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TED - Tenders Electronic Daily (Publications Office of the EU) vérifié il y a 30 minutes Avis de préinformation

Norvège - Services de recherche et développement et services de conseil connexes - Connaissances sur l'inclusion dans le marché du travail dans un marché du travail et une vie professionnelle en mutation. Invitation au dialogue de marché

Original Norway - Research and development services and related consultancy services - Kunnskap om arbeidsinkludering i et arbeidsmarked og arbeidsliv i endring og omstilling. Invitasjon til markedsdialog.

À venir Norvège Recherche & développement

Acheteur public Arbeids- og inkluderingsdepartementet

4 648 € valeur estimée · converti depuis NOK

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Le ministère norvégien du Travail et de l'Inclusion invite les fournisseurs à un dialogue de marché avant une future acquisition de recherche. L'objectif est d'obtenir des connaissances sur la façon dont les grands changements sociétaux, la mondialisation, les progrès technologiques, les évolutions démographiques, le changement climatique et les crises comme le Covid-19 affectent le marché du travail norvégien et la vie professionnelle, et leurs effets sur la participation au travail et l'inclusion des groupes vulnérables. L'étude doit fournir des connaissances systématiques sur le fonctionnement des mesures existantes, prises individuellement ou conjointement, et sur la façon dont les restructurations incluent certains groupes tout en excluant d'autres. Des services de recherche et développement et de conseil connexes sont recherchés.

Description

Globalisering og megatrender har innvirkning på arbeidsmarked og arbeidsliv, og medfører behov for endring og omstilling. Raske teknologiske framskritt, demografiske endringer, klimaendringer og kriser som Covid-19 er eksempler på sentrale drivere for endring i samfunnet, og som både enkeltvis og samlet har konsekvenser for arbeidsmarked og arbeidsliv. Hvordan arbeidsmarkedet vil utvikle seg framover, og hvordan arbeidstakere og arbeidsgivere vil tilpasse seg disse endringene, er usikkert. Det er grunn til å tro at endringene vil ha innvirkning på forvaltningens organisering og gjennomføringsevne, og det er usikkert hvilke tiltak og virkemidler som framover vil være de mest effektive for å bidra til arbeidsinkludering og høy arbeidsdeltakelse. Alle som kan jobbe skal få mulighet til å jobbe. Arbeids- og inkluderingsdepartementet (AID) ønsker kunnskap om hvordan store samfunnsendringer, utviklingstrekk og omstillinger i det norske arbeidsmarkedet og arbeidslivet har innvirkning på arbeidsdeltakelse og arbeidsinkludering. Det er behov for kunnskap om hvordan tiltak og virkemidler fungerer i en slik kontekst. Det er videre behov for kunnskap om grupper som i dag er vurdert til å være utsatt på arbeidsmarkedet, og hvordan situasjonen for disse vil kunne bli framover. Omstillinger kan ramme ulikt. For noen kan omstilling bidra til inkludering i arbeid, mens for andre kan omstilling føre til ekskludering fra arbeid. Det er også usikkert om grupper som vi i dag vurderer som utsatt på arbeidsmarkedet vil være det framover, eller om dette vil endre seg og om det er andre grupper som kommer til. Det finnes mye kunnskap, og det er over mange år iverksatt en rekke tiltak og virkemidler for å få flere og særlig utsatte grupper i arbeid. Det er imidlertid behov for helhetlig og mer systematisk kunnskap om hvordan endringer og omstilling treffer disse, og hvordan tiltak og virkemidler enkeltvis og samlet fungerer nå og framover. I denne veiledende kunngjøringen inviterer vi forskningsmiljøer til å komme med innspill til rammer for et FoU-prosjekt som kan gi oss relevant og helhetlig kunnskap om hvordan endringer og omstillinger i arbeidsmarked og arbeidsliv på kort og lang sikt treffer utsatte grupper, virksomheter, forvaltning og tjenester, og hvordan flest mulig kan inkluderes i arbeid.

Source officielle

Source : TED - Tenders Electronic Daily (Publications Office of the EU)

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Arbeids- og inkluderingsdepartementet

Norvège

avis dans le registre
27
attributions
14
attribués au total
3,5 M €

Qui remporte ses marchés

Moyennement concentré
entreprises différentes ont remporté ses attributions
8
des attributions sont allées aux trois titulaires les plus fréquents
64%
de ses appels d'offres indiquent une valeur estimée
100%

D'après 14 attributions avec un titulaire nommé sur les 3 dernières années. Compté par attribution et non par montant, car les montants des lots et des accords-cadres ne sont pas comparables. Concentré : les trois titulaires les plus fréquents ont obtenu 65% des attributions ou plus ; nombreux fournisseurs : moins de 35% avec au moins dix titulaires différents.

Concurrence

offres par lot en moyenne (procédures ouvertes et restreintes)
4,1
de ces lots ont reçu une seule offre
0%
des attributions sont allées à des entreprises établies dans un autre pays
0%

Tels que les avis d'attribution officiels les indiquent, sur les 3 dernières années. Les offres par lot ne comptent que les procédures ouvertes et restreintes : dans une procédure négociée ou une attribution directe, une seule offre est la procédure elle-même. Le pays est celui que l'avis donne pour le titulaire.

Qui remporte habituellement les marchés de cet acheteur dans ce secteur

Entreprise Attributions Montant total attribué Dernière attribution
Proba AS 4 779 339 € juin 2026
Fafo, Institutt for arbeidslivs- og velferdsforskning as 3 727 769 € juin 2026
STIFTELSEN FRISCHSENTERET FOR SAMFUNNSØKONOMISK FORSKNING 2 591 312 € juin 2026
Institutt for samfunnsforskning 1 454 856 € mars 2026
KPMG AS 1 363 884 € févr. 2026

Sur la base de 14 attributions avec un profil d'entreprise associé au cours des 5 dernières années.

1 marché ouvert actuellement

Contexte de marché

ouverts en ce moment, Recherche & développement
633
avis ouvert médian
296 260 €

Qui remporte les marchés ici

Nombreux fournisseurs

Norvège · Recherche & développement

entreprises différentes ont remporté des attributions ici
52
des attributions sont allées aux trois titulaires les plus fréquents
19%
acheteurs ont attribué des marchés ici
42

D'après 75 attributions avec un titulaire nommé sur les 3 dernières années. Compté par attribution et non par montant, car les montants des lots et des accords-cadres ne sont pas comparables. Concentré : les trois titulaires les plus fréquents ont obtenu 65% des attributions ou plus ; nombreux fournisseurs : moins de 35% avec au moins dix titulaires différents.

Concurrence

offres par lot en moyenne (procédures ouvertes et restreintes)
4,7
de ces lots ont reçu une seule offre
8%
des attributions sont allées à des entreprises établies dans un autre pays
16%

Tels que les avis d'attribution officiels les indiquent, sur les 3 dernières années. Les offres par lot ne comptent que les procédures ouvertes et restreintes : dans une procédure négociée ou une attribution directe, une seule offre est la procédure elle-même. Le pays est celui que l'avis donne pour le titulaire.

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