Description
Aankoop en implementatie van een HR Informatiesysteem voor OPZC Rekem. Het doel is onze HR-dienst binnen OPZC Rekem efficiënter en servicegerichter te maken door de implementatie van een nieuw HR-informatiesysteem (HRIS). Momenteel verlopen veel HR-processen nog handmatig, wat foutgevoelig en tijdrovend is en onvoldoende inzichten en service oplevert. Een HRIS moet deze processen automatiseren, gegevens centraliseren, selfservicefunctionaliteiten voor medewerkers mogelijk maken, waarborgen van de kwaliteit van de gegevens en het rapporteren en ondersteuning bieden bij datagedreven beslissingen. We geven de voorkeur aan een platform dat de HR-cyclus zo volledig mogelijk afgedekt wordt en naadloos gegevens uitwisselt met andere platformen zoals loonverwerking (sociaal secretariaat) en tijdsregistratie. Wij verwachten dat ons HR-informatiesysteem digitaal gegevens kan uitwisselen met andere HR-modules zoals het tijdsregistratiesysteem en het loonverwerkingssysteem.
Official source
Source: TED - Tenders Electronic Daily (Publications Office of the EU)
Always verify details on the official notice.
Last verified against TED - Tenders Electronic Daily (Publications Office of the EU) 1 month ago
More from this buyer
Full buyer profile5 open tenders right now
- Time registration or HR software - Purchase and implementation of an HR Information System No deadline published
- Time registration or human resources software - Purchase and implementation of an HR information system No deadline published
- Software and information systems - Purchase and implementation of an ERP system for managing financial, procurement and logistics processes No deadline published
Similar tenders
Market context
- Avg. open tender · Software & IT systems
- €51,000,275
- Buyer track record on Aperlena
- 6 notices tracked · 1 awarded
Never miss a tender like this
11 new notices in Software & IT systems in Belgium in the last 7 days. Get an email when new ones appear. Free.
Set up my alert