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Pays-Bas - Services de médecine du travail - Appel d'offres public européen Services de médecine du travail commune de Kerkrade

Original Nederland - Diensten voor bedrijfsgeneeskunde - Europese openbare aanbesteding Arbodienstverlening gemeente Kerkrade

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  1. Publié
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La commune de Kerkrade aux Pays-Bas lance un appel d'offres pour des services de médecine du travail pour son organisation. L'acheteur est la commune, qui compte environ 525 employés sur plusieurs sites et environ quarante cadres. Le contrat actuel se termine le 31 décembre 2026. La commune utilise un modèle de gestion autonome, ce qui signifie que l'encadrement gère le suivi des absences tandis qu'un conseiller interne apporte son soutien pour les cas complexes. Le médecin du travail aura un rôle consultatif et non décisionnel. Il s'agit d'un appel d'offres ouvert européen.

Description

Momenteel beschikt de gemeente Kerkrade een overeenkomst voor arbodienstverlening die op 31 december 2026 zal eindigen. Per 1 januari 2026 telt de gemeente Kerkrade circa 525 medewerkers die op meerdere locaties binnen de gemeente zijn gevestigd. De organisatie bestaat uit drie domeinen met diverse afdelingen, aangestuurd door drie directeuren en meerdere afdelingshoofden. De griffie ondersteunt de gemeenteraad. In totaal zijn circa veertig leidinggevenden werkzaam binnen de organisatie. Binnen de gemeente wordt gewerkt volgens het eigen-regiemodel. Dit betekent dat de organisatie zelf verantwoordelijk is voor de regie op het verzuimproces. Leidinggevenden voeren de verzuimbegeleiding uit, ondersteund door de adviseur Arbo & Personeelszorg die adviseren over verzuimcasuïstiek. De bedrijfsarts heeft binnen dit model een adviserende en geen beslissende rol. Momenteel beschikt de gemeente Kerkrade een overeenkomst voor arbodienstverlening die op 31 december 2026 zal eindigen. Per 1 januari 2026 telt de gemeente Kerkrade circa 525 medewerkers die op meerdere locaties binnen de gemeente zijn gevestigd. De organisatie bestaat uit drie domeinen met diverse afdelingen, aangestuurd door drie directeuren en meerdere afdelingshoofden. De griffie ondersteunt de gemeenteraad. In totaal zijn circa veertig leidinggevenden werkzaam binnen de organisatie. Binnen de gemeente wordt gewerkt volgens het eigen-regiemodel. Dit betekent dat de organisatie zelf verantwoordelijk is voor de regie op het verzuimproces. Leidinggevenden voeren de verzuimbegeleiding uit, ondersteund door de adviseur Arbo & Personeelszorg die adviseren over verzuimcasuïstiek. De bedrijfsarts heeft binnen dit model een adviserende en geen beslissende rol.

Source officielle

Source : TED - Tenders Electronic Daily (Publications Office of the EU)

Vérifiez toujours les détails dans l'avis officiel.

Dernière vérification auprès de TED - Tenders Electronic Daily (Publications Office of the EU) il y a 1 mois

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