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TED - Tenders Electronic Daily (Publications Office of the EU) vérifié il y a 2 jours Avis d'attribution

Schweiz - Mit der Datenverarbeitung verbundene Verwaltungsdienste - Rahmenverträge für die Implementierung von SAP SuccessFactors

Attribué Suisse Zürich Services informatiques

Acheteur public Universität Zürich Assetmanagement

3,2 M € montant attribué · 3 213 708 €

Informations clés

Publié
Procédure
Procédure ouverte
  1. Publié
  2. Attribué en attente

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Attribué à

DE_Entago AG; DE_ORBIS Schweiz AG; DE_tts digital HR experts GmbH, Heidelberg (DE), Zweigniederlassung Zürich

Montant attribué
3 213 708 €

Description

Die Universität Zürich (UZH) schreibt Rahmenverträge für die Unterstützung der Universität Zürich in 5 Losen aus: * Employee Central (inkl. OM, ESS/MSS, Time-Off) * Time Tracking * Recruiting * Onboarding (inkl. Cross- / Offboarding) * Performance & Goals In Ergänzung zu den Eigenleistungen der Abteilung Business Applications, welche zur Zentralen Informatik der UZH gehört, werden Leistungserbringende gesucht, welche die UZH bei der Implementierung von SAP SuccessFactors unterstützen können. Die konkret abgerufenen Leistungen können dabei auftragsrechtlicher oder werkvertraglicher Natur sein. Um die Bereitstellung entsprechender Fachkräfte durch die Unternehmen zu vereinfachen und zu beschleunigen, erfolgt die vorliegende öffentliche Ausschreibung von entsprechenden Rahmenverträgen. Die benötigten externen Ressourcen können so zukünftig je Los zeitnah aus einem Pool von Rahmenvertrags-Partnerunternehmen bezogen werden. Anbietende können Angebote für ein Los, mehrere Lose oder alle Lose abgeben. Pro Los werden nach dem erfolgten Zuschlag an die Rahmenvertrags-Partnerunternehmen separate Abrufe (Minitender) für die Implementierung und für den Betrieb vorgenommen. In einer zweiten Etappe werden die SF-Module Recruiting und Onboarding eingeführt. • Das Los 4 umfasst das Modul Onboarding (inkl. Cross- / Offboarding), und zusammen mit Los 3 (Re-cruiting, siehe Kapitel 2.6.3) wird der End-to-End Einstellungsprozess erschlossen (Rekrutierung-Onboarding-Anstellung). Weiter werden die Cross-Boarding und Off-Boarding Prozesse durch das Onboarding-Modul verbessert. • Vor allem die Prozesse im Bereich On-/Cross-/Off-Boarding sollen so aufgesetzt werden, dass involvierte Umsysteme sowie anstossende Prozesse und Fachbereiche direkt Informationen aus SF nut-zen können (z.B. für Badge, Zutrittsprofile, Berechtigungsprofile, etc.). • Damit wird der Medienbruch zwischen dem Recruiting-Modul und SF EC geschlossen. Das Modul ermöglicht eine End-To-End-Prozess-Implementation, das bedeutet, alle im Onboarding involvierten Parteien (HR, Zentrale Informatik, Logistik, etc.) werden in einen automatisierten Workflow ein-gebunden.

Source officielle

Source : TED - Tenders Electronic Daily (Publications Office of the EU)

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Ce que paie ce marché

L'acheteur a trop peu d'attributions dans ce secteur : voici la fourchette des 579 dernières attributions pour Services informatiques (Suisse).

Cette attribution
3,2 M €
Montant median
1,9 M €
Moitié centrale des attributions passées
566 539 € à 6,4 M €

L'attribution se situe dans la fourchette habituelle.

Montants attribues tels que publies par les sources officielles. A titre indicatif : le perimetre, les lots et la duree varient d'un marche a l'autre.

L'acheteur

Profil complet de l'acheteur

Universität Zürich Assetmanagement

Suisse

avis dans le registre
70
attributions
41
attribués au total
90,2 M €

Qui remporte ses marchés

Nombreux fournisseurs
entreprises différentes ont remporté ses attributions
30
des attributions sont allées aux trois titulaires les plus fréquents
18%
de ses appels d'offres indiquent une valeur estimée
0%

D'après 33 attributions avec un titulaire nommé sur les 3 dernières années. Compté par attribution et non par montant, car les montants des lots et des accords-cadres ne sont pas comparables. Concentré : les trois titulaires les plus fréquents ont obtenu 65% des attributions ou plus ; nombreux fournisseurs : moins de 35% avec au moins dix titulaires différents.

Attribue le plus souvent à

  1. DE_Honegger AG 2 attributions 7,0 M €
  2. DE_Entago AG; DE_tts digital HR experts GmbH, Heidelberg (DE), Zweigniederlassung Zürich 2 attributions 4,3 M €
  3. DE_Philips AG 2 attributions 792 069 €

13 marchés ouverts actuellement

Contexte de marché

ouverts en ce moment, Services informatiques
7 173
avis ouvert médian
885 740 €

Qui remporte les marchés ici

Nombreux fournisseurs

Suisse · Services informatiques

entreprises différentes ont remporté des attributions ici
464
des attributions sont allées aux trois titulaires les plus fréquents
5%
acheteurs ont attribué des marchés ici
195

D'après 579 attributions avec un titulaire nommé sur les 3 dernières années. Compté par attribution et non par montant, car les montants des lots et des accords-cadres ne sont pas comparables. Concentré : les trois titulaires les plus fréquents ont obtenu 65% des attributions ou plus ; nombreux fournisseurs : moins de 35% avec au moins dix titulaires différents.

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