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Find a Tender Service (UK Cabinet Office / Crown Commercial Service) vérifié il y a 2 jours Avis de préinformation

Service de soutien aux traumatismes raciaux

Original Racial Trauma Support Service

À venir Royaume-Uni Santé & action sociale

Acheteur public Liverpool City Council

Informations clés

Publié
  1. Publié

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Le conseil municipal de Liverpool mène une enquête de présensibilisation au marché afin d'explorer un service de soutien spécialisé pour les employés touchés par le racisme, la discrimination raciale, les microagressions et les traumatismes raciaux cumulatifs. Le conseil s'engage à devenir une organisation activement antiraciste et souhaite déterminer si un soutien indépendant, confidentiel, culturellement compétent et fondé sur une approche tenant compte des traumatismes peut être offert aux collègues, qu'ils déposent ou non une plainte formelle. Cette démarche vise à évaluer les capacités du marché, les modèles de fourniture possibles et les coûts indicatifs. Elle sert uniquement à recueillir des informations et ne constitue ni un appel d'offres ni un engagement d'achat. L'acheteur est le conseil municipal de Liverpool, à Liverpool.

Description

Liverpool City Council is committed to becoming an actively anti-racist organisation and to creating a workplace where all employees feel safe, valued, respected and able to thrive. Feedback from employees and the Council’s wider anti-racism engagement has identified a need for specialist support for colleagues affected by racism, racial discrimination, microaggressions and cumulative racial trauma. The Council is therefore undertaking soft market testing to explore independent, confidential, culturally competent and trauma-informed support that employees can access whether or not they pursue a formal complaint. The exercise will help the Council understand market capability, potential delivery models and indicative costs. It is being conducted for information-gathering purposes only and does not constitute a tender or commitment to procure.

Source officielle

Source : Find a Tender Service (UK Cabinet Office / Crown Commercial Service)

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Dernière vérification auprès de Find a Tender Service (UK Cabinet Office / Crown Commercial Service) il y a 2 jours

Documents sur Find a Tender Service (UK Cabinet Office / Crown Commercial Service) (anglais)

Liverpool City Council

Royaume-Uni

Qui remporte ses marchés

Nombreux fournisseurs
entreprises différentes ont remporté ses attributions
30
des attributions sont allées aux trois titulaires les plus fréquents
21%
de ses appels d'offres indiquent une valeur estimée
100%

D'après 34 attributions avec un titulaire nommé sur les 3 dernières années. Compté par attribution et non par montant, car les montants des lots et des accords-cadres ne sont pas comparables. Concentré : les trois titulaires les plus fréquents ont obtenu 65% des attributions ou plus ; nombreux fournisseurs : moins de 35% avec au moins dix titulaires différents.

Cet acheteur n'a encore aucune attribution enregistrée dans ce secteur. Attributaires habituels, Santé & action sociale - Royaume-Uni

Entreprise Attributions Montant total attribué Dernière attribution
CARE LINE HOMECARE LIMITED 28 1,9 M € sept. 2026
SPRINGFIELD HOME CARE SERVICES LIMITED 22 1,6 M € sept. 2026
People Asset Management Ltd 8 2,8 M € août 2026
ID MEDICAL GROUP LIMITED 7 524 843 € oct. 2026
18 Week Support Limited 5 728 858 € sept. 2026

Sur la base de 547 attributions avec un profil d'entreprise associé au cours des 2 dernières années.

5 marchés ouverts actuellement

Contexte de marché

ouverts en ce moment, Santé & action sociale
2 359
avis ouvert médian
477 142 €

Qui remporte les marchés ici

Nombreux fournisseurs

Royaume-Uni · Santé & action sociale

entreprises différentes ont remporté des attributions ici
431
des attributions sont allées aux trois titulaires les plus fréquents
11%
acheteurs ont attribué des marchés ici
208

D'après 547 attributions avec un titulaire nommé sur les 3 dernières années. Compté par attribution et non par montant, car les montants des lots et des accords-cadres ne sont pas comparables. Concentré : les trois titulaires les plus fréquents ont obtenu 65% des attributions ou plus ; nombreux fournisseurs : moins de 35% avec au moins dix titulaires différents.

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