Magyarország - Munkaerő-toborzási szolgáltatás - Munkaerő-kölcsönzés a 2026. évre

Munkaerő-kölcsönzés a 2026. évre A Körös-Maros Nemzeti Park Igazgatóság a 2026. évi mezőgazdasági munkacsúcsában felmerülő munkálatok, illetve egyéb adminisztratív többletfeladatai egy részét munkaerő-kölcsönzés igénybevételével tervezi elvégezni. A kölcsönzött munkavállalók érintett főbb munkakörei: - FEOR: 8421 Mezőgazdasági erőgépkezelő (pl. mezőgazdasági, erdőgazdasági, növényvédő gép kezelője) - FEOR: 9331 Állatgondozó (egyszerű mezőgazdasági foglalkozású) - FEOR: 7529 Egyéb fizikai munkakör (egyéb építési, szerelési foglalkozású) - FEOR: 9119 Egyéb takarító és kisegítő - FEOR: 2167; 2131; 2132; 2611; 3611; 3910; Adminisztratív munkakör Ajánlatkérő a kölcsönzött munkavállalóknak munkakörök szerint, illetve a munkakörökön belül is differenciált bért fizet, az alábbiak szerint: - 290 800 - 450 000,- Ft/fő/hó bruttó bérsáv: mezőgazdasági erőgépkezelő, állatgondozó, egyéb fizikai munkakör. Az e munkakörökhöz tartozó maximális rendelési tétel egy évre vetítve maximum 360 hónap. - 400 000 - 700 000,- Ft/fő/hó bérsáv: adminisztratív munkakör. Munkakörökhöz tartozó maximális rendelési tétel egy évre vetítve maximum 120 hónap. Ajánlatkérőnek az egyes munkakörökre vonatkozóan nincs előre meghatározott rendelési mennyisége, ezért nem köteles sem a bruttó munkabérsávok között, sem pedig az egyes foglalkozások között havonkénti azonos mennyiségű, vagy arányos megrendelésre. Teljes mennyiség mindösszesen: maximum 480 hónap, amely a szerződésben megjelölt legnagyobb mennyiséget jelenti. Figyelemmel ugyanakkor a felmerülő munkák eseti jellegére, Ajánlatkérő beszerzési igénye teljes pontossággal előzetesen nem állapítható meg. A Kbt. 58. § (1) bekezdésére tekintettel a szerződéses teljes mennyiséghez képest Ajánlatkérő eltérhet (mennyiségi eltérés), és a szerződés alapján kizárólag arra vállal kötelezettséget, hogy eseti megrendelések leadására legalább a fenti, szerződésben megjelölt legnagyobb mennyiség (azaz mindösszesen 480 hónap) 50%-áig (azaz 240 hónap erejéig) sor kerül. A rendelési kötelezettség kizárólag a teljes mennyiségre vonatkozik, az egyes bérsávok tekintetében meghatározott mennyiségek vonatkozásában nincs megrendelési kötelezettség. Ajánlatkérő az egy hónapnyi rendelési tétel alatt teljes munkaidős foglalkoztatást ért. Ajánlatkérő a kölcsönzött munkaerőt elsősorban extenzív legeltetéses állattartáshoz, illetve egyéb szezonális mezőgazdasági munkákhoz veszi igénybe. Ezen munkakörök közé tartozik az állatgondozó, amely munkakör esetében is több olyan előre nem látható körülmény felmerül, mely a munkaerő igényt erősen befolyásolja. Ezek közé tartozik a legelő állatállomány elhelyezésének a lehetősége, melyet az időjárás (mint az extenzív mezőgazdasági technológiák legfőbb befolyásoló tényezője) alapban meghatároz. Kedvező időjárás esetében adott terület eltartó képessége is nagyobb, így nagyobb létszámú, de kevesebb gulyában tartható az állatállomány, mely kevesebb állatgondozót igényel. Előfordulhat olyan állategészségügyi intézkedés, mely az állatállomány zárt gondozását írja elő, feleslegessé téve a kölcsönzött munkaerő nagy részének igénybevételét. Mezőgazdasági erő- és munkagép kezelő esetében a munkaerő igényt a fent leírt, mezőgazdaságot befolyásoló időjárási viszonyok mellett a munkaerő piaci helyzet, fluktuáció, saját munkaerő nem tervezett ideiglenes kiesése (pl. betegség) befolyásolja, mely előre nem tervezhető, de mezőgazdasági munkacsúcsok (talajművelés, betakarítás, terményszállítás) esetén súlyos károkat okozhat ha a kieső munkaerőt rövid időn belül nem sikerül pótolni. Adminisztratív munkakör esetében az előre tervezhetőséget a jogszabályi, költségvetési környezet, pályázati támogatások rendszerének alakulása befolyásolja alapvetően. Ez utóbbi esetében többek között a szükséges munkaerő kapacitást a tervezett uniós projektek előkészítésének a lehetősége, a várható kiírásoknak megfelelő ütemezése, illetve a várható projektek száma alapból meghatározza. Fentek alapján Ajánlatkérő számára az állatgondozók viszonylagos nagy arányára és tervezhetőségére tekintettel a lehívási kötelezettség 50%-os mértéke elfogadható. Ez a gazdasági szereplők számára megfelelő biztosítékot és kezelhető kockázatot jelent úgy, hogy Ajánlatkérő számára még nem jelent túlzott, és később súlyos anyagi kötelezettségekkel járó kockázatot. Abban az esetben, ha a 2026. évre meghatározott kötelező legkisebb munkabér, illetve - legalább középfokú iskolai végzettséget, vagy középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállaló esetén - a garantált bérminimum összege meghaladja valamely bérsáv alsó határát, akkor az adott bérsáv a megállapított kötelező legkisebb munkabér, illetve - legalább középfokú iskolai végzettséget, vagy középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállaló foglalkoztatása esetén - a minimálbér, illetőleg a garantált bérminimum összegére módosul. Ajánlatkérő felhívja a gazdasági szereplők figyelmét, hogy a szerződés időtartamára (2026. január 1. - 2026. december 31. -12 hónap), valamint az Ajánlatkérő által vállalt rendelési kötelezettségből adódóan (amely 240 hónap) megállapítható, hogy a nyertes ajánlattevőnek a szerződés teljesítése kapcsán a legminimálisabb ajánlatkérői igény esetében is (240 hónap/12 hónap) azzal kell terveznie, hogy a keretszerződést - feltételezve, hogy Ajánlatkérő valamennyi munkavállalót 12 hónapon keresztül foglalkoztatja -, legalább 20 fő kölcsönzött munkavállalóval fogja tudni teljesíteni. A részleteket az eljárást megindító közbeszerzési dokumentum tartalmazza.