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Luxembourg - Services de recrutement - Prestations de recherche de cadres et d'evaluation

Original Luxembourg - Recruitment services - Provision of Executive search and assessment services

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Résumé

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Le Mecanisme europeen de stabilite (MES) au Luxembourg entend conclure des marches avec des prestataires de services dument qualifies pour des prestations de soutien au recrutement. Le marche est divise en trois lots: le lot 1 couvre les services de recherche de cadres pour l'identification, l'evaluation et la preslection de candidats a des postes de direction ou specialises; le lot 2 couvre les services d'assessment centre, y compris la conception et la realisation d'exercices d'evaluation structures; le lot 3 couvre les tests psychometriques et d'aptitude, y compris les tests de personnalite, de comportement, de motivation et d'aptitude cognitive. Les prestataires qualifies peuvent soumissionner. Aucune valeur estimee ni date limite n'est indiquee.

Description

In this context the ESM intends to conclude agreements, also called “Contracts” with with suitably qualified service providers (“Service Providers”) for the provision of recruitment support services. The services are divided into three (3) separate LOTs: LOT 1: Executive search services - This LOT covers executive search services for the identification, assessment and shortlisting of suitable candidates for senior and specialised positions within the ESM. LOT 2: Assessment centre services - This LOT concerns the delivery of assessment centre services, including the design and execution of structured assessment exercises and related evaluation activities in support of ESM staff selection processes. LOT 3: Psychometric and aptitude assessments - This LOT covers the provision of psychometric and aptitude assessment services, including personality, behavioral, motivational and cognitive ability tests, to support the evaluation of candidates in ESM recruitment procedures. LOT 1: Executive search services - This LOT covers executive search services for the identification, assessment and shortlisting of suitable candidates for senior and specialised positions within the ESM.; LOT 2: Assessment centre services - This LOT concerns the delivery of assessment centre services, including the design and execution of structured assessment exercises and related evaluation activities in support of ESM staff selection processes.; LOT 3: Psychometric and aptitude assessments - This LOT covers the provision of psychometric and aptitude assessment services, including personality, behavioral, motivational and cognitive ability tests, to support the evaluation of candidates in ESM recruitment procedures.

Source officielle

Source : TED - Tenders Electronic Daily (Publications Office of the EU)

Vérifiez toujours les détails dans l'avis officiel.

Dernière vérification auprès de TED - Tenders Electronic Daily (Publications Office of the EU) il y a 1 mois

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