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France - Prestations de services pour la collectivité - Prestations de psychologie du travail au profit de l'atelier industriel de l'aéronautique de Clermont-Ferrand et de ses antennes

Attribué Avis d'attribution

Informations clés

Montant attribué
736 800 €
Lieu
France Auvergne
Procédure
Procédure négociée L'acheteur sélectionne des candidats, puis négocie les offres avant de choisir. Entrée complète Au-dessus du seuil européen Un marché assez important pour que les règles européennes s'appliquent et qu'il paraisse sur TED. Entrée complète
Code CPV Le vocabulaire commun de l'UE pour ce qui est acheté : un code à huit chiffres présent dans chaque avis. Entrée complète
75200000 Prestations de services pour la collectivité
Langue d'origine
Français
Source
via TED - Tenders Electronic Daily (Publications Office of the EU), vérifié il y a 1 mois
Numéro de l'avis
185330-2026
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  1. Publié
  2. Attribué en attente

Description

Prestations de psychologie du travail au profit de l'atelier industriel de l'aéronautique de Clermont-Ferrand et de ses antennes L’atelier industriel de l’aéronautique de Clermont-Ferrand (63) est un établissement étatique industriel. Il possède une antenne à Phalsbourg (57), ainsi qu’une antenne sur la Base aérienne 123 d’Orléans (45) et une antenne à Evreux (27). Il dépend du Service Industriel de l’Aéronautique (SIAé) qui est rattaché à l’état-major de l’Armée de l’Air et de l’Espace (EMAAE) au sein du Ministère des Armées et des anciens combattants (MinArm). Il réalise la maintenance industrielle d’aéronefs militaires pour leur cellule et les équipements associés. Il assure également l’étude et la réalisation d’installations spéciales et de modernisation pour certains aéronefs dans le cadre de programmes spécifiques. L’effectif de l’AIA est composé de 1400 personnes environ composé à 60% de personnels à statut ouvrier d’Etat. La prévention des risques psychosociaux est pilotée à l’AIA CF, par un groupe pluridisciplinaire (dit Groupe Opérationnel des Risques PsychoSociaux (GO-RPS)), mandaté par le Directeur. Encadré par une charte (confidentialité, solidarité, bienveillance, neutralité), il est constitué d’«experts» et de représentants des personnels. Le groupe tient à minima une réunion mensuelle. Il intervient dans le cadre d’actions de prévention primaire (sensibilisation de la hiérarchie et des manageurs ans le domaine des risques psychosociaux, accompagnement à la conduite du changement…) et peut également intervenir dans le cadre d’actions de prévention secondaire, voire tertiaire. Plusieurs actions ont déjà été menées dans l’établissement, en matière : - de sensibilisation de la hiérarchie dans le domaine des risques psychosociaux, - d’évaluation des RPS dans le cadre de DUERP dédiés, - d’aide aux manageurs, en particulier par des sensibilisations. La présente procédure vise à contractualiser un marché de prestations de psychologie du travail au profit des personnels de l’AIA CF et de ses antennes.

Source officielle

Source : TED - Tenders Electronic Daily (Publications Office of the EU)

Vérifiez toujours les détails dans l'avis officiel.

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Dernière vérification auprès de TED - Tenders Electronic Daily (Publications Office of the EU) il y a 1 mois

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