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Vergabe von RoS - SG IT Temporary and Interim Staff - Direct Award - Developer - Supporting

Original Award of RoS - SG IT Temporary and Interim Staff - Direct Award - Developer - Supporting (Bid Id ...

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Zusammenfassung

Maschinell erstellte Zusammenfassung

Registers of Scotland hat einen Vertrag fuer die Position Developer - Supporting im Bereich IT- Temporary- und Interim-Personal vergeben. Es handelte sich um eine Direktvergabe an den auf Platz eins gerankten Anbieter des Rahmenvertrags Scottish Government Temporary and Interim Staff (IT) - 4th Generation - Collaborative Framework Agreement. Den Zuschlag erhielt Venesky Brown Ltd mit einem Auftragswert von EUR 139,666.90. Der maximale Tagessatz betrug GBP 498.96 einschliesslich Agenturgebuehr. Die Vertragslaufzeit betraegt 12 Monate ohne optionale Verlaengerungen; eine bestimmte Vertragslaenge ist nicht garantiert. Die Zuschlagskriterien waren zu 80 Prozent die Qualitaet der Interimskraft und zu 20 Prozent der Preis. Ein bisheriger Anbieter war vorhanden, und BPSS-Pruefungen waren vor Vertragsbeginn erforderlich.

Beschreibung

This is a Direct Award opportunity for the supplier ranked no.1 on the Scottish Government Temporary and Interim Staff (IT)- 4th Generation - Collaborative Framework Agreement. If an award is made Framework Terms & Conditions (including Schedule 5) will apply..*Please see role profile for further information*.- Please complete the Contractor Response document for the candidate and attach their Company Profile as a SEPARATE document..- Contract Duration: 12 months with "no" optional extension(s). No contract length is guaranteed..- IR35 Determination: Outside..- Max 1 company profile (please, do not include rates in company profiles)..- Rate Guidance: The maximum daily rate for this requirement is £498.96 including the agency fee. Please note, this is a pass/fail criteria. Any supplier bidding over the maximum rate stated will be automatically disqualified from this procurement exercise..- Location: Please refer to "Location" information within the job profile. Note: RoS wants to make you aware that Hybrid working, if applicable, is available within the UK only..- Unsociable hours: N/A..- BPSS required: Yes. Baseline Personnel Security Standard (BPSS) checks should be in place for all successful candidates before the contract commences. Please note, as per the Framework terms and conditions costs incurred as a result of carrying out the required security procedures is the responsibility of the Supplier..- Please note that there is an incumbent supplier..- Award will be made on the basis of award criteria of 80 per cent quality of interim worker and 20 per cent price.

Amtliche Quelle

Quelle: Public Contracts Scotland

Prüfen Sie alle Angaben stets in der amtlichen Bekanntmachung.

Zuletzt mit Public Contracts Scotland abgeglichen vor 3 Tagen

Unterlagen auf Public Contracts Scotland (Englisch)

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