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Schulungen zum Employment Rights Act 2025 und zur Compliance bei Arbeitsberechtigungen

Original Employment Rights Act 2025 and Right to Work Compliance Training

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Zusammenfassung

Maschinell erstellte Zusammenfassung

Der Inverclyde Council sucht Feedback von Anbietern von Schulungen im Arbeitsrecht und zur Compliance von Belegschaften, um eine mögliche künftige Beschaffung vorzubereiten. Diese soll Schulungen zum Employment Rights Act 2025 und zur Einhaltung der gesetzlichen Arbeitsberechtigung umfassen. Anbieter werden gebeten, einen Fragebogen zur Marktforschung auszufüllen; Rückmeldungen sind bis 12 Uhr am 19. Juni 2026 einzureichen. Das Interesse sollte über die Website Public Contracts Scotland registriert werden, wo auch zusätzliche Informationen erhältlich sind.

Beschreibung

Inverclyde Council is seeking market feedback from providers of employment law and workforce compliance training services to inform a potential future procurement covering Employment Rights Act 2025 and Statutory Right to Work compliance training. Closing date for returns of the Market Research Questionnaire is 12 noon on 19th June 2026. NOTE: To register your interest in this notice and obtain any additional information please visit the Public Contracts Scotland Web Site at https://www.publiccontractsscotland.gov.uk/Search/Search_Switch.aspx?ID=833237. (SC Ref:833237)

Amtliche Quelle

Quelle: Public Contracts Scotland

Prüfen Sie alle Angaben stets in der amtlichen Bekanntmachung.

Zuletzt mit Public Contracts Scotland abgeglichen vor 3 Tagen

Unterlagen auf Public Contracts Scotland (Englisch)

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Vollständiges Auftraggeberprofil

1 offene Ausschreibung derzeit

Wer die Aufträge dieses Auftraggebers in diesem Sektor gewöhnlich gewinnt

Unternehmen Zuschläge Vergebenes Volumen Letzter Zuschlag
Parklea Branching Out 1 622.347 € Apr 2026
In-Work Enterprises Ltd 1 494.332 € Feb 2026
Inverclyde Community Development Trust 1 188.049 € Mär 2026
Inverclyde Advice and Employment Righta Centre 1 88.640 € Mär 2026

Grundlage: 4 Vergaben mit verknüpftem Unternehmensprofil aus den letzten 5 Jahren.

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