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Finlandia - Servizi ricreativi, culturali e sportivi - Benefit per il personale come servizio mobile

Originale Suomi - Virkistys-, kulttuuri- ja urheilupalvelut - Henkilöstöedut mobiilipalveluna

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La regione del benessere della Finlandia Centrale (Keski-Suomen hyvinvointialue) appalta un benefit per il personale che incoraggi i dipendenti ad attività fisiche, culturali e massaggi volontari. Il benefit sarà realizzato tramite un servizio di pagamento mobile o un'app, con cui i dipendenti potranno pagare i servizi sportivi, culturali o di massaggio scelti presso i punti di utilizzo del fornitore selezionato. Devono essere possibili premi individuali mirati e un'estensione futura ad altri usi. Tutti i servizi devono essere benefit esenti da imposte secondo la legge e le indicazioni dell'amministrazione fiscale. Sono coinvolti circa 12.300 dipendenti fissi e a tempo determinato. L'importo può variare ogni anno e in alcuni anni non essere concesso. Contratto dal 1.1.2027, della durata di 3 anni più opzione di 1 anno.

Descrizione

LYHYT KUVAUS TULEVASTA HANKINNASTA Keski-Suomen hyvinvointialue kilpailuttaa palvelun henkilöstöedusta, joka kannustaa työntekijöitä omaehtoiseen liikunta- ja kulttuuritoimintaan sekä hierontapalvelun käyttöön. Valittua henkilöstöetua tulee olla mahdollisuus käyttää myös kohdennettuihin yksittäisiin palkitsemisiin. Henkilöstöetu toteutetaan hankittavalla mobiilimaksuvälinepalvelulla, jolloin työntekijät voivat maksaa valintansa mukaan mobiilipalvelun tai -sovelluksen avulla valitsemansa liikunta-, kulttuuri- tai hierontapalvelun palveluntuottajan palveluvalikoimaan kuuluvissa käyttöpaikoissa. Laajentaminen muihin käyttökohteisiin pitää olla mahdollista. Kaikkien käytettävien palveluiden tulee olla palveluita, jotka lainsäädännössä ja verohallinnon ohjeistuksissa on hyväksytty verovapaiksi työsuhde-eduiksi. Keski-Suomen hyvinvointialueella on vakituisia ja määräaikaisia työntekijöitä yhteensä noin 12 300. Palkitsemisen suuruus voi vaihdella vuosittain. Joinain vuosina voi olla, että etua ei myönnetä lainkaan. Sopimus on tarkoitus saada voimaan 1.1.2027 alkaen ja se on määräaikainen 3 vuotta ja sen jälkeen Tilaaja varaa vielä 1 vuoden optiomahdollisuuden.

Fonte ufficiale

Fonte: TED - Tenders Electronic Daily (Publications Office of the EU)

Verifica sempre i dettagli nell'avviso ufficiale.

Ultima verifica su TED - Tenders Electronic Daily (Publications Office of the EU) 1 settimana fa

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