Delivery of vocational training - Occupational activation
Buyer: EDUCATOR L.B. CENTRUM KSZTAŁCENIA, FORMEDICO, LILIANA KALETA
Country: Poland
Procedure: Other procedure
Sector (CPV): Education & training (80500000)
Aperlena: https://aperlena.com/en/t/przeprowadzenie-szkolen-zawodowych-aktywacja-zawodowa-3fd3fa2e3e
Official notice: https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/ogloszenia/293589
Bidding is closed. An award or a correction on this notice: an email when the register sees it.
Log in
01
Summary
Machine-generated summary
The contract concerns the delivery of vocational training for women aged over 18 from the Kalisz subregion in the Wielkopolskie voivodeship, as part of the project FEWP.06.03-IP.01-0047/24 'Akademia aktywności'. Part 1 covers a training course: Office worker with elements of sales and customer service. The training aims to prepare participants comprehensively for professional office work and to develop sales and customer service skills in line with current market standards and employer requirements. It must combine theory with practice, using simulation exercises, sales role plays and work with customers so that participants are ready to work independently after completion. Scope: 80 training hours per group per person (one hour is 45 minutes), 1 group of 14 people, duration up to 2 months, delivered exclusively in classroom-based (stationary) form. Bidders must attach a proposed thematic programme with modules, topics and hours, including ex-ante and ex-post tests.
02
Key points
Reference
2026-2406-293589
Aktywacja zawodowa
Projekt: FEWP.06.03-IP.01-0047/24 - Akademia aktywności
Część 1: Przeprowadzenie szkoleń zawodowych.
Przewiduje się organizację szkolenia: Pracownik biurowy z elementami sprzedaży i obsługi klienta. Szkolenie skierowane jest do kobiet w wieku powyżej 18 lat, z obszaru subregionu kaliskiego w województwie wielkopolskim. Szkolenia mają za zadanie dostarczyć wiedzę, którą Uczestnicy projektu będą mogli wykorzystać do poprawienia swojej sytuacji na rynku pracy. Celem szkolenia jest kompleksowe przygotowanie Uczestników do profesjonalnej pracy biurowej oraz rozwinięcie kompetencji sprzedażowych i obsługi klienta, zgodnie z aktualnymi standardami rynku i wymogami pracodawców. Szkolenie oprócz założeń teoretycznych powinno mieć charakter praktyczny, nastawiony na ćwiczenia symulacyjne, scenki sprzedażowe i pracę z klientem, tak aby uczestnik był gotowy do samodzielnej pracy bezpośrednio po jego zakończeniu. Szkolenia umożliwią nabycie kompetencji lub uzyskanie kwalifikacji zgodnie z zapisami Wytycznych dotyczących monitorowania postępu rzeczowego realizacji programów na lata 2021 - 2027. (Załącznik 4 do ZO - Podstawowe informacje dotyczące uzyskiwania kwalifikacji w ramach projektów współfinansowanych z EFS+). Oferent do oferty dołączy zaproponowany zakres tematyczny szkoleń, ze wskazaniem bloków, zakresów tematycznych oraz liczbą godzin. W informacji należy uwzględnić testy ex-ante i ex-post. Łącznie do realizacji: - 80 godzin szkolenia/grupę/osobę; - 1 grupa; - Liczebność grupy szkoleniowej: 14 osób; - Czas trwania szkolenia: do 2 miesięcy. Dodatkowe informacje dotyczące szkoleń: 1. 1 (jedna) godzina rozumiana jako godzina szkoleniowa tj. 45 min. 2. Szkolenia odbywają się wyłącznie w formie stacjonarnej. Stacjonarna forma szkoleń pozwala na skuteczniejsze przekazywanie wiedzy, angażowanie uczestników/uczestniczek szkolenia np. w elementy warsztatowe, jak również pozwala na nawiązanie relacji zawodowych uczestników/uczestniczek szkoleń. 3. Przewiduje się 8h dziennie szkolenia. 4. Szkolenia będą się odbywać na terenie Miasta Kalisza (woj. wielkopolskie). 5. Uczestnicy projektu w trakcie każdego dnia szkolenia będą mieli 2 przerwy po 15 min. 6. Liczebność grupy szkoleniowej to 14 osób. 7. Wykonawca zobowiązany jest w terminie 7 dni od zawarcia umowy (lub w ciągu dni zadeklarowanych przez Wykonawcę przy ubieganiu się o przyznanie punktów w ramach kryterium punktowego nr 2) przygotować szczegółowy program ze wskazaniem podziału na sesje szkoleniowe, czas trwania każdej z sesji, narzędzia i metody wykorzystywane w trakcie poszczególnych sesji, szczegółowe cele szkoleniowe zaplanowane do osiągnięcia w ramach poszczególnych sesji oraz metody weryfikacji ich osiągnięcia. Program szkolenia oraz dobór trenerek lub trenerów powinien być dopasowany do zakresu danego szkolenia obszaru. 8. Wykonawca zobowiązany jest w terminie 7 dni od zawarcia umowy (lub w ciągu dni zadeklarowanych przez Wykonawcę przy ubieganiu się o przyznanie punktów w ramach kryterium punktowego nr 2) do przygotowania (pod względem merytorycznym) materiałów szkoleniowych wraz z prezentacją, stanowiących rozwinięcie zagadnień objętych programem i prezentowania ich w trakcie szkolenia. Materiały szkoleniowe będą w sposób jasny, prosty i przystępny wyjaśniać zagadnienia objęte programem szkolenia oraz zawierać praktyczne informacje ułatwiające uczestnikom przyswajanie wiedzy oraz wykorzystanie w praktyce zagadnień objętych programem. Materiały zawierać będą również spis literatury, źródła, informacje stanowiące rozwiązanie zagadnień poruszanych w trakcie szkolenia, jak również opis ćwiczeń. 9. Prezentacje wykorzystywane podczas szkoleń muszą być czytelne i przejrzyste oraz powinny angażować uwagę Uczestników poprzez zawarcie w nich dynamicznych elementów, podsumowań najważniejszych zagadnień itp., a ponadto muszą zawierać informacje aktualne na dzień przeprowadzenia szkolenia. 10. Materiały szkoleniowe, prezentacje oraz inne dokumenty niezbędne do prowadzenia szkoleń muszą być wykonane zgodnie ze standardem WCAG 2.2 oraz zgodnie ze standardem info-promo, szkoleniowym, stanowiącym zał. nr 2 do Wytycznych dotyczących realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027. 11. Formuła szkolenia będzie pozwalać na zdobycie wiedzy teoretycznej, jak i doskonalenie umiejętności praktycznych w formie warsztatowej. 12. Każde szkolenie dokumentowane będzie przez Wykonawcę za pomocą dziennika zajęć, list obecności, karty pracy trenera (wzory tych dokumentów przygotowane będą przez Zamawiającego), przekazywanych w terminie do 7 dni od zakończenia danego szkolenia. 13. Wykonawca zobowiązany jest do prowadzenia zajęć według opracowanego programu szkolenia oraz zgodnie z harmonogramem szkolenia. 14. Wykonawca zobowiązany jest do przygotowania i przeprowadzenia tes
Źródło: Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej, Baza Konkurencyjności Funduszy Europejskich; pobrano 2026-10-02; dane przetworzone.
Original text
Aktywacja zawodowa
Numer ogłoszenia: 2026-2406-293589
Projekt: FEWP.06.03-IP.01-0047/24 - Akademia aktywności
Część 1: Przeprowadzenie szkoleń zawodowych.
Przewiduje się organizację szkolenia: Pracownik biurowy z elementami sprzedaży i obsługi klienta. Szkolenie skierowane jest do kobiet w wieku powyżej 18 lat, z obszaru subregionu kaliskiego w województwie wielkopolskim. Szkolenia mają za zadanie dostarczyć wiedzę, którą Uczestnicy projektu będą mogli wykorzystać do poprawienia swojej sytuacji na rynku pracy. Celem szkolenia jest kompleksowe przygotowanie Uczestników do profesjonalnej pracy biurowej oraz rozwinięcie kompetencji sprzedażowych i obsługi klienta, zgodnie z aktualnymi standardami rynku i wymogami pracodawców. Szkolenie oprócz założeń teoretycznych powinno mieć charakter praktyczny, nastawiony na ćwiczenia symulacyjne, scenki sprzedażowe i pracę z klientem, tak aby uczestnik był gotowy do samodzielnej pracy bezpośrednio po jego zakończeniu. Szkolenia umożliwią nabycie kompetencji lub uzyskanie kwalifikacji zgodnie z zapisami Wytycznych dotyczących monitorowania postępu rzeczowego realizacji programów na lata 2021 - 2027. (Załącznik 4 do ZO - Podstawowe informacje dotyczące uzyskiwania kwalifikacji w ramach projektów współfinansowanych z EFS+). Oferent do oferty dołączy zaproponowany zakres tematyczny szkoleń, ze wskazaniem bloków, zakresów tematycznych oraz liczbą godzin. W informacji należy uwzględnić testy ex-ante i ex-post. Łącznie do realizacji: - 80 godzin szkolenia/grupę/osobę; - 1 grupa; - Liczebność grupy szkoleniowej: 14 osób; - Czas trwania szkolenia: do 2 miesięcy. Dodatkowe informacje dotyczące szkoleń: 1. 1 (jedna) godzina rozumiana jako godzina szkoleniowa tj. 45 min. 2. Szkolenia odbywają się wyłącznie w formie stacjonarnej. Stacjonarna forma szkoleń pozwala na skuteczniejsze przekazywanie wiedzy, angażowanie uczestników/uczestniczek szkolenia np. w elementy warsztatowe, jak również pozwala na nawiązanie relacji zawodowych uczestników/uczestniczek szkoleń. 3. Przewiduje się 8h dziennie szkolenia. 4. Szkolenia będą się odbywać na terenie Miasta Kalisza (woj. wielkopolskie). 5. Uczestnicy projektu w trakcie każdego dnia szkolenia będą mieli 2 przerwy po 15 min. 6. Liczebność grupy szkoleniowej to 14 osób. 7. Wykonawca zobowiązany jest w terminie 7 dni od zawarcia umowy (lub w ciągu dni zadeklarowanych przez Wykonawcę przy ubieganiu się o przyznanie punktów w ramach kryterium punktowego nr 2) przygotować szczegółowy program ze wskazaniem podziału na sesje szkoleniowe, czas trwania każdej z sesji, narzędzia i metody wykorzystywane w trakcie poszczególnych sesji, szczegółowe cele szkoleniowe zaplanowane do osiągnięcia w ramach poszczególnych sesji oraz metody weryfikacji ich osiągnięcia. Program szkolenia oraz dobór trenerek lub trenerów powinien być dopasowany do zakresu danego szkolenia obszaru. 8. Wykonawca zobowiązany jest w terminie 7 dni od zawarcia umowy (lub w ciągu dni zadeklarowanych przez Wykonawcę przy ubieganiu się o przyznanie punktów w ramach kryterium punktowego nr 2) do przygotowania (pod względem merytorycznym) materiałów szkoleniowych wraz z prezentacją, stanowiących rozwinięcie zagadnień objętych programem i prezentowania ich w trakcie szkolenia. Materiały szkoleniowe będą w sposób jasny, prosty i przystępny wyjaśniać zagadnienia objęte programem szkolenia oraz zawierać praktyczne informacje ułatwiające uczestnikom przyswajanie wiedzy oraz wykorzystanie w praktyce zagadnień objętych programem. Materiały zawierać będą również spis literatury, źródła, informacje stanowiące rozwiązanie zagadnień poruszanych w trakcie szkolenia, jak również opis ćwiczeń. 9. Prezentacje wykorzystywane podczas szkoleń muszą być czytelne i przejrzyste oraz powinny angażować uwagę Uczestników poprzez zawarcie w nich dynamicznych elementów, podsumowań najważniejszych zagadnień itp., a ponadto muszą zawierać informacje aktualne na dzień przeprowadzenia szkolenia. 10. Materiały szkoleniowe, prezentacje oraz inne dokumenty niezbędne do prowadzenia szkoleń muszą być wykonane zgodnie ze standardem WCAG 2.2 oraz zgodnie ze standardem info-promo, szkoleniowym, stanowiącym zał. nr 2 do Wytycznych dotyczących realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027. 11. Formuła szkolenia będzie pozwalać na zdobycie wiedzy teoretycznej, jak i doskonalenie umiejętności praktycznych w formie warsztatowej. 12. Każde szkolenie dokumentowane będzie przez Wykonawcę za pomocą dziennika zajęć, list obecności, karty pracy trenera (wzory tych dokumentów przygotowane będą przez Zamawiającego), przekazywanych w terminie do 7 dni od zakończenia danego szkolenia. 13. Wykonawca zobowiązany jest do prowadzenia zajęć według opracowanego programu szkolenia oraz zgodnie z harmonogramem szkolenia. 14. Wykonawca zobowiązany jest do przygotowania i przeprowadzenia tes
Źródło: Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej, Baza Konkurencyjności Funduszy Europejskich; pobrano 2026-10-02; dane przetworzone.
Official source
Source: Baza Konkurencyjności Funduszy Europejskich (Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej)
of the awards went to the three most frequent winners
3%
buyers awarded contracts here
776
Based on 2,382 awards with a named winner over the last 3 years. Counted by award, not by value, because lot and framework amounts are not comparable.
Concentrated means the three most frequent winners took 65% or more of the awards; many suppliers, under 35% with at least ten different winners.
Competition
tenders per lot on average (open and restricted procedures)
1.8
of those lots received a single tender
53%
of the awards went to companies based in another country
1%
of the tenders came from another country
1%
As the official award notices state them, over the last 3 years. Tenders per lot count open and restricted procedures only: in a negotiated procedure or a direct award a single tender is the procedure itself. The country is the one the notice gives for the winner.
05
Change history
Every time an official source republished this notice with different content. We watch every source we index, including regional copies of the same notice.
Act now
Status
Was:Open
Now:
Cancelled
Submission deadline
The deadline was removed from the notice.
Follow this tender and we email you the moment it changes.
Create account