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España - Servicios de formación - IMPARTICIÓN DE ACCIONES PARA LA REACTIVACIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD A NIVEL NACIONAL, A TRAVÉS DEL TALLER "ABRIENDO PUERTAS. TALENTO SENIOR"

Clôturé Avis de marché

Informations clés

Clôturé
Montant estimé
400 000 €
Acheteur public
ASOCIACIÓN INSERTA EMPLEO
Lieu
Espagne Comunidad de Madrid
Procédure
Procédure ouverte Toute entreprise peut remettre une offre, en une seule étape, sans présélection. Entrée complète Au-dessus du seuil européen Un marché assez important pour que les règles européennes s'appliquent et qu'il paraisse sur TED. Entrée complète
Code CPV Le vocabulaire commun de l'UE pour ce qui est acheté : un code à huit chiffres présent dans chaque avis. Entrée complète
80500000 Services de formation
Langue d'origine
Espagnol
Source
via TED - Tenders Electronic Daily (Publications Office of the EU), vérifié il y a 1 mois
Numéro de l'avis
506896-2026
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  1. Publié
  2. Date limite ouvert 30 jours
  3. Attribué en attente

Description

Desde la Asociación Inserta Empleo se licita la impartición de ACCIONES DE REACTIVACIÓN LABORAL PARA IMPULSAR LA EMPLEABILIDAD DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD A TRAVÉS DEL TALLER "ABRIENDO PUERTAS. TALENTO SENIOR", de 20 horas cada taller, en todo el territorio nacional. El objetivo es facilitar la reactivación laboral de personas mayores de 45 años con discapacidad que, a pesar de contar con experiencia profesional, se encuentran fuera del mercado laboral por diversas razones: personales (como la pérdida de confianza o la falta de motivación), sociales (como el aislamiento o la escasa red de apoyo), o estructurales (como la rigidez de los procesos de selección, la falta de accesibilidad en los entornos laborales o la escasa adaptación de los puestos de trabajo). El servicio busca recuperar su protagonismo profesional, reforzar su autoestima laboral y generar nuevas oportunidades de inserción a través del Taller “Abriendo Puertas. Talento Senior”. El Taller Abriendo Puertas. Talento Senior busca promover y fomentar la empleabilidad y reincorporación laboral, trabajando aquellas competencias vinculadas especialmente al talento senior: - Adaptabilidad al cambio. - Gestión del conocimiento y experiencia - Comunicación interpersonal - Inteligencia emocional - Proactividad y toma de decisiones - Trabajo en equipo y colaboración - Autogestión del tiempo y organización personal - Orientación a objetivos Estas competencias se trabajarán a través de un conjunto de acciones y recursos diseñados para ser innovadores, atractivos y altamente motivadores. Su enfoque creativo y adaptado a los intereses y formas de aprendizaje de los/as potenciales participantes busca no sólo reforzar los contenidos trabajados, sino también despertar su implicación activa en el proceso, facilitando una experiencia formativa dinámica, cercana y alineada con los retos reales del entorno laboral actual. El número máximo de acciones a ejecutar en el período inicial queda fijado por el importe total del contrato referenciado en este pliego (hasta un máximo de 200.000 euros), teniendo en cuenta el precio final de adjudicación por acción, y las necesidades de los beneficiarios de los programas en cada momento. Desde la Asociación Inserta Empleo se licita la impartición de ACCIONES DE REACTIVACIÓN LABORAL PARA IMPULSAR LA EMPLEABILIDAD DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD A TRAVÉS DEL TALLER "ABRIENDO PUERTAS. TALENTO SENIOR", de 20 horas cada taller, en todo el territorio nacional. El objetivo es facilitar la reactivación laboral de personas mayores de 45 años con discapacidad que, a pesar de contar con experiencia profesional, se encuentran fuera del mercado laboral por diversas razones: personales (como la pérdida de confianza o la falta de motivación), sociales (como el aislamiento o la escasa red de apoyo), o estructurales (como la rigidez de los procesos de selección, la falta de accesibilidad en los entornos laborales o la escasa adaptación de los puestos de trabajo). El servicio busca recuperar su protagonismo profesional, reforzar su autoestima laboral y generar nuevas oportunidades de inserción a través del Taller “Abriendo Puertas. Talento Senior”. El Taller Abriendo Puertas. Talento Senior busca promover y fomentar la empleabilidad y reincorporación laboral, trabajando aquellas competencias vinculadas especialmente al talento senior: - Adaptabilidad al cambio. - Gestión del conocimiento y experiencia - Comunicación interpersonal - Inteligencia emocional - Proactividad y toma de decisiones - Trabajo en equipo y colaboración - Autogestión del tiempo y organización personal - Orientación a objetivos Estas competencias se trabajarán a través de un conjunto de acciones y recursos diseñados para ser innovadores, atractivos y altamente motivadores. Su enfoque creativo y adaptado a los intereses y formas de aprendizaje de los/as potenciales participantes busca no sólo reforzar los contenidos trabajados, sino también despertar su implicación activa en el proceso, facilitando una experiencia formativa dinámica, cercana y alineada con los retos reales del entorno laboral actual. El número máximo de acciones a ejecutar durante el período inicial queda fijado por el importe total del contrato referenciado en este pliego (hasta un máximo de 200.000 euros), teniendo en cuenta el precio final de adjudicación por acción, y las necesidades de los beneficiarios de los programas en cada momento.

Source officielle

Source : TED - Tenders Electronic Daily (Publications Office of the EU)

Vérifiez toujours les détails dans l'avis officiel.

Dernière vérification auprès de TED - Tenders Electronic Daily (Publications Office of the EU) il y a 1 mois

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    • Date limite de remise: Avancée de 1 jour : désormais 21 août 2026, 00:00
    • Objet et critères: La description a été étoffée. À relire avant de repondre.
    • Valeur estimée: Fixé à 400 000 €

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