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Allemagne - Formation générale et professionnelle - 43/2026 - Programme de qualification FAKT

Original Deutschland - Allgemeine und berufliche Bildung - 43/2026 - FAKT Qualifizierungsmaßnahme

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Le comité d'arrondissement du Hochtaunuskreis a attribué un programme de préparation à l'emploi nommé FAKT, destiné aux personnes bénéficiant de prestations au titre du SGB II, du SGB III et de l'AsylbLG, notamment des bénéficiaires de longue durée, des personnes sans qualification utilisable, des personnes ayant besoin d'un soutien linguistique et des personnes éloignées du marché du travail. Le programme dispense des connaissances et compétences pratiques de base en facility management et en aménagement paysager, avec coaching, soutien linguistique professionnel et notions numériques. Il se déroule du 01.11.2026 au 31.10.2027 en deux sessions de 14 places chacune. Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e. V. a remporté le contrat pour 220 483,20 EUR, attribué le 10.09.2026.

Description

Die Maßnahme ist rechtskreisoffen und richtet sich an erwerbsfähige Leistungsberechtigte nach dem SGB II, SGB III sowie AsylbLG, insbesondere • Langzeitleistungsbezieher, • Personen mit fehlender oder nicht verwertbarer beruflicher Qualifikation/Ausbildung, • Personen mit Sprachförderbedarf, • Personen mit eingeschränkter Arbeitsmarktnähe. Die Teilnehmer sollten körperlich belastbar sein und ein grundsätzliches Interesse an den Tätigkeitsfeldern im Bereich Facility Management und/oder Garten- und Landschaftsbau aufweisen. Sie müssen bereit sein, sich in diesen Bereichen beruflich zu qualifizieren und eine entsprechende Beschäftigung aufzunehmen. Vorkenntnisse sind nicht zwingend erforderlich. Die Maßnahme dient der Vorbereitung auf eine berufliche Qualifizierung oder Ausbildung bzw. einen unmittelbaren Einstieg in Arbeit durch den Erwerb fachspezifischer Kenntnisse und praktischer Grundfertigkeiten in den Bereichen Facility Management und Garten- und Landschaftsbau. Weiterhin sollen ein individuelles Coaching, eine entsprechende Sprachförderung - insbesondere im beruflichen Kontext - sowie die Vermittlung digitaler (Grund-)Kenntnisse zu einem Abbau vorliegender Vermittlungshemmnisse und einer Verbesserung der Qualifizierungsreife und der Beschäftigungsfähigkeit beitragen. Die Maßnahme soll die Teilnehmer auf diese Weise an eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung heranführen und einer nachhaltigen Integration in den ersten Arbeitsmarkt dienen. Sie startet am 01.11.2026 und endet am 31.10.2027. Innerhalb dieses Zeitraums sind 2 Durchgänge abzuhalten: 1. Durchgang 02.11.2026 - 30.04.2027 2. Durchgang 03.05.2027 - 29.10.2027 Pro Durchgang sind 14 Plätze einzurichten. Ein Durchgang erstreckt sich über einen Zeitraum von 6 Monaten. Vergütet werden die tatsächlich besetzten Maßnahmenplätze. Eine Mindestvergütung in Höhe von 50 % der Gesamtmaßnahmenplätze wird garantiert.

Source officielle

Source : TED - Tenders Electronic Daily (Publications Office of the EU)

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