Zusammenfassung
Maschinell erstellte ZusammenfassungVergeben wird Talent Sourcing, also die Gewinnung von Kandidaten für knapp besetzte Stellen, um den Mitarbeiterbestand qualitativ und quantitativ auf das gewünschte Niveau zu bringen und zu erhalten. An dieser Vergabelosung beteiligt sind das Ministerium für Verteidigung (Organisation & Personal), der Rijk Dienst und der Dienst Justitiële Inrichtingen (Justizvollzugsdienst). Das Beschaffungsvorhaben umfasst zwei Lose. Los 1 umfasst real 572 zu besetzende Stellen mit einem Maximum von 1144 Stellen. Los 2 umfasst real 540 Stellen mit einem Maximum von 800 Stellen. Eine Auswahlrichtlinie liegt vor und enthält weitere Angaben zu den Volumina je Los.
Beschreibung
Amtliche Quelle
Quelle: TED - Tenders Electronic Daily (Publications Office of the EU)
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Was dieser Markt zahlt
Der Auftraggeber hat in dieser Branche zu wenige eigene Zuschläge, deshalb steht hier die Spanne der letzten 1.387 Zuschläge für Unternehmensdienstleistungen (Niederlande).
- Median der Zuschlaege
- 300.011 €
- Mittlere Hälfte der früheren Zuschläge
- 160.192 € bis 495.750 €
TED - Tenders Electronic Daily (Publications Office of the EU) veröffentlicht für diese Bekanntmachung keinen Wert, deshalb hat sie keine Marke auf der Skala. Die offiziellen Unterlagen nennen ihn möglicherweise.
Auftragswerte wie von den amtlichen Quellen veroeffentlicht. Als Orientierung zu verstehen, nicht als Regel: Umfang, Lose und Laufzeit unterscheiden sich.
Der Auftraggeber
Vollständiges AuftraggeberprofilRijkswaterstaat Corporate Dienst
Wer seine Aufträge gewinnt
Viele Anbieter- verschiedene Unternehmen erhielten Zuschläge
- 13
- der Zuschläge gingen an die drei häufigsten Gewinner
- 23%
- seiner Ausschreibungen nennen einen geschätzten Wert
- 58%
Auf Grundlage von 13 Zuschlägen mit benanntem Gewinner aus den letzten 3 Jahren. Gezählt nach Zuschlägen, nicht nach Wert, weil Los- und Rahmenvertragsbeträge nicht vergleichbar sind. Konzentriert heißt: Die drei häufigsten Gewinner erhielten 65% der Zuschläge oder mehr; viele Anbieter: unter 35% bei mindestens zehn verschiedenen Gewinnern.
Für diesen Auftraggeber sind in diesem Sektor noch keine Vergaben erfasst. Übliche Gewinner, Unternehmensdienstleistungen - Niederlande
| Unternehmen | Zuschläge | Vergebenes Volumen | Letzter Zuschlag |
|---|---|---|---|
| Flextender B.V. | 76 | 4,4 Mio. € | Sep 2026 |
| Zie bijgevoegd document | 27 | 13,6 Mio. € | Okt 2026 |
| YER Nederland B.V. | 24 | 6,2 Mio. € | Sep 2026 |
| Doen'r Zuid B.V. | 23 | 5,5 Mio. € | Aug 2026 |
| Masters in Public B.V. | 20 | 5,2 Mio. € | Sep 2026 |
Grundlage: 2072 Vergaben mit verknüpftem Unternehmensprofil aus den letzten 2 Jahren.
3 offene Ausschreibungen derzeit
- Dienstleistungen zur Laufbahnberatung - Talententwicklung und nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit Noch 87 Tage
- Dienstleistungen zur Personalrekrutierung - Talent Sourcing Keine Frist veröffentlicht
Marktkontext
TED - Tenders Electronic Daily (Publications Office of the EU) veröffentlicht für diese Bekanntmachung keinen Wert, deshalb lässt sie sich unter den offenen Bekanntmachungen der Branche nicht einordnen. Die offiziellen Unterlagen nennen ihn möglicherweise.
- jetzt offen im Bereich Unternehmensdienstleistungen
- 7.323
- Median der offenen Bekanntmachungen
- 323.750 €
Wer in diesem Markt gewinnt
Viele AnbieterNiederlande · Unternehmensdienstleistungen
- verschiedene Unternehmen erhielten hier Zuschläge
- 1.233
- der Zuschläge gingen an die drei häufigsten Gewinner
- 6%
- Auftraggeber vergaben hier Aufträge
- 528
Auf Grundlage von 2.072 Zuschlägen mit benanntem Gewinner aus den letzten 3 Jahren. Gezählt nach Zuschlägen, nicht nach Wert, weil Los- und Rahmenvertragsbeträge nicht vergleichbar sind. Konzentriert heißt: Die drei häufigsten Gewinner erhielten 65% der Zuschläge oder mehr; viele Anbieter: unter 35% bei mindestens zehn verschiedenen Gewinnern.
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