Zum Inhalt springen
Aperlena

Baza Konkurencyjności Funduszy Europejskich (Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej) geprüft vor 5 Stunden Auftragsbekanntmachung

Gleiche Chancen in der Teilregion Kalisz

Original Równość szans w subregionie kaliskim

Offen Polen Wielkopolskie Bildung & Ausbildung

Auftraggeber EDUCATOR L.B. CENTRUM KSZTAŁCENIA, FORMEDICO, LILIANA KALETA

7 Tage übrig

Eckdaten

Frist endet
12:00 (UTC+2)
  1. Veröffentlicht
  2. Heute
  3. Frist 7 Tage offen
  4. Vergeben ausstehend
Zur amtlichen Bekanntmachung Ausschreibung beobachten

Verschiebt sich die Frist oder wird die Bekanntmachung berichtigt, schreiben wir Ihnen. Anmelden

Zusammenfassung

Maschinell erstellte Zusammenfassung

Gefragt ist ein Anbieter für berufliche Bildung im Rahmen des Projekts 'Akademie der Aktivität' (FEWP.06.03-IP.01-0047/24). Teil 1 umfasst einen Schulungskurs 'Bürofachkraft mit Elementen von Vertrieb und Kundenbetreuung' für Frauen über 18 Jahre aus der Teilregion Kalisz in Woiwodschaft Großpolen. Der Kurs soll Theorie mit Praxis verbinden, inklusive Simulationen, Verkaufsszenarien und Kundenarbeit, damit die Teilnehmerinnen nach Abschluss selbstständig arbeiten können. Der Anbieter schlägt den thematischen Umfang mit Blöcken, Inhalten und Stunden vor, einschließlich Ex-ante- und Ex-post-Tests. Umfang: 80 Schulungsstunden pro Gruppe und Person (eine Stunde = 45 Minuten), 1 Gruppe mit 14 Teilnehmenden, Dauer bis zu 2 Monate, ausschließlich in Präsenzform.

Eckdaten

Aktenzeichen
2026-2406-293670
Projekt: FEWP.06.03-IP.01-0047/24 - Akademia aktywności Część 1: Przeprowadzenie szkoleń zawodowych. Przewiduje się organizację szkolenia: Pracownik biurowy z elementami sprzedaży i obsługi klienta. Szkolenie skierowane jest do kobiet w wieku powyżej 18 lat, z obszaru subregionu kaliskiego w województwie wielkopolskim. Szkolenia mają za zadanie dostarczyć wiedzę, którą Uczestnicy projektu będą mogli wykorzystać do poprawienia swojej sytuacji na rynku pracy. Celem szkolenia jest kompleksowe przygotowanie Uczestników do profesjonalnej pracy biurowej oraz rozwinięcie kompetencji sprzedażowych i obsługi klienta, zgodnie z aktualnymi standardami rynku i wymogami pracodawców. Szkolenie oprócz założeń teoretycznych powinno mieć charakter praktyczny, nastawiony na ćwiczenia symulacyjne, scenki sprzedażowe i pracę z klientem, tak aby uczestnik był gotowy do samodzielnej pracy bezpośrednio po jego zakończeniu. Szkolenia umożliwią nabycie kompetencji lub uzyskanie kwalifikacji zgodnie z zapisami Wytycznych dotyczących monitorowania postępu rzeczowego realizacji programów na lata 2021 - 2027. (Załącznik 4 do ZO - Podstawowe informacje dotyczące uzyskiwania kwalifikacji w ramach projektów współfinansowanych z EFS+). Oferent do oferty dołączy zaproponowany zakres tematyczny szkoleń, ze wskazaniem bloków, zakresów tematycznych oraz liczbą godzin. W informacji należy uwzględnić testy ex-ante i ex-post. Łącznie do realizacji: - 80 godzin szkolenia/grupę/osobę; - 1 grupa; - Liczebność grupy szkoleniowej: 14 osób; - Czas trwania szkolenia: do 2 miesięcy. Dodatkowe informacje dotyczące szkoleń: 1. 1 (jedna) godzina rozumiana jako godzina szkoleniowa tj. 45 min. 2. Szkolenia odbywają się wyłącznie w formie stacjonarnej. Stacjonarna forma szkoleń pozwala na skuteczniejsze przekazywanie wiedzy, angażowanie uczestników/uczestniczek szkolenia np. w elementy warsztatowe, jak również pozwala na nawiązanie relacji zawodowych uczestników/uczestniczek szkoleń. 3. Przewiduje się 8h dziennie szkolenia. 4. Szkolenia będą się odbywać na terenie Miasta Kalisza (woj. wielkopolskie). 5. Uczestnicy projektu w trakcie każdego dnia szkolenia będą mieli 2 przerwy po 15 min. 6. Liczebność grupy szkoleniowej to 14 osób. 7. Wykonawca zobowiązany jest w terminie 7 dni od zawarcia umowy (lub w ciągu dni zadeklarowanych przez Wykonawcę przy ubieganiu się o przyznanie punktów w ramach kryterium punktowego nr 2) przygotować szczegółowy program ze wskazaniem podziału na sesje szkoleniowe, czas trwania każdej z sesji, narzędzia i metody wykorzystywane w trakcie poszczególnych sesji, szczegółowe cele szkoleniowe zaplanowane do osiągnięcia w ramach poszczególnych sesji oraz metody weryfikacji ich osiągnięcia. Program szkolenia oraz dobór trenerek lub trenerów powinien być dopasowany do zakresu danego szkolenia obszaru. 8. Wykonawca zobowiązany jest w terminie 7 dni od zawarcia umowy (lub w ciągu dni zadeklarowanych przez Wykonawcę przy ubieganiu się o przyznanie punktów w ramach kryterium punktowego nr 2) do przygotowania (pod względem merytorycznym) materiałów szkoleniowych wraz z prezentacją, stanowiących rozwinięcie zagadnień objętych programem i prezentowania ich w trakcie szkolenia. Materiały szkoleniowe będą w sposób jasny, prosty i przystępny wyjaśniać zagadnienia objęte programem szkolenia oraz zawierać praktyczne informacje ułatwiające uczestnikom przyswajanie wiedzy oraz wykorzystanie w praktyce zagadnień objętych programem. Materiały zawierać będą również spis literatury, źródła, informacje stanowiące rozwiązanie zagadnień poruszanych w trakcie szkolenia, jak również opis ćwiczeń. 9. Prezentacje wykorzystywane podczas szkoleń muszą być czytelne i przejrzyste oraz powinny angażować uwagę Uczestników poprzez zawarcie w nich dynamicznych elementów, podsumowań najważniejszych zagadnień itp., a ponadto muszą zawierać informacje aktualne na dzień przeprowadzenia szkolenia. 10. Materiały szkoleniowe, prezentacje oraz inne dokumenty niezbędne do prowadzenia szkoleń muszą być wykonane zgodnie ze standardem WCAG 2.2 oraz zgodnie ze standardem info-promo, szkoleniowym, stanowiącym zał. nr 2 do Wytycznych dotyczących realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027. 11. Formuła szkolenia będzie pozwalać na zdobycie wiedzy teoretycznej, jak i doskonalenie umiejętności praktycznych w formie warsztatowej. 12. Każde szkolenie dokumentowane będzie przez Wykonawcę za pomocą dziennika zajęć, list obecności, karty pracy trenera (wzory tych dokumentów przygotowane będą przez Zamawiającego), przekazywanych w terminie do 7 dni od zakończenia danego szkolenia. 13. Wykonawca zobowiązany jest do prowadzenia zajęć według opracowanego programu szkolenia oraz zgodnie z harmonogramem szkolenia. 14. Wykonawca zobowiązany jest do przygotowania i przeprowadzenia testu wiedzy przed roz Źródło: Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej, Baza Konkurencyjności Funduszy Europejskich; pobrano 2026-10-02; dane przetworzone.
Originaltext
Numer ogłoszenia: 2026-2406-293670 Projekt: FEWP.06.03-IP.01-0047/24 - Akademia aktywności Część 1: Przeprowadzenie szkoleń zawodowych. Przewiduje się organizację szkolenia: Pracownik biurowy z elementami sprzedaży i obsługi klienta. Szkolenie skierowane jest do kobiet w wieku powyżej 18 lat, z obszaru subregionu kaliskiego w województwie wielkopolskim. Szkolenia mają za zadanie dostarczyć wiedzę, którą Uczestnicy projektu będą mogli wykorzystać do poprawienia swojej sytuacji na rynku pracy. Celem szkolenia jest kompleksowe przygotowanie Uczestników do profesjonalnej pracy biurowej oraz rozwinięcie kompetencji sprzedażowych i obsługi klienta, zgodnie z aktualnymi standardami rynku i wymogami pracodawców. Szkolenie oprócz założeń teoretycznych powinno mieć charakter praktyczny, nastawiony na ćwiczenia symulacyjne, scenki sprzedażowe i pracę z klientem, tak aby uczestnik był gotowy do samodzielnej pracy bezpośrednio po jego zakończeniu. Szkolenia umożliwią nabycie kompetencji lub uzyskanie kwalifikacji zgodnie z zapisami Wytycznych dotyczących monitorowania postępu rzeczowego realizacji programów na lata 2021 - 2027. (Załącznik 4 do ZO - Podstawowe informacje dotyczące uzyskiwania kwalifikacji w ramach projektów współfinansowanych z EFS+). Oferent do oferty dołączy zaproponowany zakres tematyczny szkoleń, ze wskazaniem bloków, zakresów tematycznych oraz liczbą godzin. W informacji należy uwzględnić testy ex-ante i ex-post. Łącznie do realizacji: - 80 godzin szkolenia/grupę/osobę; - 1 grupa; - Liczebność grupy szkoleniowej: 14 osób; - Czas trwania szkolenia: do 2 miesięcy. Dodatkowe informacje dotyczące szkoleń: 1. 1 (jedna) godzina rozumiana jako godzina szkoleniowa tj. 45 min. 2. Szkolenia odbywają się wyłącznie w formie stacjonarnej. Stacjonarna forma szkoleń pozwala na skuteczniejsze przekazywanie wiedzy, angażowanie uczestników/uczestniczek szkolenia np. w elementy warsztatowe, jak również pozwala na nawiązanie relacji zawodowych uczestników/uczestniczek szkoleń. 3. Przewiduje się 8h dziennie szkolenia. 4. Szkolenia będą się odbywać na terenie Miasta Kalisza (woj. wielkopolskie). 5. Uczestnicy projektu w trakcie każdego dnia szkolenia będą mieli 2 przerwy po 15 min. 6. Liczebność grupy szkoleniowej to 14 osób. 7. Wykonawca zobowiązany jest w terminie 7 dni od zawarcia umowy (lub w ciągu dni zadeklarowanych przez Wykonawcę przy ubieganiu się o przyznanie punktów w ramach kryterium punktowego nr 2) przygotować szczegółowy program ze wskazaniem podziału na sesje szkoleniowe, czas trwania każdej z sesji, narzędzia i metody wykorzystywane w trakcie poszczególnych sesji, szczegółowe cele szkoleniowe zaplanowane do osiągnięcia w ramach poszczególnych sesji oraz metody weryfikacji ich osiągnięcia. Program szkolenia oraz dobór trenerek lub trenerów powinien być dopasowany do zakresu danego szkolenia obszaru. 8. Wykonawca zobowiązany jest w terminie 7 dni od zawarcia umowy (lub w ciągu dni zadeklarowanych przez Wykonawcę przy ubieganiu się o przyznanie punktów w ramach kryterium punktowego nr 2) do przygotowania (pod względem merytorycznym) materiałów szkoleniowych wraz z prezentacją, stanowiących rozwinięcie zagadnień objętych programem i prezentowania ich w trakcie szkolenia. Materiały szkoleniowe będą w sposób jasny, prosty i przystępny wyjaśniać zagadnienia objęte programem szkolenia oraz zawierać praktyczne informacje ułatwiające uczestnikom przyswajanie wiedzy oraz wykorzystanie w praktyce zagadnień objętych programem. Materiały zawierać będą również spis literatury, źródła, informacje stanowiące rozwiązanie zagadnień poruszanych w trakcie szkolenia, jak również opis ćwiczeń. 9. Prezentacje wykorzystywane podczas szkoleń muszą być czytelne i przejrzyste oraz powinny angażować uwagę Uczestników poprzez zawarcie w nich dynamicznych elementów, podsumowań najważniejszych zagadnień itp., a ponadto muszą zawierać informacje aktualne na dzień przeprowadzenia szkolenia. 10. Materiały szkoleniowe, prezentacje oraz inne dokumenty niezbędne do prowadzenia szkoleń muszą być wykonane zgodnie ze standardem WCAG 2.2 oraz zgodnie ze standardem info-promo, szkoleniowym, stanowiącym zał. nr 2 do Wytycznych dotyczących realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027. 11. Formuła szkolenia będzie pozwalać na zdobycie wiedzy teoretycznej, jak i doskonalenie umiejętności praktycznych w formie warsztatowej. 12. Każde szkolenie dokumentowane będzie przez Wykonawcę za pomocą dziennika zajęć, list obecności, karty pracy trenera (wzory tych dokumentów przygotowane będą przez Zamawiającego), przekazywanych w terminie do 7 dni od zakończenia danego szkolenia. 13. Wykonawca zobowiązany jest do prowadzenia zajęć według opracowanego programu szkolenia oraz zgodnie z harmonogramem szkolenia. 14. Wykonawca zobowiązany jest do przygotowania i przeprowadzenia testu wiedzy przed roz Źródło: Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej, Baza Konkurencyjności Funduszy Europejskich; pobrano 2026-10-02; dane przetworzone.

Bieten oder nicht bieten?

Sechs Fragen, bevor Sie ein Team binden. Unter jeder steht, was das Register dazu weiß. Die Antworten geben Sie.

  1. Ihre Einschätzung:

    Erfüllen wir jedes Eignungskriterium?

    Dazu enthält das Register nichts. Die offiziellen Unterlagen schon.

  2. Ihre Einschätzung:

    Können wir das mit dem vorhandenen Team leisten?

    Dazu enthält das Register nichts. Die offiziellen Unterlagen schon.

  3. Ihre Einschätzung:

    Haben wir zwei vergleichbare Referenzen?

    Vergleichbare Leistungen liegen im Bereich Bildung & Ausbildung.

  4. Zuerst prüfen:

    Reicht die Frist für ein ordentliches Angebot?

    Noch 7 Tage, davon 5 Arbeitstage.

  5. Ihre Einschätzung:

    Bleibt beim voraussichtlichen Zuschlagspreis eine Marge?

    In diesem Land werden solche Aufträge meist für 15.524 € bis 175.675 € vergeben.

  6. Ihre Einschätzung:

    Kennen wir diesen Auftraggeber?

    Der Auftraggeber hat 2 Bekanntmachungen im Register und noch kein Muster bei den Gewinnern.

Kann ich bieten?

Amtliche Quelle

Quelle: Baza Konkurencyjności Funduszy Europejskich (Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej)

Prüfen Sie alle Angaben stets in der amtlichen Bekanntmachung.

Einen Fehler in dieser Bekanntmachung melden

Zuletzt mit Baza Konkurencyjności Funduszy Europejskich (Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej) abgeglichen vor 5 Stunden

Unterlagen auf Baza Konkurencyjności Funduszy Europejskich (Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej) (Polnisch)

Was dieser Markt zahlt

Der Auftraggeber hat in dieser Branche zu wenige eigene Zuschläge, deshalb steht hier die Spanne der letzten 306 Zuschläge für Bildung & Ausbildung (Polen).

Median der Zuschlaege
53.657 €
Mittlere Hälfte der früheren Zuschläge
15.524 € bis 175.675 €

Baza Konkurencyjności Funduszy Europejskich (Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej) veröffentlicht für diese Bekanntmachung keinen Wert, deshalb hat sie keine Marke auf der Skala. Die offiziellen Unterlagen nennen ihn möglicherweise.

Auftragswerte wie von den amtlichen Quellen veroeffentlicht. Als Orientierung zu verstehen, nicht als Regel: Umfang, Lose und Laufzeit unterscheiden sich.

EDUCATOR L.B. CENTRUM KSZTAŁCENIA, FORMEDICO, LILIANA KALETA

Polen

Bekanntmachungen im Register
2

Für diesen Auftraggeber sind in diesem Sektor noch keine Vergaben erfasst. Übliche Gewinner, Bildung & Ausbildung - Polen

Unternehmen Zuschläge Vergebenes Volumen Letzter Zuschlag
STREFA ROZWOJU Danuta Rynkiewicz 28 Okt 2026
BPR Consulting Paulina Rydz 24 16.102 € Sep 2026
Centrum Szkoleniowe Omega Łukasz Dybała 20 50.065 € Aug 2026
ZESPÓŁ EKSPERTÓW MANAGER Pelczar sp. j. 14 Sep 2026
INFO-BIZ PROFESJONALNA EDUKACJA SP. Z O.O. 12 61.990 € Aug 2026

Grundlage: 2183 Vergaben mit verknüpftem Unternehmensprofil aus den letzten 2 Jahren.

Marktkontext

Baza Konkurencyjności Funduszy Europejskich (Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej) veröffentlicht für diese Bekanntmachung keinen Wert, deshalb lässt sie sich unter den offenen Bekanntmachungen der Branche nicht einordnen. Die offiziellen Unterlagen nennen ihn möglicherweise.

jetzt offen im Bereich Bildung & Ausbildung
1.453
Median der offenen Bekanntmachungen
268.000 €

Ähnliche Ausschreibungen

Jetzt offen

Früher vergeben

Verpassen Sie keine Ausschreibung wie diese

691 neue Bekanntmachungen für Bildung & Ausbildung in Polen in den letzten 7 Tagen. Erhalten Sie eine E-Mail, wenn neue erscheinen. Kostenlos.

Benachrichtigung einrichten

7 Tage übrig

Original öffnen

Tastaturkürzel

Eine Liste lesen, ohne zur Maus zu greifen. In einem Eingabefeld bleiben die Kürzel stumm.

j
Nächstes Ergebnis
k
Vorheriges Ergebnis
Enter
Ergebnis öffnen
n
Nächste Seite
p
Vorherige Seite
c
Dieses Ergebnis vergleichen
s
Dieses Ergebnis auf die Merkliste setzen
o
Ergebnis in neuem Tab öffnen
x
Dieses Ergebnis beiseitelegen
/
Von jeder Seite aus suchen
Strg K
Von jeder Seite aus suchen
?
Diese Kürzel anzeigen
Esc
Schließen

Verzeichnis

Schließen
Anmelden

Sprache