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Aperlena

Finnland - Laufbahnberatungsdienste - Gesetzliche Change-Security-Schulung fuer Arbeitgeber

Original Suomi - Uraohjauspalvelut - Työnantajan lakisääteinen muutosturvavalmennus

Offen Auftragsbekanntmachung Noch 23 Tage
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Frist 19 Okt. Verschiebt sie sich, eine E-Mail, wenn das Register es sieht. Eine Berichtigung: dieselbe E-Mail. Ihr Plan: entscheiden bis 5 Okt, Fragen bis 5 Okt, Entwurf bis 12 Okt. Anmelden

  1. Veröffentlicht
  2. Heute
  3. Frist 32 Tage offen
  4. Vergeben ausstehend

Zusammenfassung

Maschinell erstellte Zusammenfassung

Die Wohlfahrtsregion Kymenlaakso beschafft einen umfassenden Change-Security-Coaching-Service zur Unterstuetzung von Jobsuche, Beschaefigung und Wiederbeschaefigung gekuendigter Personen. Die Teilnahme beruht stets auf der eigenen Entscheidung der Person, die auch den Umfang selbst festlegt. Der Auftragnehmer ist verantwortlich fuer Planung und Durchfuehrung des Coachings, individuelle Laufbahnberatung sowie Ueberwachung und Berichterstattung. Abgerechnet wird nur fuer tatsaechlich erbrachte und dokumentierte Coachings, auf Grundlage der geleisteten Coachingstunden und genehmigten, personenbezogenen Coachingplaene. Eine Mindestabnahmemenge wird nicht zugesagt. Die Pflicht ergibt sich aus dem Arbeitsvertragsgesetz und dem Gesetz ueber Beamte in Gemeinden und Wohlfahrtsregionen. Details stehen im Anhang 'Dienstleistungsbeschreibung'.

Beschreibung

Hankittavan palvelun tavoitteena on tukea irtisanottujen henkilöiden työnhakua, työllistymistä ja uudelleentyöllistymistä. Muutosturvavalmennukseen osallistuminen perustuu aina henkilön omaan harkintaan. Kymenlaakson hyvinvointialue tarjoaa palvelua siihen oikeutetuille henkilöille, mutta jokainen päättää itse palveluun osallistumisesta sekä osallistumisen laajuudesta. Hankintayksikkö ei sitoudu vähimmäisostomäärään. Palveluntuottaja laskuttaa ainoastaan toteutuneista ja dokumentoiduista valmennuksista. Laskutuksen perusteena ovat toteutuneet valmennustunnit ja osallistujakohtaiset valmennussuunnitelmat, jotka on hyväksytty sopimuksen mukaisesti. Hankinnan kohteena on kokonaispalvelu, jossa palveluntuottaja vastaa: • valmennuksen suunnittelusta ja toteutuksesta • yksilöllisestä uravalmennuksesta • valmennuksen seurannasta ja raportoinnista Muutosturvavalmennuksen järjestämisvelvollisuus perustuu työsopimuslain (55/2001) 7 luvun 13 §:ään sekä kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain (304/2003) 37 b §:ään (1469/2016). Valmennuksen arvon tulee vastata lainsäädännön kulloinkin edellyttämää tasoa. Hankinnan kohde on kuvattu tarkemmin liitteessä "Palvelukuvaus".

Amtliche Quelle

Quelle: TED - Tenders Electronic Daily (Publications Office of the EU)

Prüfen Sie alle Angaben stets in der amtlichen Bekanntmachung.

Zuletzt mit TED - Tenders Electronic Daily (Publications Office of the EU) abgeglichen vor 2 Tagen

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