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TED - Tenders Electronic Daily (Publications Office of the EU) geprüft vor 8 Stunden Vergabebekanntmachung

Nederland - Recruteringsdiensten - Assessments Rijk

Vergeben Niederlande Unternehmensdienstleistungen

Auftraggeber Rijkswaterstaat Corporate Dienst

8,6 Mio. € geschätzter Wert · 8.613.034 €

Eckdaten

Veröffentlicht
Verfahren
Offenes Verfahren
  1. Veröffentlicht
  2. Vergeben ausstehend

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Zuschlag an

Leeuwendaal Advies B.V.; Ixly B.V.

Eingegangene Angebote
8 über 2 Lose
Bilanz bei diesem Auftraggeber
1 erster Auftrag dieses Auftraggebers im Register

Beschreibung

Deze aanbesteding betreft het uitvoeren van Assessments, die ingezet worden ter ondersteuning van oordeelsvorming in wervingsprocedures en in het geval van doorstroomvragen van interne Medewerkers dan wel voor het in kaart brengen van ontwikkelpotentieel. Assessments worden zowel individueel als op groepsniveau ingezet (bijvoorbeeld als onderdeel binnen een wervingstraject). Het doel van de aan te besteden opdracht is het afsluiten van een Raamovereenkomst voor de gevraagde dienstverlening. Perceel I: reëel geraamde waarde bedraagt € 8.400.000, - exclusief btw en inclusief indexering. Perceel II: reëel geraamde waarde bedraagt € €213.034, - exclusief btw en inclusief indexering. Bij een Traditioneel Assessment wordt informatie over een persoon verzameld, bij-voorbeeld door middel van (psychometrische) vragenlijsten, interviews, oefeningen, rollenspellen en tests. Deze hebben betrekking op de persoonlijkheid, talenten, vaar-digheden, competenties, drijfveren en capaciteiten en brengen het werk- en denkni-veau in kaart. Met deze informatie kan antwoord worden gegeven op het doel waarvoor het assessment is ingezet. Er worden vier verschillende soorten Assessments onderscheiden, die elk een ander doel dienen. Zie verder Beschrijvend document. Zie Beschrijvend document.; Betreft het beschikbaat stellen van een E-Assessment tool. Het E-assessment is een ‘light’ vorm van een Traditioneel Assessment en is opgebouwd uit cognitieve capaciteitentesten, persoonlijkheidstest (meet gedragskenmerken, werkstijl en persoonlijkheidstrekken) en motivatie- en drijfverentest (achterhaalt de motivatie en interesses van een Kandidaat). Dit is een psychologisch onderzoek dat bestaat uit online competentietesten en/of online capaciteitentesten. Zie verder Beschrijvend document. Zie Beschrijvend document.

Amtliche Quelle

Quelle: TED - Tenders Electronic Daily (Publications Office of the EU)

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Was dieser Markt zahlt

Der Auftraggeber hat in dieser Branche zu wenige eigene Zuschläge, deshalb steht hier die Spanne der letzten 1.387 Zuschläge für Unternehmensdienstleistungen (Niederlande).

Diese Bekanntmachung
8,6 Mio. €
Median der Zuschlaege
300.011 €
Mittlere Hälfte der früheren Zuschläge
160.192 € bis 495.750 €

Die Schätzung ist größer als drei von vier früheren Zuschlägen.

Auftragswerte wie von den amtlichen Quellen veroeffentlicht. Als Orientierung zu verstehen, nicht als Regel: Umfang, Lose und Laufzeit unterscheiden sich.

Rijkswaterstaat Corporate Dienst

Niederlande

Bekanntmachungen im Register
39
Zuschläge
16
insgesamt vergeben
52,3 Mio. €

Wer seine Aufträge gewinnt

Viele Anbieter
verschiedene Unternehmen erhielten Zuschläge
13
der Zuschläge gingen an die drei häufigsten Gewinner
23%
seiner Ausschreibungen nennen einen geschätzten Wert
58%

Auf Grundlage von 13 Zuschlägen mit benanntem Gewinner aus den letzten 3 Jahren. Gezählt nach Zuschlägen, nicht nach Wert, weil Los- und Rahmenvertragsbeträge nicht vergleichbar sind. Konzentriert heißt: Die drei häufigsten Gewinner erhielten 65% der Zuschläge oder mehr; viele Anbieter: unter 35% bei mindestens zehn verschiedenen Gewinnern.

Ein Punkt je Zuschlag, am Tag der Unterzeichnung, in der Größe seines Werts. Ein Ring ist ein Zuschlag ohne veröffentlichten Wert.

Jüngste Vergaben

3 offene Ausschreibungen derzeit

Marktkontext

jetzt offen im Bereich Unternehmensdienstleistungen
7.201
Median der offenen Bekanntmachungen
350.000 €

Wer in diesem Markt gewinnt

Viele Anbieter

Niederlande · Unternehmensdienstleistungen

verschiedene Unternehmen erhielten hier Zuschläge
1.233
der Zuschläge gingen an die drei häufigsten Gewinner
6%
Auftraggeber vergaben hier Aufträge
528

Auf Grundlage von 2.072 Zuschlägen mit benanntem Gewinner aus den letzten 3 Jahren. Gezählt nach Zuschlägen, nicht nach Wert, weil Los- und Rahmenvertragsbeträge nicht vergleichbar sind. Konzentriert heißt: Die drei häufigsten Gewinner erhielten 65% der Zuschläge oder mehr; viele Anbieter: unter 35% bei mindestens zehn verschiedenen Gewinnern.

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