Predmetom zákazky je posudzovanie zdravotnej a psychickej spôsobilosti zamestnancov Železničnej spoločnosti Slovensko, a.s. zabezpečujúcich dopravu na dráhach v zmysle zákona č. 513/2009 Z. z., zákona č. 514/2009 Z.z, vyhlášky 245/2010 Z. z., vyhlášky 205/2010 Z. z. formou vstupných, periodických a mimoriadnych lekárskych prehliadok, vstupných a mimoriadnych psychologických vyšetrení, odbornej psychologickej starostlivosti a ďalších druhov lekárskych prehliadok (psychologických vyšetrení) vo vzťahu k práci (posúdenie vykonávať prácu v noci, posúdenie na výkon práce v rizikovom prostredí, posúdenie na výkon vodiča cestného motorového vozidla, posúdenie na výkon činností: zvárač, defektoskopista, práca vo výškach, viazač bremien, obsluha kotla, obsluha žeriava, obsluha akumulátorových, motorových a vysokozdvižných vozíkov, práca s bremenami, určené technické zaradenia (UTZ) - elektrické, zdvíhacie, plynové, tlakové, montáž a demontáž lešení, obsluha ručnej motorovej píly. Bližšie informácie o predmete zákazky vrátane predpokladaného počtu výkonov sú uvedené v časti B.1 Opis predmetu zákazky súťažných podkladov.
Predmetom prvej časti zákazky je posudzovanie zdravotnej spôsobilosti zamestnancov Železničnej spoločnosti Slovensko, a.s. zabezpečujúcich dopravu na dráhach v regióne Bratislava v zmysle platných právnych predpisov. Predpokladaný počet výkonov posudzovania zdravotnej spôsobilosti zamestnancov počas trvania zmluvného vzťahu je 7872. Predpokladaný počet výkonov nie je pre obstarávateľa záväzný a môže byť upravený v závislosti od prevádzkových potrieb obstarávateľa. Bližšie informácie o predmete zákazky sú uvedené v časti B.1 Opis predmetu zákazky súťažných podkladov.; Predmetom druhej časti zákazky je posudzovanie psychickej spôsobilosti zamestnancov Železničnej spoločnosti Slovensko, a.s. zabezpečujúcich dopravu na dráhach v regióne Bratislava v zmysle platných právnych predpisov. Predpokladaný počet výkonov posudzovania psychickej spôsobilosti zamestnancov počas trvania zmluvného vzťahu je 758. Predpokladaný počet výkonov nie je pre obstarávateľa záväzný a môže byť upravený v závislosti od prevádzkových potrieb obstarávateľa. Bližšie informácie o predmete zákazky sú uvedené v časti B.1 Opis predmetu zákazky súťažných podkladov.; Predmetom tretej časti zákazky je posudzovanie zdravotnej spôsobilosti zamestnancov Železničnej spoločnosti Slovensko, a.s. zabezpečujúcich dopravu na dráhach v regióne Košice v zmysle platných právnych predpisov. Predpokladaný počet výkonov posudzovania zdravotnej spôsobilosti zamestnancov počas trvania zmluvného vzťahu je 6128. Predpokladaný počet výkonov nie je pre obstarávateľa záväzný a môže byť upravený v závislosti od prevádzkových potrieb obstarávateľa. Bližšie informácie o predmete zákazky sú uvedené v časti B.1 Opis predmetu zákazky súťažných podkladov.; Predmetom štvrtej časti zákazky je posudzovanie psychickej spôsobilosti zamestnancov Železničnej spoločnosti Slovensko, a.s. zabezpečujúcich dopravu na dráhach v regióne Košice v zmysle platných právnych predpisov. Predpokladaný počet výkonov posudzovania psychickej spôsobilosti zamestnancov počas trvania zmluvného vzťahu je 383. Predpokladaný počet výkonov nie je pre obstarávateľa záväzný a môže byť upravený v závislosti od prevádzkových potrieb obstarávateľa. Bližšie informácie o predmete zákazky sú uvedené v časti B.1 Opis predmetu zákazky súťažných podkladov.; Predmetom piatej časti zákazky je posudzovanie zdravotnej spôsobilosti zamestnancov Železničnej spoločnosti Slovensko, a.s. zabezpečujúcich dopravu na dráhach v regióne Žilina v zmysle platných právnych predpisov. Predpokladaný počet výkonov posudzovania zdravotnej spôsobilosti zamestnancov počas trvania zmluvného vzťahu je 4399. Predpokladaný počet výkonov nie je pre obstarávateľa záväzný a môže byť upravený v závislosti od prevádzkových potrieb obstarávateľa. Bližšie informácie o predmete zákazky sú uvedené v časti B.1 Opis predmetu zákazky súťažných podkladov.; Predmetom šiestej časti zákazky je posudzovanie psychickej spôsobilosti zamestnancov Železničnej spoločnosti Slovensko, a.s. zabezpečujúcich dopravu na dráhach v regióne Žilina v zmysle platných právnych predpisov. Predpokladaný počet výkonov posudzovania psychickej spôsobilosti zamestnancov počas trvania zmluvného vzťahu je 412. Predpokladaný počet výkonov nie je pre obstarávateľa záväzný a môže byť upravený v závislosti od prevádzkových potrieb obstarávateľa. Bližšie informácie o predmete zákazky sú uvedené v časti B.1 Opis predmetu zákazky súťažných podkladov.; Predmetom siedmej časti zákazky je posudzovanie zdravotnej spôsobilosti zamestnancov Železničnej spoločnosti Slovensko, a.s. zabezpečujúcich dopravu na dráhach v regióne Zvolen v zmysle platných právnych predpisov. Predpokladaný počet výkonov posudzovania zdravotnej spôsobilosti zamestnancov počas trvania zmluvného vzťahu je 2762 Predpokladaný počet výkonov nie je pre obstarávateľa záväzný a môže byť upravený v závislosti od prevádzkových potrieb obstarávateľa. Bližšie informácie o predmete zákazky sú uvedené v časti B.1 Opis predmetu zákazky súťažných podkladov.; Predmetom ôsmej časti zákazky je posudzovanie psychickej spôsobilosti zamestnancov Železničnej spoločnosti Slovensko, a.s. zabezpečujúcich dopravu na dráhach v regióne Zvolen v zmysle platných právnych predpisov. Predpokladaný počet výkonov posudzovania psychickej spôsobilosti zamestnancov počas trvania zmluvného vzťahu je 206. Predpokladaný počet výkonov nie je pre obstarávateľa záväzný a môže byť upravený v závislosti od prevádzkových potrieb obstarávateľa. Bližšie informácie sú uvedené v časti B.1 Opis predmetu zákazky súťažných podkladov.
Source officielle
Source : TED - Tenders Electronic Daily (Publications Office of the EU)
Vérifiez toujours les détails dans l'avis officiel.
entreprises différentes ont remporté ses attributions
26
des attributions sont allées aux trois titulaires les plus fréquents
24%
de ses appels d'offres indiquent une valeur estimée
100%
D'après 33 attributions avec un titulaire nommé sur les 3 dernières années. Compté par attribution et non par montant, car les montants des lots et des accords-cadres ne sont pas comparables.
Concentré : les trois titulaires les plus fréquents ont obtenu 65% des attributions ou plus ; nombreux fournisseurs : moins de 35% avec au moins dix titulaires différents.
Concurrence
offres par lot en moyenne (procédures ouvertes et restreintes)
1,7
de ces lots ont reçu une seule offre
46%
des attributions sont allées à des entreprises établies dans un autre pays
10%
Tels que les avis d'attribution officiels les indiquent, sur les 3 dernières années. Les offres par lot ne comptent que les procédures ouvertes et restreintes : dans une procédure négociée ou une attribution directe, une seule offre est la procédure elle-même. Le pays est celui que l'avis donne pour le titulaire.
20259
20263
Un point par attribution, au jour de sa signature, à la taille de son montant. Un anneau est une attribution sans montant publié.
Aucun nouvel avis pour Santé & action sociale en Slovaquie au cours des 7 derniers jours.
Recevez un e-mail quand de nouveaux avis paraissent. Gratuit.