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Allemagne - Formation du personnel - Développement des compétences : Formation à la NRW.BANK, lot 1 : travail agile, méthodes et techniques de travail

Original Deutschland - Ausbildung des Personals - Personalentwicklung: Training in der NRW.BANK, Los 1: Agiles Arbeiten, Arbeitsmethoden und -techniken

Ouvert Avis de marché

Informations clés

Acheteur public
NRW.BANK AöR
Lieu
Allemagne Düsseldorf
Procédure
Procédure restreinte Deux étapes : les entreprises demandent d'abord à participer, seules celles retenues sont invitées à soumissionner. Entrée complète Au-dessus du seuil européen Un marché assez important pour que les règles européennes s'appliquent et qu'il paraisse sur TED. Entrée complète
Langue d'origine
Allemand
Publié
Source
via TED - Tenders Electronic Daily (Publications Office of the EU), vérifié il y a 1 mois
Numéro de l'avis
247877-2026
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Résumé

Résumé généré automatiquement

La NRW.BANK, banque de promotion allemande, lance un appel pour la conception et la réalisation de formations internes destinées aux collaborateurs et cadres. Le présent avis concerne le lot 1 : travail agile, méthodes et techniques de travail. L'accord-cadre devrait compter environ 8 lots, couvrant par exemple les bases du secteur bancaire, la communication, le leadership, le coaching, les compétences informatiques et le perfectionnement linguistique ; les lots seront publiés séparément au cours de l'année 2026. Aucune valeur estimée ni date limite n'est indiquée. En cas de plusieurs titulaires, les commandes individuelles seront attribuées par mini-compétitions. Les candidats peuvent postuler pour un ou plusieurs lots, sans limite de lots attribuables. Les candidatures se font via la plateforme allemande, chaque lot disposant de son propre espace de projet.

Description

Personalentwicklung: Training in der NRW.BANK, hier: Los 1: Agiles Arbeiten, Arbeitsmethoden und -techniken Die NRW.BANK sucht im Rahmen der vorliegenden Ausschreibung nach Bedarf Anbieter zur Konzeption und Durchführung von internen Trainingsmaßnahmen für ein breites Themenspektrum wie Personalentwicklung, Fachthemen, Führungs-, Methoden- und Verhaltenskompetenz. Ziel ist die bestmögliche nachhaltige Sicherstellung sowie Weiterentwicklung von Wissen und Kompetenzen für Mitarbeitende und Führungskräfte im Kontext des Förderauftrages. Dabei sollen aktuelle methodisch/didaktische Trends und flexible, digitale Lernformen Berücksichtigung finden. Zu diesem Zweck wird vorliegend eine Rahmenvereinbarung mit (voraussichtlich) 8 Losen ausgeschrieben: Los 1 Agiles Arbeiten, Arbeitsmethoden & -techniken Los 2 Grundlagen Bank- und Fördergeschäft Los 3 Kommunikation, Präsentation, Kollaboration & Konflikte Los 4 Selbstführung/-organisation, Stressmanagement & Resilienz Los 5 Führungsentwicklung Los 6 Coaching & Teamentwicklungsmaßnahmen Los 7 IT-Kompetenz, Digitalisierung und KI Los 8 Sprachtraining. Bietende können ihre Teilnahmeanträge für mehrere oder alle Lose einreichen; eine Beschränkung der Zahl der Lose, für die einzelne Bietende den Zuschlag erhalten, besteht nicht. Die Lose werden zeitlich versetzt im Jahr 2026 jeweils gesondert europaweit bekannt gemacht. Die einzelnen Lose sind im Vergabemarktplatz aus technischen Gründen in jeweils eigenen Projekträumen angelegt. Die vorliegenden Bewerbungsbedingungen betreffen das Los 1: "Agiles Arbeiten, Arbeitsmethoden und -techniken". Bei mehreren Vertragspartnern erfolgt die Vergabe der Einzelaufträge (Dienstleistungen) im Rahmen von Miniwettbewerben.

Source officielle

Source : TED - Tenders Electronic Daily (Publications Office of the EU)

Vérifiez toujours les détails dans l'avis officiel.

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Dernière vérification auprès de TED - Tenders Electronic Daily (Publications Office of the EU) il y a 1 mois

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Profil complet de l'acheteur

29 marchés ouverts actuellement

Cet acheteur n'a encore aucune attribution enregistrée dans ce secteur. Attributaires habituels, Éducation & formation - Allemagne

Entreprise Attributions Montant total attribué Dernière attribution
ExperTeach Gesellschaft für Netzwerkkompetenz mbH 27 716 920 € sept. 2026
DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH 22 n/d août 2026
gsm GmbH 22 n/d sept. 2026
SBH Nordost GmbH 21 1,0 M € sept. 2026
Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e.V. 19 499 843 € sept. 2026

Sur la base de 1077 attributions avec un profil d'entreprise associé au cours des 2 dernières années.

Historique des modifications

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