Sintesi
Sintesi generata automaticamenteHIE cerca un unico fornitore per erogare un piano di rimborso spese sanitarie sponsorizzato dall'azienda per circa 247 dipendenti di HIE e WES. Il piano deve offrire un'ampia gamma di benefici sanitari e di benessere con restituzioni di denaro, fino a limiti prestabiliti, per le spese sanitarie quotidiane. I servizi devono coprire l'intera area delle Highlands and Islands nonché Edimburgo. Il contratto inizierà a dicembre 2026 per un periodo iniziale di 2 anni, con opzione di proroga per due ulteriori periodi fino a 1 anno ciascuno (2+1+1). Il budget per 2 anni è tra 40.000 e 66.000 GBP IVA esclusa, con possibile reddito aggiuntivo di circa 5.000 GBP all'anno da una copertura opzionale pagata direttamente dai dipendenti.
Descrizione
Fonte ufficiale
Fonte: Public Contracts Scotland
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Ultima verifica su Public Contracts Scotland 3 giorni fa
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