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Germania - Pacchetto software per la registrazione del tempo e l'amministrazione del personale - Acquisto di software HR

Originale Deutschland - Softwarepaket für Zeiterfassung und Personalverwaltung - Beschaffung HR-Software

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Il Klinikum Fuerth, ospedale universitario municipale della Friedrich-Alexander-Universitaet Erlangen-Nuernberg con 771 posti letto previsti, acquista la fornitura e l'implementazione di un pacchetto software HR. L'obiettivo e un sistema di gestione del personale moderno e integrato come sistema centrale di informazioni sul personale, comprensivo di fascicolo digitale del personale, gestione strutturata di documenti e qualifiche, amministrazione del piano delle posizioni, servizi self-service per dipendenti e dirigenti e flussi di lavoro automatizzati. I dettagli sono nel catalogo dei requisiti, parte dei documenti del concorso di partecipazione.

Descrizione

Bereitstellung und Implementierung eines HR-Softwarepakets Das Klinikum Fürth ist ein Akademisches Lehrkrankenhaus der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg. Als selbstständiges Kommunalunternehmen (Anstalt des öffentlichen Rechts) stellt es aktuell 771 stationäre Planbetten bereit. Zusätzlich verfügt es über 36 Betten im Bereich Geriatrische Rehabilitation (nach § 111 SGB V). Das Klinikum Fürth ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit der höchsten Versorgungsstufe, Notfallversorgungsstufe 3. Jährlich werden ca. 42.000 stationäre Patienten und ca. 58.000 ambulante Patienten im mittleren Alter von 57 Jahren behandelt. Das Klinikum Fürth steht im Bereich der digitalen Transformation des Personalmanagements vor erheblichen Herausforderungen. Insbesondere vor dem Hintergrund der laufenden Krankenhausreform, die maßgeblich auf die Finanzierung personeller Strukturen abzielt, ist es zwingend erforderlich, personalwirtschaftliche Prozesse, Qualifikationen und relevante Daten strukturiert und digital in einem System abzubilden. Eine moderne, datengestützte HR-Systemarchitektur ist zudem Grundvoraussetzung für eine leistungsfähige Arbeitgeberorganisation, die Personalprozesse effizient steuert, strategische Entscheidungen unterstützt und eine verlässliche Grundlage für zukünftige Personal- und Ressourcenplanung schafft. Ziel des Vergabeverfahrens ist die Einführung eines modernen, integrierten Personalmanagementsystems (PMS) als zentrales Personalinformationssystem für das gesamte Klinikum Fürth. Dieses soll u.a. folgende Elemente umfassen: - eine digitale Personalakte - ein strukturiertes Dokumenten- und Qualifikationsmanagement - eine transprarente und aktuelle Stellenplanverwaltung - Employee Self Service (ESS) und Management Self Service (MSS) zur Entlastung der HR-Abteilung - automatisierte Workflows für zentrale HR-Prozesse. Details ergeben sich aus dem Anforderungskatalog, der Bestandteil der Unterlagen für den Teilnahmewettbewerb ist.

Fonte ufficiale

Fonte: TED - Tenders Electronic Daily (Publications Office of the EU)

Verifica sempre i dettagli nell'avviso ufficiale.

Ultima verifica su TED - Tenders Electronic Daily (Publications Office of the EU) 1 mese fa

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Questo committente non ha ancora aggiudicazioni registrate in questo settore. Aggiudicatari abituali, Software e sistemi informatici - Germania

Impresa Aggiudicazioni Importo totale aggiudicato Ultima aggiudicazione
SVA System Vertrieb Alexander GmbH 52 €36,6M set 2026
SoftwareONE Deutschland GmbH 42 €16,0M set 2026
Computacenter AG & Co. oHG 22 €36,2M set 2026
CANCOM GmbH 17 €7,3M set 2026
SAP Deutschland SE & Co. KG 15 €1,2M giu 2026

Sulla base di 1034 aggiudicazioni con profilo aziendale collegato negli ultimi 2 anni.

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Gara aperta media · Software e sistemi informatici
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