Vállalkozási keretszerződés, amelynek tárgya diákmunka biztosítása és munkaerőkölcsönzés 4 részben. 1. rész: Diákmunka biztosítása a SZTE GyKKKK részére 2. rész: Diákmunka biztosítása a SZTE JATIK részére 3. rész: Munkaerőkölcsönzés a SZTE SZAKK részére 4. rész: Diákmunka biztosítása a SZTE BI (Beszerzési Igazgatóság) részére
A keretösszeg: nettó 18.000.000 Ft. Ajánlatkérő a keretösszeg kimerüléséig jogosult megrendelések kibocsátására a keretszerződés időtartama alatt. Ajánlatkérő a keretszerződést tervezetten két év (24 hónap) időtartamra köti, de amennyiben a keretösszeg ezen időtartam alatt nem kerül kimerítésre, a keretszerződést Ajánlatkérő vonatkozó döntése alapján a keretszerződés 12 hónappal meghosszabbítható. Ajánlatkérő a keretösszeg 70%-ára vállal lehívási kötelezettséget. A Szegedi Tudományegyetem Gyógyszerfejlesztési és Klinikai Kutatások Kompetencia Központ részére diákmunka biztosítása, az alábbiak szerint: Ajánlatkérő nem ír elő minimum iskolai végzettséget a munkakörök betöltéséhez. Tervezetten betöltendő munkakörök: klinikai vizsgálati koordinátor munkakör Tervezetten elvégzendő feladatok: klinikai vizsgálatok megvalósítása során koordinációs, adminisztratív, kapcsolattartási feladatok ellátása, betegviziteken való részvétel, nyitó-, záró- és monitori vizitek hatékony lebonyolításában való segítségnyújtás Tervezett létszám: várhatóan évente 4-6 fő új diák Havi tervezett óraszám: változó, rugalmas munkarendben, diákonként összesen 80 óra, összesen 400 óra/hónap. Ajánlatkérő a mindenkori, felmerülő igényét külön megrendelés formájában küldi meg Nyertes ajánlattevő részére. Nyertes ajánlattevő e-mailen történő megkeresése után 2 munkanapon belül köteles leadni Ajánlatkérő részére a lehetséges munkavállalói névsort. A diákok speciális munkakörére tekintettel (egészségtudományi beállítottság, betegekkel, orvosokkal való kapcsolattartás képessége) a Nyertes ajánlattevő által megküldött névsorból kiválasztott diákoknak Ajánlatkérőnél interjún kell részt venniük a kiválasztási folyamat részeként. Ajánlatkérő a döntést követően hivatalos megrendelő formájában e-mailen keresztül megküldi Nyertes ajánlattevő részére. A teljesítéssel kapcsolatos elvárások, előírások részletezését a közbeszerzési dokumentumok és az ennek részeként rendelkezésre bocsátott műszaki leírás és szerződéstervezet tartalmazza.; A keretösszeg: nettó 60.000.000 Ft. Ajánlatkérő a keretösszeg kimerüléséig jogosult megrendelések kibocsátására a keretszerződés időtartama alatt. Ajánlatkérő a keretszerződést tervezetten két év (24 hónap) időtartamra köti, de amennyiben a keretösszeg ezen időtartam alatt nem kerül kimerítésre, a keretszerződést Ajánlatkérő vonatkozó döntése alapján a keretszerződés 12 hónappal meghosszabbítható. Ajánlatkérő a keretösszeg 70%-ára vállal lehívási kötelezettséget. A Szegedi Tudományegyetem Műszaki Igazgatóság József Attila Tanulmányi és Információs Központ (JATIK) Üzemeltetési és Gazdálkodási Iroda részére diákmunka biztosítása, az alábbiak szerint: Ajánlatkérő nem ír elő minimum iskolai végzettséget a munkakörök betöltéséhez. Tervezetten betöltendő munkakörök: - ruhatáros - pakoló, anyagmozgató - egyéb, adminisztratív jellegű munka igény szerint Havi tervezett óraszám: 900 óra. A diákoknak olyan személyeknek kell lenniük, akik betöltötték 18. életévüket (tekintettel a megrendezésre kerülő, éjszakába nyúló zenés-táncos rendezvényekre, illetve az időszakos hosszabbított nyitva tartásra (8-24:00-ig). Ajánlatkérő a mindenkori, felmerülő igényét külön megrendelés formájában küldi meg Nyertes ajánlattevő részére heti bontásban, tárgyhetet megelőző pénteki napig, melyre Nyertes ajánlattevő írásos visszaigazolást küld. Nyertes ajánlattevő e-mailen történő megkeresése után 2 munkanapon belül köteles leadni Ajánlatkérő részére a lehetséges munkavállalói névsort. A kiközvetített munkavállalókból a Ajánlatkérő jogosult választani, majd döntést követően hivatalos megrendelő formájában e-mailen keresztül megküldi Nyertes ajánlattevő részére. A teljesítéssel kapcsolatos elvárások, előírások részletezését a közbeszerzési dokumentumok és az ennek részeként rendelkezésre bocsátott műszaki leírás és szerződéstervezet tartalmazza.; A keretösszeg: nettó 145.000.000 Ft. Ajánlatkérő a keretösszeg kimerüléséig jogosult megrendelések kibocsátására a keretszerződés időtartama alatt. Ajánlatkérő a keretszerződést tervezetten három év (36 hónap) időtartamra köti, de amennyiben a keretösszeg ezen időtartam alatt nem kerül kimerítésre, a keretszerződést Ajánlatkérő vonatkozó döntése alapján a keretszerződés 6 hónappal meghosszabbítható. Ajánlatkérő a keretösszeg 70%-ára vállal lehívási kötelezettséget. Ajánlatkérő rögzíti, hogy jelen szerződés tárgyában 2023. augusztus 01. napján 24 hónap időtartamra szerződést kötött 12 hónap meghosszabbodási lehetőséggel a keretösszeg kimerüléséig. Erre tekintettel Ajánlatkérő rögzíti, hogy jelen eljárás 4. részének eredményeként megkötendő keretszerződés leghamarabb az azonos tárgyban megkötött 32/E/2023/SZTE számú szerződés megszűnésének napját követő napon lép hatályba. A hatályba lépésről az Ajánlatkérő haladéktalanul írásban tájékoztatja Nyertes ajánlattevőt, amint a korábbi azonos tárgyú szerződése megszűnik. A Szegedi Tudományegyetem Beszerzési Igazgatóság tekintetében a Szegedi Tudományegyetem szervezeti egységei részére diákmunka biztosítása, az alábbiak szerint: Ajánlatkérő nem ír elő minimum iskolai végzettséget a munkakörök betöltéséhez. Tervezetten betöltendő munkakörök és feladatok: - általános adminisztratív munkakörök, - hostess munkakörök, - ügyfélszolgálati munkakörök, - ruhatárosi munkakör, - felek közös megegyezése alapján egyéb az igénylő szervezeti egységek által meghatározott munkakör Havi tervezett óraszám: 1500 óra/hónap. A szerződés terhére a Szegedi Tudományegyetem bármely szervezeti egysége jogosult diákmunkát igénybe venni. A Szegedi Tudományegyetem szervezeti egységeinek listája elérhető: https://u-szeged.hu Ajánlatkérő a mindenkori, felmerülő igényét külön megrendelés formájában küldi meg Nyertes ajánlattevő részére. Nyertes ajánlattevő e-mailen történő megkeresését követő 2 munkanapon belül köteles leadni Ajánlatkérő részére a lehetséges munkavállalói névsort. A kiközvetített munkavállalókból a Ajánlatkérő jogosult választani, majd döntést követően hivatalos megrendelő formájában e-mailen keresztül megküldi Nyertes ajánlattevő részére. A teljesítéssel kapcsolatos elvárások, előírások részletezését a közbeszerzési dokumentumok és az ennek részeként rendelkezésre bocsátott műszaki leírás és szerződéstervezet tartalmazza.
Source officielle
Source : TED - Tenders Electronic Daily (Publications Office of the EU)
Vérifiez toujours les détails dans l'avis officiel.
entreprises différentes ont remporté ses attributions
67
des attributions sont allées aux trois titulaires les plus fréquents
7%
de ses appels d'offres indiquent une valeur estimée
0%
D'après 69 attributions avec un titulaire nommé sur les 3 dernières années. Compté par attribution et non par montant, car les montants des lots et des accords-cadres ne sont pas comparables.
Concentré : les trois titulaires les plus fréquents ont obtenu 65% des attributions ou plus ; nombreux fournisseurs : moins de 35% avec au moins dix titulaires différents.
Concurrence
offres par lot en moyenne (procédures ouvertes et restreintes)
1,9
de ces lots ont reçu une seule offre
50%
des attributions sont allées à des entreprises établies dans un autre pays
2%
Tels que les avis d'attribution officiels les indiquent, sur les 3 dernières années. Les offres par lot ne comptent que les procédures ouvertes et restreintes : dans une procédure négociée ou une attribution directe, une seule offre est la procédure elle-même. Le pays est celui que l'avis donne pour le titulaire.
2023
20244
202557
202619
Un point par attribution, au jour de sa signature, à la taille de son montant. Un anneau est une attribution sans montant publié.
entreprises différentes ont remporté des attributions ici
170
des attributions sont allées aux trois titulaires les plus fréquents
10%
acheteurs ont attribué des marchés ici
116
D'après 259 attributions avec un titulaire nommé sur les 3 dernières années. Compté par attribution et non par montant, car les montants des lots et des accords-cadres ne sont pas comparables.
Concentré : les trois titulaires les plus fréquents ont obtenu 65% des attributions ou plus ; nombreux fournisseurs : moins de 35% avec au moins dix titulaires différents.
Concurrence
offres par lot en moyenne (procédures ouvertes et restreintes)
2,2
de ces lots ont reçu une seule offre
68%
des attributions sont allées à des entreprises établies dans un autre pays
8%
des offres venaient d'un autre pays
5%
Tels que les avis d'attribution officiels les indiquent, sur les 3 dernières années. Les offres par lot ne comptent que les procédures ouvertes et restreintes : dans une procédure négociée ou une attribution directe, une seule offre est la procédure elle-même. Le pays est celui que l'avis donne pour le titulaire.