Aller au contenu
Aperlena
Langue:

Attribution du marche ROS - SG (IT) Temporary and Interim Staff - Developer - Other Registers (Bid ID OR017)

Original Award of ROS - SG (IT) Temporary and Interim Staff - Developer - Other Registers (Bid ID OR017)

Attribué Avis d'attribution Aucune date limite publiée
Suivre ce marché

Ce marché dure environ 12 mois : il revient donc sur le marché vers juin 2027. Se connecter

  1. Attribué
  2. Publié

Quand ce marché revient

estimé

Ce marché dure environ 12 mois : il revient donc sur le marché vers juin 2027.

Tous les marchés qui arrivent à échéance, sur le radar

Résumé

Résumé généré automatiquement

Registers of Scotland a attribue un contrat pour un poste temporaire de developpeur informatique dans le cadre de l'accord-cadre Scottish Government Temporary and Interim Staff (IT) 4th Gen Collaborative Framework Agreement. Le titulaire est Venesky Brown Ltd, pour une valeur attribuee de 139.666,90 EUR. Le contrat dure 12 mois et devrait se terminer et revenir sur le marche le 2027-06-07. Le taux journalier maximum etait de 498,96 GBP frais d'agence inclus, critere d'admissibilite. Le travail est en mode hybride au Royaume-Uni et des verifications BPSS etaient requises avant le debut du contrat. Les criteres d'attribution etaient 80 pour cent de qualite et 20 pour cent de prix.

Description

- Please see role profile for further information.- Role has been raised under Scottish Government Temporary and Interim Staff (IT)- 4th Gen - Collaborative Framework Agreement. If awarded Framework T&Cs including Schedule 5 will apply..- Please complete the Contractor Response document for each candidate and attach their Company Profile as a SEPARATE document..- Contract Duration: 12 months with a possible extension(s) of up to a max of 12 months. No contract length is guaranteed..IR35 determination: Outside..Max 1 company profile(s) per agency. This has been confirmed by the internal team..Rate: The maximum day rate for this requirement is £498.96 including the agency fee. Please note, this is a pass/fail criteria. Any supplier bidding over the maximum rate stated will be automatically disqualified from this procurement exercise..Location: RoS operates hybrid working within the UK only. Please see role profile for further information..Unsociable hours: N/A.BPSS required: Yes. Baseline Personnel Security Standard (BPSS) checks need to be completed for the successful temporary interim worker before the contract begins. Please note, as per the Framework terms and conditions costs incurred as a result of carrying out the required security procedures is the responsibility of the Supplier..Please note that this is a New/ Vacant role. Every submission will be evaluated fairly..Award will be made on the basis of award criteria of 80 per cent quality of interim worker and 20 per cent price.

Source officielle

Source : Public Contracts Scotland

Vérifiez toujours les détails dans l'avis officiel.

Dernière vérification auprès de Public Contracts Scotland il y a 5 jours

Documents sur Public Contracts Scotland (anglais)

Consulter l'avis officiel

Plus de cet acheteur

Profil complet de l'acheteur

Attributions récentes

Marchés similaires

2

jours restants

Services FM doux (Soft FM) pour le LSCFT

Royaume-Uni Services aux entreprises Lancashire and South Cumbria NHS Foundation Trust

409 404 609 €

valeur est.

2

jours restants

Food and You 2 : vagues 13-16

Royaume-Uni Services aux entreprises Food Standards Agency

1 283 323 €

valeur est.

Contexte de marché

Appel ouvert moyen · Services aux entreprises
24 251 650 €
5 742 ouverts en Europe actuellement
Historique de l'acheteur sur Aperlena
65 avis suivis · 64 attribués
12 269 925 € de contrats attribués

Ne manquez plus aucun marché comme celui-ci

787 nouveaux avis pour Services aux entreprises en Royaume-Uni au cours des 7 derniers jours. Recevez un e-mail quand de nouveaux avis paraissent. Gratuit.

Créer mon alerte
Source

Raccourcis clavier

Parcourir une liste sans toucher la souris. Les raccourcis restent inactifs pendant la saisie dans un champ.

j
Résultat suivant
k
Résultat précédent
Entrée
Ouvrir le résultat
n
Page suivante
p
Page précédente
c
Comparer ce résultat
s
Ajouter ce résultat à la présélection
/
Aller au champ de recherche
?
Afficher ces raccourcis
Échap
Fermer