Zusammenfassung
Maschinell erstellte ZusammenfassungDiese Rahmenvereinbarung soll aktuelle und potenzielle Führungskräfte bei der Entwicklung ihrer Führungskompetenzen unterstützen. Führungskräfte tragen zum Wohlergehen, zur Nachhaltigkeit und zum Wachstum der Organisation und ihrer Mitarbeitenden bei, damit diese qualitativ hochwertige und effiziente Dienstleistungen für Bürger und Kunden erbringen können. Sie sind ein wichtiger Eckpfeiler des Teams und begleiten organisatorische Veränderungen. Da Lernen und Entwicklung ein kontinuierlicher Prozess sind, bietet der Vertrag ein vielfältiges Entwicklungsangebot für (potenzielle) Führungskräfte, sowohl als offenes Kursangebot als auch als Inhouse-Schulungen. Der Umfang umfasst Führungskräfteentwicklung durch offene Kurse und Inhouse-Replikas sowie massgeschneiderte, kooperativ erarbeitete Inhouse-Programme zur Führungskräfteentwicklung.
Beschreibung
Amtliche Quelle
Quelle: TED - Tenders Electronic Daily (Publications Office of the EU)
Prüfen Sie alle Angaben stets in der amtlichen Bekanntmachung.
Zuletzt mit TED - Tenders Electronic Daily (Publications Office of the EU) abgeglichen vor 18 Stunden
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Für diesen Auftraggeber sind in diesem Sektor noch keine Vergaben erfasst. Übliche Gewinner, Bildung & Ausbildung - Belgien
| Unternehmen | Zuschläge | Vergebenes Volumen | Letzter Zuschlag |
|---|---|---|---|
| BAO | 3 | €2,0M | Jul 2026 |
| Gezinszorg Villers vzw; Familiehulp; Thuiszorg Vleminckveld vzw; Familiezorg Oost-Vlaanderen; FERM THUISZORG; PAJOTTENLANDS CENTRUM VOOR GEZINS- EN BEJAARDENHULP LEDA; i-mens; Vormingscentrum Hoger Instituut Voor Verpleegkunde Sint-Elisabeth Turnhout; Welzijnszorg Kempen | 1 | €15,7M | Jan 2026 |
| Infano vzw | 1 | €6,6M | Apr 2026 |
| plastIQ; GROEP INTRO VZW | 1 | €5,3M | Jan 2026 |
| IP | 1 | €5,0M | Nov 2024 |
Grundlage: 61 Vergaben mit verknüpftem Unternehmensprofil aus den letzten 2 Jahren.
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