Resumen
Resumen generado automáticamenteOpco EP, un comprador establecido en Francia, contrata servicios de reclutamiento, evaluación de competencias (assessment) y management de transición destinados a asegurar las decisiones de RRHH y garantizar la continuidad del servicio. El contrato se divide en lotes: reclutamiento de puestos de sistemas de información y funciones informáticas; reclutamiento de puestos del comité de dirección ampliado y funciones estratégicas, de gobernanza y transformación; servicios individuales de assessment para evaluaciones previas a la contratación, movilidad interna o tomas de posesión sensibles; reclutamiento de las demás funciones de apoyo, operativas y perfiles expertos no informáticos; y management de transición para necesidades temporales como sustituciones, vacantes, situaciones complejas o proyectos de transformación.
Descripción
Fuente oficial
Fuente: TED - Tenders Electronic Daily (Publications Office of the EU)
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Última verificación con TED - Tenders Electronic Daily (Publications Office of the EU) hace 1 semana
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