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France - Services de formation professionnelle - Prestations de formation continue a destination des agents

Original France - Services de formation professionnelle - PRESTATIONS DE FORMATION CONTINUE À DESTINATION DES AGENTS

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Résumé

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L'Universite de Lorraine achete un accord-cadre destine a realiser des formations continues pour ses agents. Les evolutions du paysage universitaire et du management dans la fonction publique exigent un renforcement de la gestion des ressources humaines, notamment pour les directrices et directeurs de composantes, de laboratoires de recherche ou de directions. Un lot porte sur l'habilitation electrique, en formation initiale et en recyclage. Les formations peuvent etre en presentiel ou a distance et reposent sur une animation coherente entre une personne interne a l'universite et une personne du titulaire. L'universite ne prend pas en charge les frais de deplacement, d'hebergement et de restauration. Aucune valeur estimee ni date limite ne figure dans l'annonce.

Description

Le présent accord-cadre a pour objet la réalisation de formations continues pour les agents de l’Université de Lorraine. Les profonds changements qui ont affecté le paysage universitaire ces dernières années, ainsi que les évolutions du management dans la fonction publique, se traduisent par des exigences fortes en matière de gestion des ressources humaines dans les établissements. Ils entrainent en particulier pour les directrices et directeurs de composantes de formation, laboratoire de recherches ou de direction, la nécessité de porter une attention particulière aux aspects managériaux de cette fonction.; Le présent lot porte sur les formations suivantes : • Habilitation électrique - Formation initiale • Habilitation électrique - Recyclage; Les formations pourront se faire en présentiel et distanciel. L’Université de Lorraine ne prendra pas en charge les frais de déplacement, d’hébergement et de restauration du prestataire. L’animation repose sur une répartition équilibrée et complémentaire des interventions entre les deux formateurs·rices (une personne interne UL et une personne issue de l’équipe du titulaire), avec un rôle équivalent afin d’assurer une cohérence dans l’évaluation et le suivi des candidats. Les deux formateurs·rices, interviendront de manière coordonnée, en alternance ou en binôme, selon les besoins spécifiques de chaque session. Chaque partie apportera son expertise tout en veillant à garantir une continuité pédagogique et une homogénéité dans les critères d’évaluation.

Source officielle

Source : TED - Tenders Electronic Daily (Publications Office of the EU)

Vérifiez toujours les détails dans l'avis officiel.

Dernière vérification auprès de TED - Tenders Electronic Daily (Publications Office of the EU) il y a 1 semaine

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5 marchés ouverts actuellement

Cet acheteur n'a encore aucune attribution enregistrée dans ce secteur. Attributaires habituels, Éducation & formation - France

Entreprise Attributions Montant total attribué Dernière attribution
[NON-DIFFUSIBLE] 30 €6,4M sept. 2026
AFTRAL 13 €12,4M juil. 2026
AFPA ENTREPRISES 10 €10,2M juil. 2026
Excellens Formation 9 €2,4M août 2026
TONIC PLUS GROUPE SYNERGIE PRO 8 410 000 € juin 2026

Sur la base de 940 attributions avec un profil d'entreprise associé au cours des 2 dernières années.

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Contexte de marché

Appel ouvert moyen · Éducation & formation
5 419 465 €
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73 avis suivis · 25 attribués
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