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IM - Change-Management kompakt - Online

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Maschinell erstellte Zusammenfassung

Der Auftraggeber sucht einen externen Schulungsanbieter für einen kompakten, zweitägigen Online-Kurs zum Thema Change-Management. Die Lehrinhalte umfassen Grundlagen, praktische Instrumente, Führungsaufgaben, Kommunikation und Konfliktlösung. Die Vergabestelle plant bis zu zwei Abrufe pro Jahr im Rahmen eines Rahmenvertrags. Dieser Rahmenvertrag hat eine anfängliche Laufzeit von zwei Jahren bis zum 31. Dezember 2028 mit einer möglichen Verlängerungsoption um ein weiteres Jahr. Jede Schulungsmaßnahme umfasst 16 Unterrichtseinheiten. Konkrete Angaben zum geschätzten Auftragswert, zur Einreichungsfrist und zum genauen Bewerbungsverfahren gehen aus der vorliegenden Bekanntmachung nicht hervor.

Beschreibung

- Change-Management: Grundlagen - Herausforderungen und Missverständnisse im Change - Persönlicher Umgang mit Veränderung - Instrumente und Methoden in der Praxis - Veränderungskonzepte aus der Praxis (acht Schritte im Change) - Führungsaufgabe Change-Management - Kommunikation im Change-Prozess - Menschen zur Veränderung befähigen: Aus Betroffenen Beteiligte machen - Umgang mit Widerstand und Konflikten - Unternehmenskultur und Change-Management Rahmenvertrag über 2 Jahre bis zum 31.12.2028 mit der Verlängerungsoption um 1 Jahr nach § 15 Abs. 4 UVgO, bzw. § 21 Abs. 6 VgV i.V.m. § 65 Abs. 2 VgV. Pro Jahr sind bis zu 2 Abrufe geplant. Die Maßnahme hat eine Dauer von 2 Tagen mit 16 Unterrichtseinheiten (UE).

Amtliche Quelle

Quelle: Datenservice Öffentlicher Einkauf (Bekanntmachungsservice)

Prüfen Sie alle Angaben stets in der amtlichen Bekanntmachung.

Zuletzt mit Datenservice Öffentlicher Einkauf (Bekanntmachungsservice) abgeglichen vor 1 Monat

Unterlagen auf Datenservice Öffentlicher Einkauf (Bekanntmachungsservice) (Deutsch)

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