Das Aperlena-Urteil
Offenes RennenKein Anbieter dominiert: 97 verschiedene Unternehmen haben die letzten 180 vergleichbaren Aufträge dieses Auftraggebers in 5 Jahren gewonnen. Ein wirklich offenes Rennen.
Basierend auf 180 vergleichbaren Zuschlägen dieses Auftraggebers in dieser Branche über 5 Jahre. Jedes Urteil wird vor dem Ergebnis festgehalten und an der Zuschlagsbekanntmachung gemessen. Wie wir uns selbst bewerten.
Zusammenfassung
Maschinell erstellte ZusammenfassungDas Jobcenter Stadt Kessel ist nicht richtig: Das Jobcenter Stadt Kassel schreibt die Konzeption und Durchfuehrung individueller Massnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung nach Paragraph 16 Absatz 1 SGB II in Verbindung mit Paragraph 45 Absatz 1 SGB III fuer ca. 30 Plaetze aus. Leistungsgebiet ist das Regionale Einkaufszentrum Suedwest, Ort der Leistung ist Kassel. Aus den vorliegenden Informationen geht weder ein geschaeftster Wert noch eine Frist fuer Angebote hervor. Zulassungsberechtigt sind Anbieter von Erwachsenenbildung und arbeitsmarktpolitischen Massnahmen.
Beschreibung
Kann ich bieten?
- Offenes Verfahren: Jedes interessierte Unternehmen kann ein Angebot abgeben. Oberhalb des EU-Schwellenwerts: offen für Unternehmen aus allen EU-Ländern.
- Nachweise aus einem anderen EU-Land? Gleichwertige Nachweise in eCertis prüfen
Amtliche Quelle
Quelle: TED - Tenders Electronic Daily (Publications Office of the EU)
Prüfen Sie alle Angaben stets in der amtlichen Bekanntmachung.
Zuletzt mit TED - Tenders Electronic Daily (Publications Office of the EU) abgeglichen vor 4 Wochen
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Vollständiges Auftraggeberprofil32 offene Ausschreibungen derzeit
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Wer die Aufträge dieses Auftraggebers in diesem Sektor gewöhnlich gewinnt
| Unternehmen | Zuschläge | Vergebenes Volumen | Letzter Zuschlag |
|---|---|---|---|
| Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e.V. | 14 | k. A. | Sep 2026 |
| BBQ Bildung und Berufliche Qualifizierung gGmbH | 10 | k. A. | Aug 2026 |
| USS GmbH | 7 | k. A. | Sep 2026 |
| USS GmbH; USSpersonal GmbH | 7 | k. A. | Sep 2026 |
| DAA Deutsche Angestellten-Akademie | 6 | k. A. | Aug 2026 |
Grundlage: 180 Vergaben mit verknüpftem Unternehmensprofil aus den letzten 5 Jahren.
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