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Aperlena

Arbeitgeber: Systemische Einbindung, Inklusion und Neugestaltung

Original Employers: System Engagement, Inclusion and Redesign

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Die North East Mayoral Strategic Authority hat einen Auftragnehmer fuer Arbeitgeber: System Engagement, Inclusion und Redesign beauftragt. Der Auftrag umfasst zwei Lose: Los 1a umfasst Employer Inclusion and Workforce Redesign (Health) zur Unterstuetzung von Arbeitgebern bei der Einstellung und Bindung von Menschen mit gesundheitsbedingten Barrieren, und Los 1b umfasst Employer Engagement, Aspirations and Opportunity Pathways (Youth Employment) zur Unterstuetzung der Arbeitgeber bei der Ansprache junger Menschen, die NEET sind oder geworden waeren. Auftraggeber war die North East Combined Authority. Der Vertrag wurde am 2026-09-14 an die North East Chamber of Commerce vergeben.

Beschreibung

The North East Mayoral Strategic Authority is seeking to commission a contractor for Employers: System Engagement, Inclusion & Redesign. The commission is split into Lot1a Employer Inclusion & Workforce Redesign (Health) and Lot1b Employer Engagement, Aspirations & Opportunity Pathways (Youth Employment). Lot 1a will focus on supporting employers to better recruit, retain and support individuals experiencing health-related barriers to work, including people with a health condition or disability, neurodivergence and women's health needs. Lot 1b will focus on supporting employers to improve engagement with young people, including those who are NEET or at risk of becoming NEET.

Amtliche Quelle

Quelle: Find a Tender Service (UK Cabinet Office / Crown Commercial Service)

Prüfen Sie alle Angaben stets in der amtlichen Bekanntmachung.

Zuletzt mit Find a Tender Service (UK Cabinet Office / Crown Commercial Service) abgeglichen vor 4 Stunden

Unterlagen auf Find a Tender Service (UK Cabinet Office / Crown Commercial Service) (Englisch)

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