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Paesi Bassi - Servizi amministrativi sociali - Misurazioni del valore salariale

Originale Nederland - Administratieve sociale diensten - Loonwaarde metingen

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Sintesi

Sintesi generata automaticamente

Il comune dell'Aia (Dienst Sociale Zaken en Werkgelegenheid, Den Haag Werkt), nei Paesi Bassi, cerca un unico partner esterno per effettuare misurazioni del valore salariale a favore di dipendenti del gruppo target 'potenzialmente disabili al lavoro'. Tali misurazioni determinano l'importo del sussidio ai costi salariali che compensa i datori di lavoro per la ridotta prestazione lavorativa. Sono previste circa 1.170 misurazioni di qualita all'anno, eseguite da esperti certificati e iscritti nel registro, con il sistema Competensys e nei sistemi del cliente, in loco. Il contratto si basa su un obbligo di risultato, non su distacco di personale. Valore stimato, termine e procedura non sono indicati nel testo disponibile.

Descrizione

De gemeente is verantwoordlijk voor het verrichten van loonwaardenmetingen voor Haagse burgers (werknemers) die behoren tot de doelgroep potentieel arbeidsbeperkt. Aan de hand van de loonwaardenmeting wordt de hoogte van loonkostensubsidie berekend. Hiermee wordt de werkgever gecompenseerd in het verlies aan arbeidsprestatie en wordt hij in staat gesteld een bijdrage te leveren aan een inclusieve arbeidsmarkt en een duurzame arbeidsrelatie. De uitvoering en toekenning van loonwaardenmetingen wordt gedaan vanuit de Dienst Sociale zaken en Werkgelegenheid binnen het onderdeel Den Haag Werkt. Gemeente Den Haag zoekt één externe partner die als flexibele schil rondom de vaste loonwaarde deskundigen van de gemeente in staat is om - met gecertificeerde en in het loonwaarde register geregistreerde loonwaarde deskundigen - op jaarbasis circa 1170 kwalitatief goede loonwaardenmetingen te verrichten. Dit volgens de methodiek van landelijk vastgestelde uniforme loonwaardenmeting. De gemeente wil samenwerken met een vaste groep loonwaarde deskundigen omdat dit de samenwerking met de loonwaardendeskundigen van de gemeente - maar ook de dienstverlening aan de werkgevers ten goede komt. De gemeente Den Haag werkt met het loonwaarden meetsysteem van Competensys. De opdrachtnemer aan wie de opdracht gegund zal worden zal zelf zorg dienen te dragen voor het kunnen werken met het loonwaarden meetsysteem van Competensys en de mogelijke kosten die daaraan verbonden zijn. Ditzelfde geldt m.b.t. eventueel daaruit voortvloeiende bijscholing etc . Opdrachtnemer zal de loonwaarden metingen op locatie uitvoeren en werken in systemen van Opdrachtgever (Competensys). De gemeente wil een overeenkomst sluiten op basis van een resultaatverplichting, het uitvoeren van loonwaardenmetingen met het optimale resultaat, dat wil zeggen zoveel mogelijk rechtdoend aan de arbeidssituatie, voor de Gemeente Den Haag af te ronden. De opdracht betreft dus geen detachering of inhuur van personeel.

Fonte ufficiale

Fonte: TED - Tenders Electronic Daily (Publications Office of the EU)

Verifica sempre i dettagli nell'avviso ufficiale.

Ultima verifica su TED - Tenders Electronic Daily (Publications Office of the EU) 1 mese fa

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Sulla base di 2 aggiudicazioni con profilo aziendale collegato negli ultimi 5 anni.

Cronologia delle modifiche

Ogni volta che una fonte ufficiale ha ripubblicato questo bando con contenuti diversi. Monitoriamo tutte le fonti che indicizziamo, comprese le copie regionali dello stesso bando.

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    • Termine di presentazione: Prorogato di 1 giorno: ora 13 ottobre 2026, 07:00

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