Polska - Usługi szkolenia specjalistycznego - „Organizacja i realizacja jednodniowych szkoleń stacjonarnych (14 części)”.

Przedmiotem zamówienia jest usługa „Organizacji i realizacji jednodniowych szkoleń stacjonarnych (14 części)”. Część 1 - Organizacja i realizacja jednodniowego szkolenia stacjonarnego pt. „Procedura odebrania dziecka - przepisy, rola poszczególnych instytucji”. Część 2 - Organizacja i realizacja jednodniowego szkolenia stacjonarnego pt. „Stres, emocje i trudne sytuacje w zespole - kadra zarządzająca”. Część 3 - Organizacja i realizacja jednodniowego szkolenia stacjonarnego pt. „Wystąpienia publiczne - kadra zarządzająca”. Część 4 - Organizacja i realizacja jednodniowego szkolenia stacjonarnego pt. „Rozwój kompetencji cyfrowych - rozwiązania technologiczne w pracy pomocowej”. Część 5 - Organizacja i realizacja jednodniowego szkolenia stacjonarnego pt. „Jak prowadzić rozmowę z klientami pomocy społecznej?”. Część 6 - Organizacja i realizacja jednodniowego szkolenia stacjonarnego pt. „Praca z dzieckiem doznającym przemocy - rozpoznanie, skuteczna interwencja i aspekty prawne”. Część 7 - Organizacja i realizacja jednodniowego szkolenia stacjonarnego pt. „Sposoby radzenia sobie z trudnym i agresywnym klientem”. Część 8 - Organizacja i realizacja jednodniowego szkolenia stacjonarnego pt. „Procedura umieszczania osób w DPS i ZOL - za zgodą i bez zgody”. Część 9 - Organizacja i realizacja jednodniowego szkolenia stacjonarnego pt. „Rodzina w kryzysie (interwencja kryzysowa)”. Część 10 - Organizacja i realizacja jednodniowego szkolenia stacjonarnego pt. „Praca socjalna z osobami w kryzysie psychicznym”. Część 11 - Organizacja i realizacja jednodniowego szkolenia stacjonarnego pt. „Praca z osobami w kryzysie bezdomności”. Część 12 - Organizacja i realizacja jednodniowego szkolenia stacjonarnego pt. „Diagnoza i plan pracy z rodziną dysfunkcyjną”. Część 13 - Organizacja i realizacja jednodniowego szkolenia stacjonarnego pt. „Prowadzenie treningów umiejętności społecznych i interpersonalnych w ŚDS, WTZ, DPS”. Część 14 - Organizacja i realizacja jednodniowego szkolenia stacjonarnego pt. „Jak być dobrym liderem? - zarządzanie zespołem, techniki motywowania i komunikacji interpersonalnej - kadra zarządzająca”. Organizacja i realizacja jednodniowego szkolenia stacjonarnego pt. „Procedura odebrania dziecka - przepisy, rola poszczególnych instytucji”.; Organizacja i realizacja jednodniowego szkolenia stacjonarnego pt. „Stres, emocje i trudne sytuacje w zespole - kadra zarządzająca”.; Organizacja i realizacja jednodniowego szkolenia stacjonarnego pt. „Wystąpienia publiczne - kadra zarządzająca”.; Organizacja i realizacja jednodniowego szkolenia stacjonarnego pt. „Rozwój kompetencji cyfrowych - rozwiązania technologiczne w pracy pomocowej”.; Organizacja i realizacja jednodniowego szkolenia stacjonarnego pt. „Jak prowadzić rozmowę z klientami pomocy społecznej?”.; Organizacja i realizacja jednodniowego szkolenia stacjonarnego pt. „Praca z dzieckiem doznającym przemocy - rozpoznanie, skuteczna interwencja i aspekty prawne”.; Organizacja i realizacja jednodniowego szkolenia stacjonarnego pt. „Sposoby radzenia sobie z trudnym i agresywnym klientem”.; Organizacja i realizacja jednodniowego szkolenia stacjonarnego pt. „Procedura umieszczania osób w DPS i ZOL - za zgodą i bez zgody”.; Organizacja i realizacja jednodniowego szkolenia stacjonarnego pt. „Rodzina w kryzysie (interwencja kryzysowa)”.; Organizacja i realizacja jednodniowego szkolenia stacjonarnego pt. „Praca socjalna z osobami w kryzysie psychicznym”.; Organizacja i realizacja jednodniowego szkolenia stacjonarnego pt. „Praca z osobami w kryzysie bezdomności”.; Organizacja i realizacja jednodniowego szkolenia stacjonarnego pt. „Diagnoza i plan pracy z rodziną dysfunkcyjną”.; Organizacja i realizacja jednodniowego szkolenia stacjonarnego pt. „Prowadzenie treningów umiejętności społecznych i interpersonalnych w ŚDS, WTZ, DPS”.; Organizacja i realizacja jednodniowego szkolenia stacjonarnego pt. „Jak być dobrym liderem? - zarządzanie zespołem, techniki motywowania i komunikacji interpersonalnej - kadra zarządzająca”.