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Finlandia - Servicios de ocio, cultura y deportes - Beneficio para el personal como servicio móvil

Original Suomi - Virkistys-, kulttuuri- ja urheilupalvelut - Henkilöstöedut mobiilipalveluna

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La región de bienestar de Finlandia Central (Keski-Suomen hyvinvointialue) contrata un beneficio para el personal que anime a los empleados a realizar actividad física, cultural y masajes de forma voluntaria. El beneficio se prestará mediante un servicio de pago móvil o una aplicación, con la que los empleados podrán pagar los servicios deportivos, culturales o de masajes elegidos en los puntos de uso del proveedor seleccionado. Deben ser posibles premios individuales dirigidos y una ampliación futura a otros usos. Todos los servicios deben ser beneficios exentos de impuestos conforme a la ley y a la administración fiscal. Se incluyen unos 12.300 empleados fijos y temporales. El importe puede variar cada año, incluso no concederse. Contrato desde el 1.1.2027, por 3 años más opción de 1 año.

Descripción

LYHYT KUVAUS TULEVASTA HANKINNASTA Keski-Suomen hyvinvointialue kilpailuttaa palvelun henkilöstöedusta, joka kannustaa työntekijöitä omaehtoiseen liikunta- ja kulttuuritoimintaan sekä hierontapalvelun käyttöön. Valittua henkilöstöetua tulee olla mahdollisuus käyttää myös kohdennettuihin yksittäisiin palkitsemisiin. Henkilöstöetu toteutetaan hankittavalla mobiilimaksuvälinepalvelulla, jolloin työntekijät voivat maksaa valintansa mukaan mobiilipalvelun tai -sovelluksen avulla valitsemansa liikunta-, kulttuuri- tai hierontapalvelun palveluntuottajan palveluvalikoimaan kuuluvissa käyttöpaikoissa. Laajentaminen muihin käyttökohteisiin pitää olla mahdollista. Kaikkien käytettävien palveluiden tulee olla palveluita, jotka lainsäädännössä ja verohallinnon ohjeistuksissa on hyväksytty verovapaiksi työsuhde-eduiksi. Keski-Suomen hyvinvointialueella on vakituisia ja määräaikaisia työntekijöitä yhteensä noin 12 300. Palkitsemisen suuruus voi vaihdella vuosittain. Joinain vuosina voi olla, että etua ei myönnetä lainkaan. Sopimus on tarkoitus saada voimaan 1.1.2027 alkaen ja se on määräaikainen 3 vuotta ja sen jälkeen Tilaaja varaa vielä 1 vuoden optiomahdollisuuden.

Fuente oficial

Fuente: TED - Tenders Electronic Daily (Publications Office of the EU)

Verifica siempre los detalles en el anuncio oficial.

Última verificación con TED - Tenders Electronic Daily (Publications Office of the EU) hace 1 semana

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