Opracowanie Indywidualnych Ścieżek Reintegracji - doradca; Indywidualny Jobcoaching - Zapytanie ofertowe 1/9.1AJ/2026

Zapytanie ofertowe 1/9.1AJ/2026 Numer ogłoszenia: 2026-87261-289051 Projekt: FESW.09.01-IZ.00-0009/25 - "KIS - Przestrzeń Kariery, Inicjatywy, Społeczności. Zróbmy To Razem!” Część 1: Opracowanie Indywidualnych Ścieżek Reintegracji - doradca Przedmiotem zamówienia jest wybór Wykonawcy świadczącego usługi doradcy zawodowego w ramach Projektu nr. „KIS - Przestrzeń Kariery, Inicjatywy, Społeczności. Zróbmy To Razem!” nr FESW.09.01-IZ.00-0009/25 szczegółowo opisanego poniżej dla Uczestników Projektu. Część I - opracowanie Indywidualnej Ścieżki Reintegracji - usługi doradcy zawodowego. Proces wsparcia skierowany do Uczestników Projektu odbywa się w oparciu o ścieżkę reintegracji, stworzoną indywidualnie dla każdego Uczestnika Projektu, z uwzględnieniem pogłębionej i indywidualnej diagnozy sytuacji problemowej, zasobów, potencjału, predyspozycji i potrzeb, a w przypadku Osób z niepełnosprawnością - do ich osobistych preferencji i rodzaju niepełnosprawności. Zadanie obejmuje obligatoryjne przeprowadzenie diagnozy potrzeb wszystkich 90 UP poprzez opracowanie IŚR odpowiadającej na te potrzeby, nieograniczającej UP możliwości dostępu do poszczególnych rodzajów usług aktywnej integracji społecznej i zawodowej. Zakres wsparcia: • opis i diagnoza obecnej sytuacji UP, • pogłębiona analiza jego predyspozycji zawodowych, talentów, zainteresowań, • opis działań zwiększających szanse UP na zdobycie zatrudnienia, • uświadamianie UP potrzeby podjęcia aktywności zawodowej, • w przypadku osób biernych zawodowo IŚR zostanie rozszerzone o opracowanie IPD, zawierającego analizę potencjału UP, uwarunkowania zdrowotne i społeczne, przyczyny pozostawania bez pracy, deficyty UP, predyspozycje zawodowe i kierunki rozwoju UP, a także charakterystykę świadczonej pomocy, efekt ustaleń, cele, działania i terminy. W trakcie realizacji całej ścieżki reintegracji przez UP doradca będzie prowadzić weryfikację/modyfikację IŚR, szczególnie w przypadku, gdy stosowane formy wsparcia nie przynoszą rezultatów. Oczekiwane efekty: • indywidualizacja wsparcia i dostosowanie zadań do potrzeb danego UP, • zidentyfikowanie form wsparcia niezbędnych do poprawy sytuacji UP, • sporządzenie dokumentu (wzór dokumentu opracowany przez Zamawiającego) w sposób pisemny, czytelny i przejrzysty wspólnie przez doradcę zawodowego i Uczestnika Projektu, Wsparciem w ramach Części I zostanie objętych maksymalnie 90 Uczestników/Uczestniczek Projektu, w wymiarze średnio 3 godzin na osobę Łączna liczba godzin wsparcia to 270. CPV: 85312320-8 Usługi doradztwa Miejsce realizacji: Baćkowice (świętokrzyskie); Lipnik (świętokrzyskie); Tarłów (świętokrzyskie); Iwaniska (świętokrzyskie); Wojciechowice (świętokrzyskie); Sadowie (świętokrzyskie) Część 2: Indywidualny Jobcoaching Przedmiotem zamówienia jest wybór Wykonawcy świadczącego usługi doradcy zawodowego w ramach Projektu nr. „KIS - Przestrzeń Kariery, Inicjatywy, Społeczności. Zróbmy To Razem!” nr FESW.09.01-IZ.00-0009/25 szczegółowo opisanego poniżej dla Uczestników Projektu. Część II - Indywidualny jobcoaching. Zadanie realizowane jest dla UP, u których udział w tej formie wsparcia zostanie wskazany jako niezbędny w IŚR. Z uwagi na specyfikę grupy docelowej (brak wiedzy dotyczącej drogi zawodowej, obawy przed rynkiem pracy, brak znajomości rynku pracy, szczególnie lokalnego) wstępnie zaplanowano objęcie wsparciem doradczym 81 Uczestników/Uczestniczek Projektu. Zadanie ma na celu wspólną pracę nad świadomym i samodzielnym rozwiązaniem problemów zawodowych, podjęciem przez UP decyzji dotyczących drogi rozwoju zawodowego i zwiększeniem otwartości UP na nowe wyzwania zawodowe. Metody pracy: zadaniem doradcy zawodowego jest zapraszanie UP do swobodnego wypowiadania się oraz aktywnego współdziałania w rozwiązywaniu jego problemów zawodowych, w sposób świadomy i celowy, wykorzystując przy tym procedury i techniki rozmowy doradczej. Zakres wsparcia: • motywowanie UP do aktywizacji zawodowej w odpowiedzi na diagnozę zawartą w IŚR, • przepracowanie budzących lęk UP scenariuszy zawodowych, • wybór adekwatnej ścieżki i wspólne opracowanie indywidualnej kariery zawodowej - przewidziane dla UP z problemem niskiej motywacji i braku umiejętności wykorzystania własnego potencjału, • analiza informacji z uwzględnieniem IŚR UP, • pomoc w wyborze odpowiedniego zawodu i miejsca pracy, • udzielanie UP informacji o zawodach, zapotrzebowaniu lokalnego rynku pracy, • zaplanowanie rozwoju kariery zawodowej UP, • przedstawienie UP podstaw prawa pracy, zasad zatrudnienia, praw i obowiązków pracowniczych i pracodawcy, ogółem i w danej branży, • trening zawodowy w realnych sytuacjach zawodowych, • ćwiczenia motywacyjne. Po zakończeniu zadania każdy UP otrzymuje pełną informację o zawodach, czyli jakie czynności są wykonywane w zawodzie, jakie wymagania należy spełnić, aby móc wykonywać dany zawód, jakie są szanse zatru Źródło: Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej, Baza Konkurencyjności Funduszy Europejskich; pobrano 2026-09-17; dane przetworzone.