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Niederlande - Personal- und Lohnbuchhaltungsdienste - Lohn- und Gehaltsabrechnung

Original Nederland - Personeels- en loonlijstdiensten - Salarisadministratie

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Maschinell erstellte Zusammenfassung

Vitens N.V. hat einen Vertrag über Lohn- und Gehaltsabrechnungsdienste vergeben. Die Leistungen umfassen die Unterstuetzung und, wo angemessen, schrittweise Ausfuehrung von Aufgaben der Lohnabrechnung, darunter Verarbeitung und Pruefung von Aenderungen, Gehaltslaeufe, Korrekturen und Jahresarbeit, Erstellung von Lohnabrechnungen, Anmeldungen, Buchungssaetzen und Berichten fuer HR und Finance, funktionales Management der HR- und Lohnsysteme, Service und Support, Dokumentation von Prozessen sowie Beratung zur Professionalisierung und zu relevanten Rechtsvorschriften einschliesslich der WNT. Ziel sind Kontinuitaet, Qualitaet und Compliance der Lohnabrechnung. Der geschaetzte Wert betraegt 1.200.000 EUR. Zur Vertragsdauer liegen keine Angaben vor.

Beschreibung

De opdracht heeft betrekking op het ondersteunen en, waar passend en verantwoord, gefaseerd uitvoeren van werkzaamheden binnen de salarisadministratie van opdrachtgever. Het doel van de opdracht is het borgen van de continuïteit, kwaliteit en compliance van de salarisadministratie en het realiseren van een beheerste ontwikkeling naar een samenwerkingsmodel waarin opdrachtgever de strategische en kaderstellende regie behoudt. De scope van de opdracht omvat onder meer de volgende werkzaamheden: - ondersteuning bij en, in latere fasen, (gedeeltelijke) uitvoering van werkzaamheden binnen de salarisadministratie, waaronder het verwerken en controleren van mutaties, het uitvoeren van salarisruns, correcties en jaarwerk, en het signaleren van afwijkingen en risico’s; - bijdragen aan de totstandkoming en controle van salarisgerelateerde output en rapportages, waaronder loonstroken, aangiften, journaalposten en rapportages ten behoeve van HR, Finance en externe partijen; ondersteuning bij het functioneel beheer en het gebruik van de door opdrachtgever gehanteerde HR- en salarissystemen, inclusief het testen en implementeren van wijzigingen als gevolg van wet- en regelgeving, cao-wijzigingen of interne aanpassingen; - bijdragen aan service en support richting HR, leidinggevenden en medewerkers met betrekking tot salarisadministratie; het expliciteren, vastleggen en actualiseren van processen, werkinstructies en verantwoordelijkheden, gericht op kennisborging, overdraagbaarheid en het verminderen van afhankelijkheden; - het leveren van advies en ondersteuning bij de verdere professionalisering en doorontwikkeling van de salarisadministratie, waaronder het signaleren van relevante ontwikkelingen in wet- en regelgeving en het doen van verbetervoorstellen. Onderdeel van de werkzaamheden is het toepassen van en adviseren over relevante wet- en regelgeving (waaronder WNT) op het gebied van salarisadministratie en arbeidsvoorwaarden. De exacte invulling, omvang en fasering van de werkzaamheden worden gedurende de looptijd van de overeenkomst in overleg tussen opdrachtgever en opdrachtnemer vastgesteld en kunnen in de tijd wijzigen, afhankelijk van de behoeften van opdrachtgever en de ontwikkeling van de samenwerking. Voor meer details wordt verwezen naar het offerteverzoek.

Amtliche Quelle

Quelle: TED - Tenders Electronic Daily (Publications Office of the EU)

Prüfen Sie alle Angaben stets in der amtlichen Bekanntmachung.

Zuletzt mit TED - Tenders Electronic Daily (Publications Office of the EU) abgeglichen vor 1 Woche

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