Résumé
Résumé généré automatiquementLe LWL, établissement public allemand, recherche un partenaire de mise en oeuvre pour le déploiement de SAP SuccessFactors, afin de numériser les processus RH centraux, d'éviter les ruptures de support et de poser les bases d'une gestion moderne des ressources humaines. Dans une première étape, les modules Employee Central, Recruiting et Onboarding seront introduits, tandis que la paie restera dans SAP HCM, migré vers H4S4 en octobre 2026. Le déploiement concerne le LWL-PsychiatrieVerbund, le service psychiatrie médico-légale du LWL et les établissements de protection de la jeunesse du LWL. Les détails figurent dans l'annexe B (description des prestations). Les prestataires intéressés peuvent soumissionner selon la procédure indiquée; aucune valeur estimée ni date limite n'est communiquée.
Description
Source officielle
Source : TED - Tenders Electronic Daily (Publications Office of the EU)
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Dernière vérification auprès de TED - Tenders Electronic Daily (Publications Office of the EU) il y a 1 mois
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- Services liés au développement du personnel - Animation de cercles de cadres Aucune date limite publiée
Cet acheteur n'a encore aucune attribution enregistrée dans ce secteur. Attributaires habituels, Services aux entreprises - Allemagne
| Entreprise | Attributions | Montant total attribué | Dernière attribution |
|---|---|---|---|
| SOMI Experts GmbH | 17 | 1 007 € | sept. 2026 |
| EICS Group GmbH Engineering Solutions | 15 | 852 € | sept. 2026 |
| VD Services GmbH | 14 | 694 € | sept. 2026 |
| Allgeier IT GmbH | 12 | 632 € | sept. 2026 |
| Sicherheit Nord | 10 | n/d | août 2026 |
Sur la base de 1621 attributions avec un profil d'entreprise associé au cours des 2 dernières années.
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