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Belgique - Services d'accompagnement a la candidature - Chasse de tetes non C-level 2026-2030 en 9 lots

Original België - Diensten voor sollicitatiebegeleiding - Headhunting non C-level 2026-2030 in 9 loten

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Le Verdict Aperlena

Course ouverte

Aucun fournisseur ne domine : 5 entreprises différentes ont remporté les 5 derniers marchés comparables de cet acheteur en 5 ans. Une course réellement ouverte.

Sur la base de 5 attributions comparables de cet acheteur dans ce secteur sur 5 ans. Chaque verdict est consigné avant le résultat et confronté à l'avis d'attribution. Comment nous nous notons.

Résumé

Résumé généré automatiquement

La societe ferroviaire belge NMBS (SNCB), y compris l'entite Ypto, souhaite faire appel a des bureaux de selection (chasseurs de tetes) pour pourvoir des fonctions de cadres superieurs et d'experts non C-level, correspondant aux classes NRP 2 a 7, en complement de son propre recrutement. Le marche couvre la periode 2026-2030 et est divise en 9 lots, chaque lot correspondant a une categorie de profils : finance, ingenierie, ressources humaines, IT et cybersecurite, supply chain et achats, marketing et vente, juridique, securite et mobilite, et management senior. Les bureaux de selection doivent indiquer les lots qui les interessent au moment de depos leur candidature. Le detail complet des lots figure dans le cahier des charges.

Description

Headhunting non C-level 2026-2030 in 9 loten - Het voorwerp van de opdracht bestaat erin een beroep te doen op selectiebureaus (headhunters) om functies van hogere kaderleden en/of experten (non C- level) in te vullen binnen alle entiteiten van de NMBS (met inbegrip van Ypto), als aanvulling op de rekrutering die de NMBS zelf uitvoert. Binnen de NMBS komt dit overeen met de klassen NRP (New Reward Plan) 2 tot en met 7.De opdracht is opgedeeld in verschillende loten. Op het moment dat zij hun aanvraag tot deelneming indienen, moeten de selectiebureaus (headhunters) aangeven voor welke loten zij hun interesse kenbaar maken. Elk lot komt overeen met één profielcategorie. Lot 1: finance / Lot 2: ingenieur / Lot 3: human resources / Lot 4: IT, data en cyberbeveiliging / Lot 5: supply chain, logistiek en procurement / Lot 6: marketing, sales, communicatie & customer service / Lot 7: juridisch / Lot 8: veiligheid, verkeer en mobiliteit / Lot 9: senior management, change management en andere leidinggevende functies / Het volledige overzicht van de percelen wordt in het bestek meegegeven.

Source officielle

Source : TED - Tenders Electronic Daily (Publications Office of the EU)

Vérifiez toujours les détails dans l'avis officiel.

Dernière vérification auprès de TED - Tenders Electronic Daily (Publications Office of the EU) il y a 1 mois

Plus de cet acheteur

Profil complet de l'acheteur

38 marchés ouverts actuellement

Qui remporte habituellement les marchés de cet acheteur dans ce secteur

Entreprise Attributions Montant total attribué Dernière attribution
BUREAU VOOR NORMALISATIE 1 n/d juil. 2026
Ernst & Young Strategy and Transactions; PricewaterhouseCoopers Enterprise Advisory; ROLAND BERGER; The Boston Consulting Group 1 n/d févr. 2026
PARAGON IDENTIFICATION SAS 1 n/d févr. 2026
Vinçotte NV 1 n/d juil. 2026
XEROX 1 n/d avr. 2026

Sur la base de 5 attributions avec un profil d'entreprise associé au cours des 5 dernières années.

Historique des modifications

Chaque republication de cet avis par une source officielle avec un contenu différent. Nous surveillons toutes les sources que nous indexons, y compris les copies régionales du même avis.

  1. A lire avant de repondre
    • Valeur estimée: Fixé à 1 045 000 €
    • Objet et critères: La description a été étoffée. À relire avant de repondre.
    • Valeur estimée: Fixé à 1 045 000 €

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