Aller au contenu
Aperlena

Nederland - Opleidingsdiensten voor persoonlijke ontwikkeling - TEAM COACHING T.B.V. DE GEMEENTE VENLO

Clôturé Avis de marché
Suivre ce marché

Les offres sont closes. Une attribution ou un rectificatif sur cet avis : un e-mail quand le registre le voit. Se connecter

  1. Publié
  2. Date limite ouvert 53 jours
  3. Attribué en attente

Description

Teamcoaching Gemeente Venlo De gemeente Venlo wil met deze aanbesteding met in principe drie (3) opdrachtnemers een raamovereenkomst sluiten voor teamcoaching (het faciliteren van teamontwikkeling). De opdracht richt zich op het versterken van het leer- en verandervermogen van teams door middel van actieleren en organisatieleren, structureel ingebed in de dagelijkse werkpraktijk. Teamcoaching wordt ingezet als middel om teams te ondersteunen bij het omgaan met complexiteit, verandering en onzekerheid, en om bij te dragen aan een wendbare, lerende organisatiecultuur. Doel van de opdracht Het doel van de opdracht is het ondersteunen van teams bij hun ontwikkeling, zodat zij zelf in staat zijn om te reflecteren, te experimenteren en continu te verbeteren. Teams leren eigenaarschap te nemen over hun functioneren en ontwikkeling, zowel individueel als collectief. Scope van de opdracht De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor het ontwerpen, voorbereiden, uitvoeren en evalueren van teamontwikkeltrajecten die gericht zijn op het versterken van het leer- en verandervermogen van teams. De dienstverlening omvat ten minste de volgende onderdelen: • het begeleiden van teams bij het identificeren en uitwerken van actuele en reële vraagstukken uit hun eigen werkpraktijk; • het faciliteren van leerprocessen die plaatsvinden tijdens en rondom het dagelijkse werk (learning on the job / ervaringsgericht leren); • het ondersteunen van teams bij het formuleren van concrete leervragen en leerdoelen, passend bij team- en organisatiedoelen; • het begeleiden van teams bij het ontwerpen, uitvoeren en evalueren van experimenten, actieonderzoek en verbeteracties in de praktijk; • het faciliteren van reflectie op individueel en collectief gedrag, onderliggende patronen en samenwerking; • het versterken van feedbackcultuur en onderling vertrouwen binnen teams; • het expliciteren, vastleggen en terugkoppelen van leeropbrengsten richting team en opdrachtgever, met oog voor organisatiebrede leerwaarden.

Source officielle

Source : TED - Tenders Electronic Daily (Publications Office of the EU)

Vérifiez toujours les détails dans l'avis officiel.

Dernière vérification auprès de TED - Tenders Electronic Daily (Publications Office of the EU) il y a 1 mois

Plus de cet acheteur

Profil complet de l'acheteur

5 marchés ouverts actuellement

Attributions récentes

Historique des modifications

Chaque republication de cet avis par une source officielle avec un contenu différent. Nous surveillons toutes les sources que nous indexons, y compris les copies régionales du même avis.

  1. Agir maintenant
    • Valeur estimée: Fixé à 477 745 €
    • Date limite de remise: Avancée de 1 jour : désormais 26 mai 2026, 00:00
    • Valeur estimée: Fixé à 477 745 €

Suivez ce marche et nous vous ecrivons dès qu'il change. Créer un compte

Marchés similaires

Contexte de marché

Appel ouvert moyen · Éducation & formation
7 303 809 €
1 281 ouverts en Europe actuellement 93% en dessous de la moyenne du secteur
Historique de l'acheteur sur Aperlena
46 avis suivis · 20 attribués
13 922 695 € de contrats attribués

Ne manquez plus aucun marché comme celui-ci

3 nouveaux avis pour Éducation & formation en Pays-Bas au cours des 7 derniers jours. Recevez un e-mail quand de nouveaux avis paraissent. Gratuit.

Créer mon alerte

Raccourcis clavier

Parcourir une liste sans toucher la souris. Les raccourcis restent inactifs pendant la saisie dans un champ.

j
Résultat suivant
k
Résultat précédent
Entrée
Ouvrir le résultat
n
Page suivante
p
Page précédente
c
Comparer ce résultat
s
Ajouter ce résultat à la présélection
/
Aller au champ de recherche
?
Afficher ces raccourcis
Échap
Fermer