Résumé
Résumé généré automatiquementEidsiva, un groupe énergétique norvégien comptant environ 1 400 employés, mène une étude de marché (RFI) pour un nouveau système de paie. La solution actuelle UBW atteindra sa fin de vie fin 2026; un système moderne, basé sur le cloud, avec API ouvertes, est recherché, capable de rationaliser et d'automatiser les processus et d'améliorer les flux de données, par exemple vers la NAV. Les heures, congés et absences continueront d'être gérés dans IFS, où les RH sont également traitées. Les retours sur la conception de la future mise en concurrence sont encouragés. La date limite de remise des contributions est le lundi 2 février 2026. Aucune valeur estimée n'est indiquée; il ne s'agit pas encore d'un appel d'offres.
Description
Source officielle
Source : TED - Tenders Electronic Daily (Publications Office of the EU)
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| Entreprise | Attributions | Montant total attribué | Dernière attribution |
|---|---|---|---|
| CRAYON AS | 9 | €26,5M | août 2026 |
| Bouvet Norge AS | 6 | €3,5M | juil. 2026 |
| Aidn AS | 5 | €130,9M | mars 2026 |
| Intility AS | 4 | €61,4M | juil. 2026 |
| Atea AS | 4 | €24,4M | mars 2026 |
Sur la base de 233 attributions avec un profil d'entreprise associé au cours des 2 dernières années.
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