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Francia - Servicios de seleccion de personal - Servicios de reclutamiento, evaluacion de competencias (assessment) y management de transicion para la Opco EP

Original France - Services de recrutement - Prestations de recrutement, évaluation des compétences (assessment) et de management de transition pour l'Opco EP

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  1. Publicada
  2. Fecha límite abierta 50 días
  3. Adjudicada pendiente

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La Opco EP, comprador publico en Francia, contrata servicios de reclutamiento para todos los puestos (informatica, comite de direccion ampliado, funciones de apoyo y operativas, en todos los niveles), evaluaciones individuales de competencias para procesos de precontratacion, movilidad interna o tomas de posesion delicadas, y management de transicion para necesidades temporales (sustituciones, vacantes, situaciones complejas, transformacion organizativa). El contrato se divide en lotes.

Descripción

Le marché a pour objet la réalisation de prestations de recrutement, d'évaluation des compétences (assessment) et de management de transition, visant à sécuriser les décisions RH et la continuité de service de l'Opco EP Le présent lot concerne le recrutement de l'ensemble des postes relevant des systèmes d'information et des fonctions informatiques de l'Opco EP, quel que soit le niveau de technicité ou de responsabilité des postes concernés; Le présent lot concerne le recrutement des postes relevant du comité de direction élargi et, plus largement, des fonctions stratégiques à forte responsabilité et à forte exposition institutionnelle. Il couvre notamment les recrutements de directeurs et directrices, ainsi que de cadres occupant des fonctions de pilotage stratégique, de transformation, de gouvernance ou de management transversal; Le présent lot concerne la réalisation de prestations d'assessment individuelles indépendamment ou en complément d'un processus de recrutement. Ces prestations peuvent notamment être mobilisées dans le cadre d'évaluations pré-recrutement, de mobilités internes, de prises de poste sensibles ou de démarches de sécurisation des décisions RH; Le présent lot concerne le recrutement de l'ensemble des postes ne relevant pas des lots Informatique, COMADIR et Management de transition. Il couvre notamment les fonctions support, les fonctions opérationnelles et les profils experts non informatiques, à tous niveaux de responsabilité; Le présent lot concerne la réalisation de prestations de management de transition visant à répondre à des besoins temporaires de l'Opco EP, notamment dans des situations nécessitant une mobilisation rapide de compétences managériales expérimentées. Ces prestations peuvent intervenir, sans que cette liste soit exhaustive, dans des contextes de remplacement temporaire, de vacance de poste, de gestion de situations complexes ou sensibles, de transformation organisationnelle, ou de conduite de projets à forts enjeux

Fuente oficial

Fuente: TED - Tenders Electronic Daily (Publications Office of the EU)

Verifica siempre los detalles en el anuncio oficial.

Última verificación con TED - Tenders Electronic Daily (Publications Office of the EU) hace 1 mes

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  1. Actúa ya
    • Valor estimado: Fijado en 840.000 €
    • Plazo de presentación: Adelantado 1 día: ahora 11 de septiembre de 2026, 00:00
    • Objeto y criterios: Se ha ampliado la descripción. Reléela antes de presentarte.
    • Valor estimado: Fijado en 840.000 €

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