Magyarország - Személyzettel és ideiglenes személyzettel való ellátási szolgáltatások - Diákmunkaerő biztosítása az MKK Zrt. részére

Diákmunkaerő biztosítása az MKK Zrt. részére tárgyú Keretmegállapodás keretében Eseti Megrendelések 2025. második negyedévében. Nyertes AT feladata AK részére alapfeladatai ellátásának támogatását célzó átmeneti, illetve hirtelen felmerülő emberi erőforrás igények költséghatékony, rugalmas biztosítása érettségi bizonyítvánnyal, továbbá bármely oktatási intézményben aktív/passzív tanulói vagy hallgatói jogviszonnyal rendelkező, nyertes AT-vel jogviszonyban álló diákok foglalkoztatása diákmunkaerő szolgáltatás keretében a műszaki leírásban felsorolt tevékenységek ellátására. Az igényelt diákmunkaerő által elvégzendő feladatok • Üzleti iratok beazonosítása meghatározott szempontok alapján o Elvárt mennyiség legalább átlag 50 db/óra • Másik szervezeti egység részére átadandó iratok összeállítása o Elvárt mennyiség legalább átlag 50 db/óra • Beérkező iratok követeléskezelő rendszerben történő feldolgozása o Elvárt mennyiség legalább átlag 15 db/óra • Egyéb iratkezelési és rögzítési feladatok (pl.: iratok fénymásolása, nyomtatása, szkennelése, rendezése, kikeresése, adatrögzítés excelben) o Elvárt mennyiség legalább átlag 50 db /óra • Excel táblában iratokból történő adatrögzítés és adatellenőrzés o Elvárt mennyiség legalább átlag 40 db adatrögzítés/óra Elvárt személyes kompetenciák: • pontosság, precizitás • megbízhatóság • jó kapcsolatteremtő képesség • megfelelő kommunikációs készség • alkalmazkodóképesség • együttműködő képesség • felelősségvállalás A feladatellátás keretében tervezett létszám / óraszámok ütemezése A diákmunkaerő tervezett keretlétszáma (AK-nál egyidejűleg foglalkoztatható létszám) legfeljebb 15 fő. Nyertes AT a jogviszony fennállásának teljes időtartama alatt köteles az egyidejűleg foglalkoztatható legfeljebb 15 fős keretlétszámot AK rendelkezésre tartani az Egyedi Megrendelőkben kiadottak szerint. Egy diákra vetített munkaidő: Heti 12 - 38 óra (Egyedi Megrendelőben rögzítettek alapján) AK által igényelt szolgáltatás óraszáma változó az Egyedi Megrendelőnek megfelelően. A feladatellátás/szolgáltatás időbeli keretei A teljesítendő munkaidő hétfőtől-csütörtökig (1 teljesített munkanap/fő, mint egység) legalább 6 óra 20 perc, legfeljebb 8 óra 20 perc időtartam, péntekenként pedig kizárólag 6 óra 20 perc időtartam, melyből minden esetben 20 perc az ebédidő, 6-8 órás időtartam a feladatellátás - óradíjas elszámolási alapon történő - díjazásra kerülő időtartama. (Az ebédszünet időtartama nem a munkaidő része.) Az adott, teljesítésre kerülő munkanap konkrét időtartamát a jelen pontban rögzített - AK által az elektronikus beléptető rendszer rögzített adatai alapján ellenőrzött - kötelező időtartományon belül a foglalkoztatott diák szabadon, indokolási kötelezettség nélkül, maga döntheti el. AK a diák által teljesített munkanapot szerződésszerűen teljesítettnek tekinti az időtartományon belüli minimum 6 óra ledolgozott óra/nap, és töredék óra esetén. Az elvárt mennyiséget a diák az általa ledolgozott óraszám alapján, töredék óra esetén időarányosan számított átlagosan elvárt mennyiség szerint köteles teljesíteni. Nyertes AT a szolgáltatást az előzőekben foglaltakra figyelemmel hétfőtől-csütörtökig 7:30 - 16:15 óra közötti idősávban, péntekenként 7:30 - 14:10 közötti idősávban köteles teljesíteni. Nyertes AT-nek figyelemmel kell lennie arra, hogy a pénteki munkanapokon rövidebb időtartam áll a diákok rendelkezésére, mint más munkanapokon. Ezen időtartamok alatt a 2006. évi X. törvény a szövetkezetekről 10/B. § (4)-(5) bekezdés szerinti munkaközi szünet biztosított, amelyre AK nem fizet óradíjat. Ugyanazon diáknak egy hónapban minimum 8 munkanapot kell AK-nál teljesítenie. A tárgyhónap utolsó 3 munkanapján csak olyan diák kerülhet foglalkoztatásra, aki a tárgyhóban korábban már legalább 5 munkanapot teljesített. AK a jogviszony keretében nem foglalkoztat diákot hétvégén, munkaszüneti napokon, illetve ünnepnapokon. AK a közvetített diákoknak az alábbi bruttó béreket garantálja: Adminisztratív jellegű feladatok ellátása: a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum megállapításáról szóló Kormányrendeletben rögzített mindenkori, a garantált bérminimum összegéből számított bruttó óradíj 1,1-szerese / óra, azaz 2061* Ft/óra. *Ez az összeg a Kormányrendelet érintett rendelkezésének módosítása esetén módosul. A díjazás a tényleges teljesítésnek megfelelően történik óradíj alapú elszámolással, teljesített töredék óra esetén az időarányosan számított díjnak megfelelően. AK a diákmunkaerő szolgáltatás iránti igényét és ahhoz kapcsolódó követelményeket nyertes AT kapcsolattartójának havi rendszerességgel Egyedi Megrendelőben jelzi. AK-nak a keretmegállapodás alapján beszerzési kötelezettsége nincs. A részletes műszaki leírást és feltételeket a KD tartalmazza.