Procedura apertaChiunque può presentare un'offerta, in un solo passaggio, senza preselezione.Voce completaSopra la soglia europeaUn appalto abbastanza grande perché si applichino le regole europee e vada pubblicato su TED.Voce completa
Codice CPVIl vocabolario comune dell'UE per l'oggetto dell'acquisto: un codice a otto cifre presente in ogni bando.Voce completa
Paesi Bassi - Servizi sociali e affini - Servizi di reinserimento
Stazione appaltante: Gemeente Tytsjerksteradiel
Paese: Paesi Bassi
Scadenza: 22 set 2026
Procedura: Procedura aperta
Settore (CPV): Sanità e assistenza sociale (85300000)
Aperlena: https://aperlena.com/it/t/nederland-maatschappelijke-en-aanverwante-diensten-re-integratiedienstverlening-a34a02474c
Avviso ufficiale: https://ted.europa.eu/en/notice/-/detail/406086-2026
Le offerte sono chiuse. Un'aggiudicazione o una rettifica su questo avviso: un'email quando il registro lo vede.
Accedi
Pubblicata
Scadenzaaperta 102 giorni
Aggiudicatain attesa
01
Sintesi
Sintesi generata automaticamente
Un comune olandese acquista servizi di reinserimento per aumentare la partecipazione al lavoro e l'inclusione sociale dei residenti coperti dalla Participation Act. Dato il crescente multiproblematismo, si adotta un approccio integrato su sette ambiti di vita, calibrato su motivazione, talenti e possibilità individuali. La contrattazione dura sei anni con circa 390 percorsi stimati e un massimo di 585. Quattro lotti: coaching individuale (80), percorsi di lavoro e attivazione (60), tirocini lavoro-lingua (150) e job coaching (100). L'acquirente è il servizio appaltante (Aanbestedende Dienst) nei Paesi Bassi. I fornitori di servizi di reinserimento possono partecipare a questa gara pubblica articolata in quattro lotti.
02
Descrizione
De gemeente richt zich op het vergroten van arbeidsparticipatie en maatschappelijke deelname voor inwoners binnen de Participatiewet. Omdat steeds meer klanten te maken hebben met multiproblematiek, wordt gewerkt met een integrale aanpak op zeven leefgebieden. Door aan te sluiten bij motivatie, talenten en mogelijkheden wordt gewerkt aan meer zelfredzaamheid en deelname naar vermogen. De overeenkomst heeft over de looptijd van zes jaar een totaal geraamde hoeveelheid van 390 opdrachttrajecten. Dit aantal is voor alle vier de percelen samen. Per perceel is de geraamde hoeveelheid opdrachttrajecten als volgt: Perceel 1, Individuele coaching: 80 opdrachttrajecten over 6 jaar; Perceel 2, Werk- en activeringstraject: 60 opdrachttrajecten over 6 jaar; Perceel 3, Werktaalstage: 150 opdrachttrajecten over 6 jaar; Perceel 4, Jobcoaching: 100 opdrachttrajecten over 6 jaar. Deze raming dient ter indicatie van de omvang en er kunnen geen rechten aan worden ontleend. Om tot de maximale opdrachthoeveelheid te komen verhoogd Aanbestedende Dienst de totaal geraamde opdrachttrajecten van 390 met 50%, om te komen tot een maximale opdrachttrajecten van 585 opdrachttrajecten. Dit in overeenstemming met vigerende jurisprudentie (ECLI:NL:GHDHA:2013:5247).
Individuele coaching richt zich op klanten met problemen op meerdere leefgebieden bij het vinden van school, participatie of werk. Denk bijvoorbeeld aan psychische, sociale, financiële en/of huisvestingsproblematiek. De coaching is maatwerk en daarmee afgestemd op de individuele behoeften van een klant. Uiteindelijk moet de coaching leiden tot duurzame participatie: in eerste instantie gericht op uitstoom naar werk. Perceel 1, Individuele coaching: 80 opdrachttrajecten over 6 jaar. Zie voor een nadere omschrijving de inschrijvingsleidraad.; Het werk- en activeringstraject richt zich op klanten met een grote afstand tot de arbeidsmarkt en bereid hen voor op uitstroom naar werk of een vervolgtraject. Het doel is om werkritme op te bouwen, sociale en werknemersvaardigheden te ontwikkelen en de zelfredzaamheid van de klant te vergroten. Perceel 2, Werk- en activeringstraject: 60 opdrachttrajecten over 6 jaar; Zie voor een nadere omschrijving de inschrijvingsleidraad.; De werktaalstage is bedoeld voor klanten met een inburgeringsplicht. In onze gemeente kiezen we voor een duaal traject: integratie en participatie worden daarbij met elkaar gecombineerd. Voor de inburgering moeten klanten verplicht een aantal participatie-uren maken (minimaal 40 uur en maximaal 800 uur). Deze vullen zij in door het doen van een werktaalstage. De werktaalstage ondersteunt klanten met een inburgeringsplicht bij het opbouwen van werkritme, het ontwikkelen van sociale en werknemersvaardigheden en het versterken van zelfredzaamheid in combinatie met intensieve taaloefening. Het doel is om deze klanten met behoud van uitkering naast hun taallessen arbeidsritme op te doen en te laten participeren en integreren in onze samenleving. Perceel 3, Werktaalstage: 150 opdrachttrajecten over 6 jaar; Zie voor een nadere omschrijving de inschrijvingsleidraad.; Jobcoaching wordt ingezet bij de start van een werkervaringsplaats, proefplaatsing of arbeidsovereenkomst. De jobcoach begeleidt een kandidaat bij het verrichten van zijn of haar taken op de werkplek. Perceel 4, Jobcoaching: 100 opdrachttrajecten over 6 jaar. Zie voor een nadere omschrijving de inschrijvingsleidraad.
Fonte ufficiale
Fonte: TED - Tenders Electronic Daily (Publications Office of the EU)
Ogni volta che una fonte ufficiale ha ripubblicato questo bando con contenuti diversi. Monitoriamo tutte le fonti che indicizziamo, comprese le copie regionali dello stesso bando.
Agisci subito
Termine di presentazione:
Anticipato di 1 giorno: ora 22 settembre 2026, 00:00
Oggetto e criteri:
La descrizione è stata ampliata. Rileggila prima di partecipare.
Segui questa gara e ti scriviamo appena cambia.
Crea account