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Find a Tender Service (UK Cabinet Office / Crown Commercial Service) vérifié il y a 1 semaine Avis d'attribution

Retirement consultancy Framework

Attribué Royaume-Uni

Acheteur public National Employment Savings Trust (NEST) Corporation

Informations clés

Attribué
Procédure
Procédure restreinte
  1. Attribué
  2. Publié
  3. Fin du contrat mars 2027
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Attribué à

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Description

The Supplier will provide the services outlined below: Critical path items for FY2026/27 (ending 31 March) • Drawn from Co-design phase 2 project plan: o Review of relevant provisions of draft Umbrella Terms with insurer (first pass) o Complete design of annual process for determining income payable from 67-84 o Exits and entrants o Premium payment and price-lock (liaising with Hymans, Rothesay and nest to confirm appropriateness of proposal) o Cohort annuity purchase process • Supporting the TCS build: o NGRF closure and initial cohort set-up o Income initiation pricing process o Wider WTW support on engagement with TCS (e.g. alternatives to the dummy member approach for setting mid-year cohort pricing) o Umbrella terms (second pass) • Modelling support o Regular calls with Will on latest modelling, including methodology discussions and point estimate reviews

Source officielle

Source : Find a Tender Service (UK Cabinet Office / Crown Commercial Service)

Vérifiez toujours les détails dans l'avis officiel.

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Dernière vérification auprès de Find a Tender Service (UK Cabinet Office / Crown Commercial Service) il y a 1 semaine

Documents sur Find a Tender Service (UK Cabinet Office / Crown Commercial Service) (anglais)

National Employment Savings Trust (NEST) Corporation

Royaume-Uni

avis dans le registre
17
attributions
16

Qui remporte ses marchés

Moyennement concentré
entreprises différentes ont remporté ses attributions
11
des attributions sont allées aux trois titulaires les plus fréquents
44%

D'après 16 attributions avec un titulaire nommé sur les 3 dernières années. Compté par attribution et non par montant, car les montants des lots et des accords-cadres ne sont pas comparables. Concentré : les trois titulaires les plus fréquents ont obtenu 65% des attributions ou plus ; nombreux fournisseurs : moins de 35% avec au moins dix titulaires différents.

Un point par attribution, au jour de sa signature, à la taille de son montant. Un anneau est une attribution sans montant publié.

Attribue le plus souvent à

  1. ALPHA FINANCIAL MARKETS CONSULTING UK LIMITED 3 attributions
  2. HYMANS ROBERTSON LLP 2 attributions
  3. Willis Towers Watson 2 attributions

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