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Deutschland - Allgemeine und berufliche Bildung - 43/2026 - FAKT Qualifizierungsmaßnahme

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Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises vergab eine rechtskreisoffene Qualifizierungsmaßnahme namens FAKT für erwerbsfähige Leistungsberechtigte nach SGB II, SGB III und AsylbLG, darunter Langzeitleistungsbezieher, Personen ohne verwertbare Qualifikation, Personen mit Sprachförderbedarf und Personen mit eingeschränkter Arbeitsmarktnähe. Die Maßnahme vermittelt fachspezifische Kenntnisse und praktische Grundfertigkeiten in Facility Management und Garten- und Landschaftsbau sowie Coaching, berufsbezogene Sprachförderung und digitale Grundkenntnisse. Sie läuft vom 01.11.2026 bis zum 31.10.2027 mit zwei Durchgängen zu je 14 Plätzen. Den Zuschlag erhielt das Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e. V. für EUR 220.483,20, vergeben am 10.09.2026.

Beschreibung

Die Maßnahme ist rechtskreisoffen und richtet sich an erwerbsfähige Leistungsberechtigte nach dem SGB II, SGB III sowie AsylbLG, insbesondere • Langzeitleistungsbezieher, • Personen mit fehlender oder nicht verwertbarer beruflicher Qualifikation/Ausbildung, • Personen mit Sprachförderbedarf, • Personen mit eingeschränkter Arbeitsmarktnähe. Die Teilnehmer sollten körperlich belastbar sein und ein grundsätzliches Interesse an den Tätigkeitsfeldern im Bereich Facility Management und/oder Garten- und Landschaftsbau aufweisen. Sie müssen bereit sein, sich in diesen Bereichen beruflich zu qualifizieren und eine entsprechende Beschäftigung aufzunehmen. Vorkenntnisse sind nicht zwingend erforderlich. Die Maßnahme dient der Vorbereitung auf eine berufliche Qualifizierung oder Ausbildung bzw. einen unmittelbaren Einstieg in Arbeit durch den Erwerb fachspezifischer Kenntnisse und praktischer Grundfertigkeiten in den Bereichen Facility Management und Garten- und Landschaftsbau. Weiterhin sollen ein individuelles Coaching, eine entsprechende Sprachförderung - insbesondere im beruflichen Kontext - sowie die Vermittlung digitaler (Grund-)Kenntnisse zu einem Abbau vorliegender Vermittlungshemmnisse und einer Verbesserung der Qualifizierungsreife und der Beschäftigungsfähigkeit beitragen. Die Maßnahme soll die Teilnehmer auf diese Weise an eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung heranführen und einer nachhaltigen Integration in den ersten Arbeitsmarkt dienen. Sie startet am 01.11.2026 und endet am 31.10.2027. Innerhalb dieses Zeitraums sind 2 Durchgänge abzuhalten: 1. Durchgang 02.11.2026 - 30.04.2027 2. Durchgang 03.05.2027 - 29.10.2027 Pro Durchgang sind 14 Plätze einzurichten. Ein Durchgang erstreckt sich über einen Zeitraum von 6 Monaten. Vergütet werden die tatsächlich besetzten Maßnahmenplätze. Eine Mindestvergütung in Höhe von 50 % der Gesamtmaßnahmenplätze wird garantiert.

Amtliche Quelle

Quelle: TED - Tenders Electronic Daily (Publications Office of the EU)

Prüfen Sie alle Angaben stets in der amtlichen Bekanntmachung.

Zuletzt mit TED - Tenders Electronic Daily (Publications Office of the EU) abgeglichen vor 5 Stunden

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