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TED - Tenders Electronic Daily (Publications Office of the EU) vérifié il y a 1 semaine Avis de marché

Finlande - Services RH et de paie - Externalisation des services de gestion de la paie et du temps de travail du groupe Veikkaus

Original Suomi - Henkilöstö- ja palkanlaskentapalvelut - Veikkaus-konsernin palkka- ja työajanhallinnan palveluiden ulkoistaminen

Clôturé Finlande Services aux entreprises

Acheteur public Veikkaus Oy

Informations clés

Publié
Procédure
Procédure négociée
  1. Publié
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Résumé

Résumé généré automatiquement

Veikkaus Oy procède à l'externalisation complète des services de gestion de la paie et du temps de travail du groupe Veikkaus. Le marché comprend la mise en place du service de paie et de gestion du temps, la réalisation des intégrations système, la maintenance des systèmes ainsi que la prestation des services de paie et de gestion du temps de travail. Le service externalisé est déployé au niveau du groupe et sert à la fois la société mère et ses filiales actuelles et futures, qui en sont également les utilisateurs finaux. Le service de paie couvre l'ensemble du processus, de la collecte et du prétraitement des données jusqu'au paiement et au reporting, y compris les paiements légaux, rapprochements, reportings et archivages, comme les cotisations syndicales, saisies, cotisations aux caisses maladie, demandes Kela et le registre des revenus. Le service de gestion du temps couvre l'enregistrement du temps de travail, l'optimisation des postes, la planification des ressources et des congés ainsi que la gestion des absences.

Description

Hankinnan kohteena on Veikkaus-konsernin palkka- ja työajanhallinnan kokonaisvaltainen ulkoistaminen. Hankinta sisältää palkka- ja työajanhallinnan palvelun käyttöönoton, järjestelmiin liittyvien integraatioiden toteutuksen, järjestelmien ylläpidon sekä palkka- ja työajanhallintapalvelun tuottamisen. Ulkoistettu palkka- ja työajanhallinnan palvelu otetaan käyttöön konsernitasolla, ja se palvelee sekä tilaajana toimivaa emoyhtiötä että sen nykyisiä ja tulevia tytäryhtiöitä. Veikkaus Oy vastaa sopimuksen tekemisestä ja on sopimuskumppani tarjoajan suuntaan. Käyttöoikeudet järjestelmiin ulotetaan Veikkauksen lisäksi myös konsernin tytäryhtiöihin, jotka toimivat niin ikään palvelun loppukäyttäjinä. Palkkapalvelu kattaa koko palkanlaskentaprosessin tietojen keräyksestä ja esikäsittelystä maksatukseen ja raportointiin. Palvelu pitää sisällään lakisääteisten maksujen, tilitysten, raportoinnin ja arkistoinnin suorittamisen (esim. ay-jäsenmaksut, ulosotot, sairauskassamaksut, Kela-hakemukset, tulorekisteri). Työajanhallintapalvelu kattaa työajan suunnittelun ja seurannan prosessit. Palvelu sisältää työajan kirjaamisen, työvuorojen optimoinnin, resurssi- ja lomasuunnittelun sekä poissaolojen hallinnan. Veikkaus tavoittelee pitkäkestoista yhteistyötä valitun kumppanin kanssa. Tämä kilpailutus toteutetaan neuvottelumenettelyllä, jonka ensimmäinen vaihe tämä Hankintailmoitus on. Neuvottelumenettelyn kulku on kuvattu erityisesti liitteessä 1 Hankintamenettelyn kulku. Hankinnan kohde on kuvattu tarkemmin hankintailmoituksessa ja sen liitteissä.

Source officielle

Source : TED - Tenders Electronic Daily (Publications Office of the EU)

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Dernière vérification auprès de TED - Tenders Electronic Daily (Publications Office of the EU) il y a 1 semaine

Veikkaus Oy

Finlande

avis dans le registre
140
attributions
64
attribués au total
36,4 M €

Qui remporte ses marchés

Moyennement concentré
entreprises différentes ont remporté ses attributions
35
des attributions sont allées aux trois titulaires les plus fréquents
39%
de ses appels d'offres indiquent une valeur estimée
13%

D'après 61 attributions avec un titulaire nommé sur les 3 dernières années. Compté par attribution et non par montant, car les montants des lots et des accords-cadres ne sont pas comparables. Concentré : les trois titulaires les plus fréquents ont obtenu 65% des attributions ou plus ; nombreux fournisseurs : moins de 35% avec au moins dix titulaires différents.

Concurrence

offres par lot en moyenne (procédures ouvertes et restreintes)
2,2
de ces lots ont reçu une seule offre
73%
des attributions sont allées à des entreprises établies dans un autre pays
15%

Tels que les avis d'attribution officiels les indiquent, sur les 3 dernières années. Les offres par lot ne comptent que les procédures ouvertes et restreintes : dans une procédure négociée ou une attribution directe, une seule offre est la procédure elle-même. Le pays est celui que l'avis donne pour le titulaire.

Un point par attribution, au jour de sa signature, à la taille de son montant. Un anneau est une attribution sans montant publié.

Attribue le plus souvent à

  1. K Auto Oy 10 attributions 456 482 €
  2. Autokeskus Oy 10 attributions 442 730 €
  3. Veho Oy Ab 4 attributions 184 604 €

2 marchés ouverts actuellement

Contexte de marché

ouverts en ce moment, Services aux entreprises
4 281
avis ouvert médian
216 000 €

Qui remporte les marchés ici

Nombreux fournisseurs

Finlande · Services aux entreprises

entreprises différentes ont remporté des attributions ici
279
des attributions sont allées aux trois titulaires les plus fréquents
13%
acheteurs ont attribué des marchés ici
227

D'après 387 attributions avec un titulaire nommé sur les 3 dernières années. Compté par attribution et non par montant, car les montants des lots et des accords-cadres ne sont pas comparables. Concentré : les trois titulaires les plus fréquents ont obtenu 65% des attributions ou plus ; nombreux fournisseurs : moins de 35% avec au moins dix titulaires différents.

Concurrence

offres par lot en moyenne (procédures ouvertes et restreintes)
6,6
de ces lots ont reçu une seule offre
8%
des attributions sont allées à des entreprises établies dans un autre pays
3%
des offres venaient d'un autre pays
19%

Tels que les avis d'attribution officiels les indiquent, sur les 3 dernières années. Les offres par lot ne comptent que les procédures ouvertes et restreintes : dans une procédure négociée ou une attribution directe, une seule offre est la procédure elle-même. Le pays est celui que l'avis donne pour le titulaire.

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