Procédure ouverteToute entreprise peut remettre une offre, en une seule étape, sans présélection.Entrée complèteAu-dessus du seuil européenUn marché assez important pour que les règles européennes s'appliquent et qu'il paraisse sur TED.Entrée complète
Code CPVLe vocabulaire commun de l'UE pour ce qui est acheté : un code à huit chiffres présent dans chaque avis.Entrée complète
Pays-Bas - Services sociaux et assimilés - Services de réinsertion
Acheteur: Gemeente Tytsjerksteradiel
Pays: Pays-Bas
Date limite: 22 sept. 2026
Procédure: Procédure ouverte
Secteur (CPV): Santé & action sociale (85300000)
Aperlena: https://aperlena.com/fr/t/nederland-maatschappelijke-en-aanverwante-diensten-re-integratiedienstverlening-a34a02474c
Avis officiel: https://ted.europa.eu/en/notice/-/detail/406086-2026
Les offres sont closes. Une attribution ou un rectificatif sur cet avis : un e-mail quand le registre le voit.
Se connecter
Publié
Date limiteouvert 102 jours
Attribuéen attente
01
Résumé
Résumé généré automatiquement
Une commune néerlandaise achète des services de réinsertion pour accroître la participation au travail et l'inclusion sociale des habitants relevant de la Participation Act. En raison de problématiques multiples croissantes, une approche intégrée sur sept domaines de vie est appliquée, adaptée à la motivation, aux talents et aux possibilités de chacun. Le contrat dure six ans pour environ 390 parcours estimés, avec un maximum de 585. Quatre lots : coaching individuel (80), parcours travail et activation (60), stages travail-langue (150) et job coaching (100). L'acheteur est le service contractant (Aanbestedende Dienst) aux Pays-Bas. Aucune échéance n'est indiquée. Les prestataires de réinsertion peuvent soumissionner dans le cadre de cet appel d'offres public en quatre lots.
02
Description
De gemeente richt zich op het vergroten van arbeidsparticipatie en maatschappelijke deelname voor inwoners binnen de Participatiewet. Omdat steeds meer klanten te maken hebben met multiproblematiek, wordt gewerkt met een integrale aanpak op zeven leefgebieden. Door aan te sluiten bij motivatie, talenten en mogelijkheden wordt gewerkt aan meer zelfredzaamheid en deelname naar vermogen. De overeenkomst heeft over de looptijd van zes jaar een totaal geraamde hoeveelheid van 390 opdrachttrajecten. Dit aantal is voor alle vier de percelen samen. Per perceel is de geraamde hoeveelheid opdrachttrajecten als volgt: Perceel 1, Individuele coaching: 80 opdrachttrajecten over 6 jaar; Perceel 2, Werk- en activeringstraject: 60 opdrachttrajecten over 6 jaar; Perceel 3, Werktaalstage: 150 opdrachttrajecten over 6 jaar; Perceel 4, Jobcoaching: 100 opdrachttrajecten over 6 jaar. Deze raming dient ter indicatie van de omvang en er kunnen geen rechten aan worden ontleend. Om tot de maximale opdrachthoeveelheid te komen verhoogd Aanbestedende Dienst de totaal geraamde opdrachttrajecten van 390 met 50%, om te komen tot een maximale opdrachttrajecten van 585 opdrachttrajecten. Dit in overeenstemming met vigerende jurisprudentie (ECLI:NL:GHDHA:2013:5247).
Individuele coaching richt zich op klanten met problemen op meerdere leefgebieden bij het vinden van school, participatie of werk. Denk bijvoorbeeld aan psychische, sociale, financiële en/of huisvestingsproblematiek. De coaching is maatwerk en daarmee afgestemd op de individuele behoeften van een klant. Uiteindelijk moet de coaching leiden tot duurzame participatie: in eerste instantie gericht op uitstoom naar werk. Perceel 1, Individuele coaching: 80 opdrachttrajecten over 6 jaar. Zie voor een nadere omschrijving de inschrijvingsleidraad.; Het werk- en activeringstraject richt zich op klanten met een grote afstand tot de arbeidsmarkt en bereid hen voor op uitstroom naar werk of een vervolgtraject. Het doel is om werkritme op te bouwen, sociale en werknemersvaardigheden te ontwikkelen en de zelfredzaamheid van de klant te vergroten. Perceel 2, Werk- en activeringstraject: 60 opdrachttrajecten over 6 jaar; Zie voor een nadere omschrijving de inschrijvingsleidraad.; De werktaalstage is bedoeld voor klanten met een inburgeringsplicht. In onze gemeente kiezen we voor een duaal traject: integratie en participatie worden daarbij met elkaar gecombineerd. Voor de inburgering moeten klanten verplicht een aantal participatie-uren maken (minimaal 40 uur en maximaal 800 uur). Deze vullen zij in door het doen van een werktaalstage. De werktaalstage ondersteunt klanten met een inburgeringsplicht bij het opbouwen van werkritme, het ontwikkelen van sociale en werknemersvaardigheden en het versterken van zelfredzaamheid in combinatie met intensieve taaloefening. Het doel is om deze klanten met behoud van uitkering naast hun taallessen arbeidsritme op te doen en te laten participeren en integreren in onze samenleving. Perceel 3, Werktaalstage: 150 opdrachttrajecten over 6 jaar; Zie voor een nadere omschrijving de inschrijvingsleidraad.; Jobcoaching wordt ingezet bij de start van een werkervaringsplaats, proefplaatsing of arbeidsovereenkomst. De jobcoach begeleidt een kandidaat bij het verrichten van zijn of haar taken op de werkplek. Perceel 4, Jobcoaching: 100 opdrachttrajecten over 6 jaar. Zie voor een nadere omschrijving de inschrijvingsleidraad.
Source officielle
Source : TED - Tenders Electronic Daily (Publications Office of the EU)
Vérifiez toujours les détails dans l'avis officiel.
Chaque republication de cet avis par une source officielle avec un contenu différent. Nous surveillons toutes les sources que nous indexons, y compris les copies régionales du même avis.
Agir maintenant
Date limite de remise:
Avancée de 1 jour : désormais 22 septembre 2026, 00:00
Objet et critères:
La description a été étoffée. À relire avant de repondre.
Suivez ce marche et nous vous ecrivons dès qu'il change.
Créer un compte