Description
L’appel d’offre a pour but de choisir une solution de gestion des talents et l’intégrateur capable de l’implémenter. Cela signifie plus précisément : 1. Fournir les licences et un contrat de maintenance de(s) la/les solution(s) sur un mode locatif ou d’acquisition. 2. Installer la/les solution(s) sur les serveurs de la Ville de Lausanne et intégrer la/les solution(s) dans l’architecture existante. 3. Paramétrer le(s) logiciel(s) et ses modules nécessaires au fonctionnement de la Ville. En particulier, garantir à terme une utilisation optimale des outils périphériques grâce aux interfaces. 4. Conseiller et réaliser les développements spécifiques éventuels pour le fonctionnement de la solution de base. 5. Assurer une prestation de transfert de compétences et de formation des utilisateurs·trices clés de la Ville et transmettre la documentation associée. 6. Garantir et organiser la reprise des données. 7. Supporter les équipes de la Ville dans la réalisation des interfaces et du reporting. 8. Fournir un contrat d’assistance à la Ville pour la durée du marché.
Source officielle
Source : TED - Tenders Electronic Daily (Publications Office of the EU)
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Dernière vérification auprès de TED - Tenders Electronic Daily (Publications Office of the EU) il y a 1 mois
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