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Vergabe RoS - SG IT-Zeit- und Interimspersonal - Direktvergabe - Frontend-Entwickler (Bid ID CF003)

Original Award of RoS - SG IT Temporary and Interim Staff - Direct Award - Frontend Developer (Bid ID CF003)

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Zusammenfassung

Maschinell erstellte Zusammenfassung

Registers of Scotland hat einen Vertrag fuer einen Frontend-Entwickler im Rahmen der Scottish Government Temporary and Interim Staff (IT) 4th Generation Collaborative Framework Agreement vergeben. Es handelte sich um eine Direktvergabe an den auf Platz eins des Rahmenvertrags gelisteten Anbieter Venesky Brown Ltd, der auch der bisherige Lieferant ist. Die Vertragslaufzeit betraegt 12 Monate ohne optionale Verlaengerungen, und es gibt keine garantierte Vertragslaenge. Der vergebene Wert betraegt 146.955,91 EUR. Der maximale Tagessatz lag bei 525,00 GBP inklusive Agenturgebuehr; hoeher angebotene Saetze fuehrten zum automatischen Ausschluss. Die Stelle gilt als ausserhalb von IR35, BPSS-Pruefungen sind vor Vertragsbeginn erforderlich, und die Zuschlagskriterien waren 80 Prozent Qualitaet und 20 Prozent Preis.

Beschreibung

This is a Direct Award opportunity for the supplier ranked no.1 on the Scottish Government Temporary and Interim Staff (IT)- 4th Generation - Collaborative Framework Agreement. If an award is made Framework Terms & Conditions (including Schedule 5) will apply..*Please see role profile for further information*.- Please complete the Contractor Response document for the candidate and attach their Company Profile as a SEPARATE document..- Contract Duration: 12 months with "no" optional extension(s). No contract length is guaranteed..- IR35 Determination: Outside..- Max 1 company profile (please, do not include rates in company profiles)..- Rate Guidance: The maximum daily rate for this requirement is £525.00 including the agency fee. Please note, this is a pass/fail criteria. Any supplier bidding over the maximum rate stated will be automatically disqualified from this procurement exercise..- Location: Please refer to "Location" information within the job profile. Note: RoS wants to make you aware that Hybrid working, if applicable, is available within the UK only..- Unsociable hours: N/A..- BPSS required: Yes. Baseline Personnel Security Standard (BPSS) checks should be in place for all successful candidates before the contract commences. Please note, as per the Framework terms and conditions costs incurred as a result of carrying out the required security procedures is the responsibility of the Supplier..- Please note that Venesky Brown is the incumbent supplier..- Award will be made on the basis of award criteria of 80 per cent quality of interim worker and 20 per cent price.

Amtliche Quelle

Quelle: Public Contracts Scotland

Prüfen Sie alle Angaben stets in der amtlichen Bekanntmachung.

Zuletzt mit Public Contracts Scotland abgeglichen vor 5 Tagen

Unterlagen auf Public Contracts Scotland (Englisch)

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