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TED - Tenders Electronic Daily (Publications Office of the EU) geprüft vor 4 Tagen Auftragsbekanntmachung

Deutschland - Unternehmens- und Managementberatung - Standard-Beratungsprozesse im Rahmen von Personalentwickung

Offen Deutschland Hamburg Unternehmensdienstleistungen

Auftraggeber Norddeutscher Rundfunk

Eckdaten

Veröffentlicht
Verfahren
Verhandlungsverfahren
  1. Veröffentlicht

TED - Tenders Electronic Daily (Publications Office of the EU) veröffentlicht für diese Bekanntmachung keine Angebotsfrist. Zur offiziellen Bekanntmachung

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Zusammenfassung

Maschinell erstellte Zusammenfassung

Der NDR sucht externe Beratung zur Begleitung von Standard-Beratungsprozessen im Rahmen der Personalentwicklung. Zu den Leistungen gehören Coaching, Moderation von Workshops sowie Beratung und Training von Mitarbeitenden und Führungskräften. Die externe Beratung soll Rollen von Führungskräften und Mitarbeitenden definieren und schärfen, Führungskompetenzen strategisch aufbauen, Coachings, Trainings, Seminare und Teamentwicklungen durchführen, Konfliktmoderationen gestalten und Konzepte erstellen. Organisatorische Prozesse können auf Anfrage geprüft, reflektiert und angepasst werden, einschließlich Erarbeitung und Implementierung von Soll-Prozessen. Ziel ist die Unterstützung eines ganzheitlichen Entwicklungsprozesses und die Verbindung von Kulturwandel mit der strategischen Ausrichtung. Die Leistungen erfolgen regelmäßig montags bis freitags von 09:00 bis 17:00 Uhr. Die Gesamtleistung wird in sechs gleiche Teile an sechs Rahmenvertragspartner vergeben.

Beschreibung

Der NDR sucht externe Beratung zur Begleitung von Standard-Beratungsprozessen. Dazu gehört Coaching, Moderation von Workshops, Beratung und Training von Mitarbeitenden sowie Führungskräften. Die Gesamtleistung wird in je sechs gleichen Teilen an sechs Rahmenvertragspartner vergeben. Die Aufgabe der externen Beratung ist es, in enger Zusammenarbeit mit der Personalentwicklung die Rolle der Führungskräfte sowie die der Mitarbeitenden klar zu definieren und zu schärfen, Führungskompetenzen strategisch aufzubauen, Coachings, Moderationen, Workshops, Trainings, Seminare sowie Teamentwicklungen durchzuführen, Konfliktmoderationen effektiv zu gestalten und Konzepte zu erstellen. Zusätzlich soll die Beratung die bestehenden organisationalen Prozesse auf Anfrage prüfen, reflektieren und bei Bedarf anpassen. Teil hierbei ist die Erarbeitung und Implementierung von Soll-Prozessen in enger Abstimmung mit den jeweiligen Ansprechpartner*innen der beteiligten Fachbereiche, Moderation von Workshops zur Umsetzung und Beratung/Coaching der Führungskräfte. Ziel ist es, das Unternehmen in einem ganzheitlichen Entwicklungsprozess zu unterstützen und den Kulturwandel mit der strategischen Ausrichtung zu verbinden, um nachhaltige Veränderungen zu gewährleisten. Die Beratungsleistung umfasst Konzeption, Planung, Durchführung und Begleitung von Trainings- und Entwicklungsprozessen. Der/die Auftragnehmer*in erbringt die genannten Leistungen regelmäßig mindestens von Montag bis Freitag in der Zeit von 09:00 Uhr bis 17:00 Uhr. Hierbei ist er/sie zur Terminkontrolle verpflichtet, um die Einhaltung der vorgegebenen Termine sicherzustellen. Dies umfasst auch die Erstellung von jeweiligen Konzepten und weiteren notwendigen Dokumenten zur Begleitung und Unterstützung der Prozesse. Alle den NDR betreffenden Inhalte, werden vertraulich behandelt. Der/die Auftragnehmerin benennt mit Vertragsabschluss feste Ansprechpartnerinnen, die für die Erbringung der Beratungsleistungen unmittelbar zur Verfügung stehen. Die Beauftragung erfolgt auf Basis der jeweiligen Allgemeinen Seminarbedingungen des NDR, die Bestandteil des Rahmenvertrags sind. Es wird je ein Rahmenvertrag zwischen dem NDR und den bis zu sechs Unternehmen abgeschlossen, auf dessen Grundlage Einzelaufträge vergeben werden. Die Vergabe der Einzelaufträge erfolgt ohne erneutes Vergabeverfahren gemäß den Bedingungen dieser Vergabeunterlagen: - Vergütung (Tagessatz) - Gegenstand der Leistung (Schwerpunkt) - Leistungsort - Festgelegte Verteilregel (je 1/6, rotierend) Auswahl und Abruf erfolgen durch die Mitarbeiter*innen der Intendanz und Unternehmens-entwicklung sowie der Personalentwicklung. Mit Vergabe des Einzelauftrages wird der betreffende Unternehmer leistungspflichtig.

Amtliche Quelle

Quelle: TED - Tenders Electronic Daily (Publications Office of the EU)

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Was dieser Markt zahlt

Der Auftraggeber hat in dieser Branche zu wenige eigene Zuschläge, deshalb steht hier die Spanne der letzten 836 Zuschläge für Unternehmensdienstleistungen (Deutschland).

Median der Zuschlaege
373.784 €
Mittlere Hälfte der früheren Zuschläge
100.000 € bis 1,1 Mio. €

TED - Tenders Electronic Daily (Publications Office of the EU) veröffentlicht für diese Bekanntmachung keinen Wert, deshalb hat sie keine Marke auf der Skala. Die offiziellen Unterlagen nennen ihn möglicherweise.

Auftragswerte wie von den amtlichen Quellen veroeffentlicht. Als Orientierung zu verstehen, nicht als Regel: Umfang, Lose und Laufzeit unterscheiden sich.

Norddeutscher Rundfunk

Deutschland

Bekanntmachungen im Register
53
Zuschläge
16

Wer seine Aufträge gewinnt

Viele Anbieter
verschiedene Unternehmen erhielten Zuschläge
13
der Zuschläge gingen an die drei häufigsten Gewinner
29%
seiner Ausschreibungen nennen einen geschätzten Wert
0%

Auf Grundlage von 14 Zuschlägen mit benanntem Gewinner aus den letzten 3 Jahren. Gezählt nach Zuschlägen, nicht nach Wert, weil Los- und Rahmenvertragsbeträge nicht vergleichbar sind. Konzentriert heißt: Die drei häufigsten Gewinner erhielten 65% der Zuschläge oder mehr; viele Anbieter: unter 35% bei mindestens zehn verschiedenen Gewinnern.

Wettbewerb

der Zuschläge gingen an Unternehmen mit Sitz in einem anderen Land
0%

So, wie die amtlichen Bekanntmachungen sie angeben, über die letzten 3 Jahre. Angebote je Los zählen nur offene und nicht offene Verfahren: Im Verhandlungsverfahren oder bei einer Direktvergabe ist ein einziges Angebot das Verfahren selbst. Das Land ist das, das die Bekanntmachung für den Gewinner nennt.

Für diesen Auftraggeber sind in diesem Sektor noch keine Vergaben erfasst. Übliche Gewinner, Unternehmensdienstleistungen - Deutschland

Unternehmen Zuschläge Vergebenes Volumen Letzter Zuschlag
VD Services GmbH 25 1.266 € Sep 2026
SOMI Experts GmbH 22 1.333 € Sep 2026
Allgeier IT GmbH 21 1.088 € Okt 2026
EICS Group GmbH Engineering Solutions 21 1.050 € Okt 2026
PricewaterhouseCoopers GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft 15 5,6 Mio. € Jun 2026

Grundlage: 2681 Vergaben mit verknüpftem Unternehmensprofil aus den letzten 2 Jahren.

11 offene Ausschreibungen derzeit

Marktkontext

TED - Tenders Electronic Daily (Publications Office of the EU) veröffentlicht für diese Bekanntmachung keinen Wert, deshalb lässt sie sich unter den offenen Bekanntmachungen der Branche nicht einordnen. Die offiziellen Unterlagen nennen ihn möglicherweise.

jetzt offen im Bereich Unternehmensdienstleistungen
7.391
Median der offenen Bekanntmachungen
349.732 €

Wer in diesem Markt gewinnt

Viele Anbieter

Deutschland · Unternehmensdienstleistungen

verschiedene Unternehmen erhielten hier Zuschläge
1.832
der Zuschläge gingen an die drei häufigsten Gewinner
3%
Auftraggeber vergaben hier Aufträge
1.109

Auf Grundlage von 2.681 Zuschlägen mit benanntem Gewinner aus den letzten 3 Jahren. Gezählt nach Zuschlägen, nicht nach Wert, weil Los- und Rahmenvertragsbeträge nicht vergleichbar sind. Konzentriert heißt: Die drei häufigsten Gewinner erhielten 65% der Zuschläge oder mehr; viele Anbieter: unter 35% bei mindestens zehn verschiedenen Gewinnern.

Wettbewerb

Angebote je Los im Durchschnitt (offene und nicht offene Verfahren)
8,6
dieser Lose erhielten ein einziges Angebot
8%
der Zuschläge gingen an Unternehmen mit Sitz in einem anderen Land
3%
der Angebote kamen aus einem anderen Land
5%

So, wie die amtlichen Bekanntmachungen sie angeben, über die letzten 3 Jahre. Angebote je Los zählen nur offene und nicht offene Verfahren: Im Verhandlungsverfahren oder bei einer Direktvergabe ist ein einziges Angebot das Verfahren selbst. Das Land ist das, das die Bekanntmachung für den Gewinner nennt.

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