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Find a Tender Service (UK Cabinet Office / Crown Commercial Service) vérifié il y a 3 mois Avis d'attribution

Autism Internship Programme

Attribué Royaume-Uni

Acheteur public Department for Work & Pensions

Informations clés

Publié
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Attribution directe
  1. Publié
  2. Attribué en attente

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Attribué à

AMBITIOUS ABOUT AUTISM

Historique avec cet acheteur
1 premier marché de cet acheteur dans le registre

Description

Autism Internship Programme, The product is a year-round autism employment support offer for young people aged 18-25, with placements delivered in flexible cohorts rather than only during summer. It includes paid internship placements (recommended minimum 8 weeks), a bespoke three-hour training session for managers/teams, support with job design and recruitment, and ongoing delivery through weekly check-ins, email/call support, pre-placement preparation, and adjustment planning. For DWP, the proposed model is four cohorts per year, with around five interns per cohort and a four-month lead-in for each cycle.utism Internship Programme. • A bespoke three-hour training session for line managers and teams involved in hosting interns. • Guidance on role suitability, accessible job descriptions, and inclusive recruitment processes. • Support for workplace adjustments, pre-placement preparation, and candidate adjustment passports. • Ongoing delivery support, including weekly check-ins, email/call advice, and feedback to candidates. • Support with security checks and pre-placement meetings to ensure successful onboarding. Processed by SSCL

Source officielle

Source : Find a Tender Service (UK Cabinet Office / Crown Commercial Service)

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Dernière vérification auprès de Find a Tender Service (UK Cabinet Office / Crown Commercial Service) il y a 3 mois

Documents sur Find a Tender Service (UK Cabinet Office / Crown Commercial Service) (anglais)

Department for Work & Pensions

Royaume-Uni

avis dans le registre
60
attributions
52
attribués au total
18,2 M €

Qui remporte ses marchés

Nombreux fournisseurs
entreprises différentes ont remporté ses attributions
41
des attributions sont allées aux trois titulaires les plus fréquents
18%

D'après 50 attributions avec un titulaire nommé sur les 3 dernières années. Compté par attribution et non par montant, car les montants des lots et des accords-cadres ne sont pas comparables. Concentré : les trois titulaires les plus fréquents ont obtenu 65% des attributions ou plus ; nombreux fournisseurs : moins de 35% avec au moins dix titulaires différents.

Un point par attribution, au jour de sa signature, à la taille de son montant. Un anneau est une attribution sans montant publié.

Attribue le plus souvent à

  1. Ernst and Young LLP 4 attributions 13,4 M €
  2. PSYSOFT LIMITED 3 attributions
  3. UNIVERSITY OF LIVERPOOL 2 attributions

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